工商管理專業(yè)論文選題08(已修改)
2025-10-19 23:04 本頁面
【正文】 第一篇：工商管理專業(yè)論文選題08天津工業(yè)大學(xué)山西函授站2009級?？飘厴I(yè)生論文撰寫事項一、題目 ：根據(jù)所列論文題目自選一個。二、內(nèi)容要求 ：論文必須是本專業(yè)范圍內(nèi)的內(nèi)容，不得抄襲他人文章，更不得網(wǎng)上下載。否則視為無效，不得參與答辯。三、字?jǐn)?shù)要求：，?？粕坏蒙儆?000~8000字。四、格式要求： 除統(tǒng)一格式外，均要用A4紙打印，標(biāo)題用3號粗體宋體，正文用小4號常規(guī)宋體，英語用新羅馬體12號。,下空2cm,左空3cm，裝訂線在距左邊距2cm處，右空2cm，單倍行距（英），頁數(shù)用小5號字，頁腳居中標(biāo)明。五、論文內(nèi)容格式：封面內(nèi)容：天津工業(yè)大學(xué)成人高等教育畢業(yè)論文。論文題目：學(xué)生姓名：專業(yè)：學(xué)習(xí)形式：論文內(nèi)容順序：目錄、摘要、前言、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)、謝辭、畢業(yè)設(shè)計小結(jié)、附錄。六、時間安排：學(xué)員務(wù)于2011年4月25日前交回論文初稿附件：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用西方管理思想流變研究企業(yè)無形資產(chǎn)研究企業(yè)文化縱橫談精神勞動與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究中外管理思想比較研究國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究1中國證券市場發(fā)展的研究1中國股市發(fā)展研究1當(dāng)前宏觀政策的變動與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整1民營銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對策1企業(yè)營銷戰(zhàn)略1企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新1產(chǎn)品定價策劃1營銷渠道策劃1企業(yè)市場研究市場經(jīng)濟(jì)研究2農(nóng)民增收問題研究2中國企業(yè)品牌管理研究2企業(yè)內(nèi)部控制制度研究2建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究2如何激勵知識型員工2企業(yè)信息化中的組織問題2核心競爭力與企業(yè)文化2綠色壁壘問題研究第二篇：工商管理專業(yè)論文選題工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題1．管理思想、管理原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究2．XX企業(yè)競爭力存在的問題和對策分析3．CEO的激勵和監(jiān)督機(jī)制4．ERP管理系統(tǒng)在某企業(yè)應(yīng)用問題與對策分析5．XX企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新管理方法研究6．XX企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理7．XX企業(yè)員工績效評估體系的診斷與建議8．XX企業(yè)員工滿意度的調(diào)查分析9．IT企業(yè)商業(yè)模式探析10．論文寫作扣扣舞依依期玖巴期玖叁11．本土化策略在跨國企業(yè)中的運(yùn)用12．差異化營銷策略及應(yīng)用13．關(guān)于網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀分析14．產(chǎn)品創(chuàng)新模式研究15．企業(yè)品牌管理研究16．企業(yè)流程再造與組織變革17．如何打造某企業(yè)核心競爭力18．電子商務(wù)對企業(yè)發(fā)展重要性研究19．電子商務(wù)條下新型管理問題研究20．對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考21．混合所有制對公司的影響研究 22．混合所有制下國有企業(yè)發(fā)展問題研究23．混合所有制下民營企業(yè)發(fā)展問題研究24．上市公司公司治理問題研究25．公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究26．企業(yè)價值鏈管理研究27．供應(yīng)鏈庫存協(xié)調(diào)策略研究28．供應(yīng)鏈中合作伙伴關(guān)系實施策略研究29．供應(yīng)商庫存管理策略研究30．管理應(yīng)用軟件發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題31．質(zhì)量管理在生產(chǎn)類企業(yè)中的應(yīng)用32．企業(yè)創(chuàng)新能力問題與對策研究33．某企業(yè)的顧客滿意調(diào)查分析34．關(guān)于提高XX企業(yè)競爭能力的思考35．中小企業(yè)融資問題與對策研究36．公司治理有效性的研究37．高管薪酬敏感性及其影響研究38．民營企業(yè)董事會治理研究39．河北大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究40．河北中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究41．核心客戶關(guān)系管理研究42．技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析43．家族企業(yè)財務(wù)管理研究 44．家族企業(yè)傳承研究45．家族企業(yè)的信任機(jī)制46．家族企業(yè)多元化與專業(yè)化比較研究47．家族企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究48．家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑49．家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究50．家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究51．家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究52．家族企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)分析53．家族企業(yè)管理者素質(zhì)研究54．家族企業(yè)績效分析55．家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究56．家族企業(yè)繼承人選擇機(jī)制研究57．家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究58．家族企業(yè)人才流失研究59．家族企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究60．家族企業(yè)人力資源管理研究61．家族企業(yè)商業(yè)風(fēng)險研究62．家族企業(yè)失信原因分析63．家族企業(yè)無形資本研究64．家族企業(yè)信用價值研究65．家族企業(yè)營銷管理創(chuàng)新研究 66．家族企業(yè)制度創(chuàng)新研究67．家族企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)研究68．家族制企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)發(fā)展趨向性研究69．家族式企業(yè)如何走向正規(guī)化經(jīng)營之路70．論觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)之間的關(guān)系71．論價值工程在企業(yè)改革中的應(yīng)用72．論民營企業(yè)的觀念創(chuàng)新73．論民營企業(yè)的融資選擇74．論企業(yè)成本控制與管理75．論企業(yè)管理人員的選拔與培訓(xùn)76．論企業(yè)整體激勵框架的構(gòu)建77．論如何實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略78．論商業(yè)賄賂及其對企業(yè)的影響79．論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)80．論我國企業(yè)中的人本管理81．論我國現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)82．論中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
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