【正文】 第一篇：基層基礎(chǔ)提升計(jì)劃開展情況報(bào)告按照縣委的總體部署，縣統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視深化“四風(fēng)”問題，中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問題及正風(fēng)肅紀(jì)等“三大整治”行動(dòng)，不折不扣地抓好制度執(zhí)行監(jiān)督檢查行動(dòng)，有針對(duì)性地實(shí)施基層基礎(chǔ)提升計(jì)劃，各項(xiàng)工作開展取得明顯成效。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)力推進(jìn)“三大整治”行動(dòng)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境（一）始終圍繞深化“四風(fēng)”問題整改，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。局黨組堅(jiān)持把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展作為最大的政治，始終聚焦“四風(fēng)”不放松，盯住問題不回避，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任、措施和時(shí)間表，切實(shí)推動(dòng)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性作風(fēng)建設(shè)。一是有效深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改。對(duì)照習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央群教辦梳理的37條問題、省委第二批活動(dòng)“1+7”方案中列舉的問題及省、市、縣委正風(fēng)肅紀(jì)要求解決“9+3+3”等方面的問題，我們以整改“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃一清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子梳理整改主要問題11個(gè)，班子成員梳理主要問題共36個(gè)。在整改行動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都始終堅(jiān)持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分為立改型、分段型、制度型，分類別、分事項(xiàng)、分時(shí)段進(jìn)行整改，組織專班對(duì)整改落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查；將問題整改“清單”、推進(jìn)情況及整改成效等在局機(jī)關(guān)及統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站公示，邀請(qǐng)退休黨員、企業(yè)服務(wù)對(duì)象等評(píng)議整改效果，廣泛接受群眾監(jiān)督，杜絕思想上的麻痹大意和行動(dòng)中的“走過場(chǎng)”不良現(xiàn)象發(fā)生。二是認(rèn)真開展“回頭看”工作。局黨組把問題整改作為教育實(shí)踐活動(dòng)核心，專題研究開展“回頭看”工作，制定專門的實(shí)施方案和具體舉措。堅(jiān)持結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，把解決當(dāng)前突出問題和長遠(yuǎn)深層問題結(jié)合，把解決作風(fēng)問題與業(yè)務(wù)工作結(jié)合，把解決具體問題和建立長效機(jī)制結(jié)合來，把自身整改與上級(jí)督查結(jié)合，在整改“回頭看”上持續(xù)發(fā)力，確保改一件、成一件、鞏固一件。三是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育推動(dòng)整改深化。把學(xué)習(xí)教育作為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措，堅(jiān)持周五例會(huì)學(xué)習(xí)與不定時(shí)學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)與自學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)等結(jié)合開展，凡是中央、省、市、縣委的決策部署，都第一時(shí)間進(jìn)行傳達(dá)貫徹，不打折扣、不搞變通，學(xué)習(xí)中既有專題學(xué)習(xí)方案，也有專題學(xué)習(xí)資料。干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)總書記系列重要講話和十八屆四中全會(huì)，省委十屆四次、五次全會(huì)，市委三屆八次、九次全會(huì)，縣委十二屆六次、七次全會(huì)及中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門工作要求，結(jié)合學(xué)習(xí)三個(gè)《讀本》，對(duì)照先輩先烈，利用“七一”等組織黨員干部到警示教育基地、通江王坪烈士陵園及佛頭山紅軍石刻標(biāo)語園等開展紅色文化、廉潔從政警示教育，進(jìn)一步提升黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的境界。四是在整改中強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力建設(shè)。圍繞統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)加快發(fā)展中充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。全面完成第三次全國經(jīng)濟(jì)普查現(xiàn)場(chǎng)登記、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評(píng)估及資料匯總等各項(xiàng)工作；獲得省政府經(jīng)普辦表彰先進(jìn)集體1個(gè)（縣統(tǒng)計(jì)局）、先進(jìn)個(gè)人4名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進(jìn)集體4個(gè)、先進(jìn)個(gè)人9名。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項(xiàng)目推進(jìn)情況，強(qiáng)化預(yù)測(cè)、預(yù)警、研判、統(tǒng)計(jì)分析、專題調(diào)研；強(qiáng)化與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好入庫管理的服務(wù)指導(dǎo)、對(duì)策建議及溝通銜接工作；組織專班兩次開展全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)工作；扎實(shí)開展對(duì)雙足鞋業(yè)的幫扶工作。按照統(tǒng)計(jì)方法制度要求，全面完成1%人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)、婦兒“兩綱”、限下工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)抽樣調(diào)查及能源、旅游、社會(huì)科技、勞動(dòng)工資、民營經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息、城鎮(zhèn)化率等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，成功創(chuàng)建縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)示范縣。五是認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)自查與績效評(píng)價(jià)。局黨組一以貫之地高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作的開展及解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，其做法與成效受到縣委書記及縣委第四督導(dǎo)組、縣委群教辦的充分肯定。對(duì)照平委群組辦〔2014〕51號(hào)文件精神，我們組織專班逐項(xiàng)開展自查與自評(píng)，注重資料的匯總歸檔，務(wù)求教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作見成效、軟件資料齊備。（二）始終圍繞扎實(shí)中央、省委巡視組反饋問題整治，抓好班子帶好隊(duì)伍。局黨組堅(jiān)持把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定與中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問題整治行動(dòng)結(jié)合，始終把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)抓在手上，結(jié)合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治。局黨組按照縣委、縣紀(jì)委要求，及時(shí)向全體干部職工傳達(dá)了委辦發(fā)〔2014〕22號(hào)文件精神，明確局黨組書記為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，局紀(jì)檢組長作為監(jiān)督檢查第一責(zé)任人，對(duì)局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體談話，9名科級(jí)干部及4名中層干部人人自查、承諾，并在公示欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，書面自查與承諾按程序與規(guī)定報(bào)縣紀(jì)委和局紀(jì)檢組備案。在第一、二階段自查中，我局13名領(lǐng)導(dǎo)干部均不存在收受紅包禮金的違規(guī)行為。同時(shí)，局黨組提出嚴(yán)格要求，自覺摒棄統(tǒng)計(jì)部門是清水衙門的觀念，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)外提供、職教職改、行政審批、項(xiàng)目入庫、婚喪嫁娶、節(jié)假日等方面守住底線、保住清廉，堅(jiān)決杜絕收受紅包禮金問題與不良現(xiàn)象發(fā)生。二是開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治。我局嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)管理辦法》等財(cái)經(jīng)紀(jì)律與財(cái)務(wù)管理制度，不存在超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津補(bǔ)貼或違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)等問題。三是開展公務(wù)車輛使用管理不規(guī)范問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，無超編制、超規(guī)格購置車輛問題。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行《小車管理制度》，不存在公車私用、占用借用以及豪華裝飾等問題。四是開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治。局黨組高度重視開展“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作，及時(shí)召開了局黨組會(huì)和全局干部職工“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，成立了“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，落實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。印制了“庸懶散浮拖”專題學(xué)習(xí)資料，制定了“庸懶散浮拖”“七個(gè)專題”學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議5次。圍繞“五個(gè)對(duì)照”查擺問題，領(lǐng)導(dǎo)班子及16名干部職工人人查找列出“問題清單”并公示、上報(bào)、整改。采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，短期內(nèi)能整改的，立即糾正不良行為，需要長期整改的，制定整改措施建立相關(guān)規(guī)章制度長期整改。同時(shí)，局紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室按照縣治庸辦的要求，強(qiáng)化常態(tài)化督查，干事成事氛圍更加濃厚。五是開展選人用人問題專項(xiàng)整治。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律，結(jié)合單位新進(jìn)人員、事業(yè)身份人員及工作實(shí)際需要，注重培養(yǎng)年輕干部，嚴(yán)格按照組織人事紀(jì)律選配中層干部等，不存在選用干部“以票取人”、“帶病提拔”及“三超兩亂”等問題。（三）始終圍繞正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，營造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)新風(fēng)正氣。局黨組堅(jiān)持把正風(fēng)肅紀(jì)與依法治縣、依法治統(tǒng)結(jié)合，在持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)中樹立統(tǒng)計(jì)良好形象。一是整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫問題。堅(jiān)持精文減會(huì)，制定完善了會(huì)議申報(bào)制度，精減專題業(yè)務(wù)會(huì)，不開長會(huì)；建立完善發(fā)文層級(jí)審批制度，可不發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)，杜絕了文會(huì)泛濫現(xiàn)象?？茖W(xué)制定目標(biāo)考核機(jī)制，由縣統(tǒng)計(jì)局牽頭的全縣統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核，堅(jiān)持注重考核操作性、可行性，精減年終考核項(xiàng)目，注重平時(shí)監(jiān)督量化，考核工作更加實(shí)在、公正，無隨意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、“四上企業(yè)”考核檢查行為。二是整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題。局黨組特別重視整治“中梗阻”問題，結(jié)合“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，對(duì)一些不良現(xiàn)象采取了點(diǎn)名通報(bào)，對(duì)統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)、數(shù)據(jù)提供、行政審批、項(xiàng)目入庫、達(dá)標(biāo)升級(jí)、社會(huì)測(cè)評(píng)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法等相關(guān)的股室和分管領(lǐng)導(dǎo)開展雙重約談，認(rèn)