【正文】 第一篇：副縣長“嚴以用權(quán)”專題討發(fā)言副縣長“嚴以用權(quán)”專題討發(fā)言尊敬的xx書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照會議安排，我就此次會議研討的“嚴以用權(quán)”專題，結(jié)合自身工作實際作如下發(fā)言，不妥之處，敬請指正。一、全面認清權(quán)利本質(zhì)對嚴以用權(quán)的含義，我認為可以從三個方面來進行理解。第一，嚴以用權(quán)，權(quán)是核心。權(quán)力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。權(quán)力意味著什么?對政治素質(zhì)好、思想覺悟高的人來講，權(quán)力是責任，權(quán)力越大，責任越重。對利欲熏心、以權(quán)謀私的人來講，權(quán)力是陷阱，權(quán)力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權(quán)，用是路徑。權(quán)力應(yīng)當用到何處?權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中。有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權(quán)力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會變味、變質(zhì)。第三，嚴以用權(quán)，嚴是標準。權(quán)力應(yīng)當如何用?只能嚴用。權(quán)力由政府行使，再大也不能為所欲為。權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。嚴以用權(quán)，嚴在決策，對 發(fā)展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學(xué)決策民主決策的標準進行。嚴以用權(quán)，嚴在花錢，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權(quán)，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權(quán)力當做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。二、時刻繃緊權(quán)利底線嚴以用權(quán)的關(guān)鍵在于干部自身定位的準確與否，要成為一名合格的黨的干部，就是要時刻堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。在南充賄選案當中，主犯就是未能擺正自身位置，出現(xiàn)越位，挪用公款購買選票，為自身謀取不正當利益。作為一名分管農(nóng)口部門的副縣長，要做到嚴以用權(quán)，我認為首先就是要做到身先為范，帶頭貫徹落實縣委、縣政府“著力提升一產(chǎn)”發(fā)展思路，在實現(xiàn)一產(chǎn)“上臺階”上下功夫，時刻以國家、集體、人民利益為重，以拓展群眾增收渠道，努力實現(xiàn)脫貧奔小康為己任，杜絕自身親戚朋友，利用自己的影響，謀取利益，找尋方便。其次，要團結(jié)帶領(lǐng)自身分管部門，堅持正確方向，保持高度警惕，時刻以人民增收、助推縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，緊緊圍繞“群眾脫貧致富”中心，在群眾增收上出實招、想辦法、真抓實干，杜絕歪風(fēng)邪氣、官僚主義、違法違規(guī)行為，將一產(chǎn)真正建設(shè)成為群眾增收的支柱產(chǎn)業(yè)，全力推進全面小康社會目標。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:作為一名黨的干部，我將在任何時候緊繃神經(jīng)堅守底線，時刻以群眾、集體、國家利益為重，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，使權(quán)力造福于社會，造福于人民。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。第二篇：嚴以用權(quán)專題研討發(fā)言材料嚴以用權(quán)專題研討發(fā)言材料自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，通過縣委組織的集中學(xué)習(xí)及自己在網(wǎng)絡(luò)、微信、報紙自學(xué)的一些關(guān)于“三嚴三實”專題教育方面資料，使我對“三嚴三實”的內(nèi)涵有了更深層次的了解，進一步增強了工作的責任感和使命感。下面，我圍繞“三嚴三實”第三專題——嚴以用權(quán)，做如下發(fā)言：一、對“嚴以用權(quán)”的認識和體會嚴以用權(quán)，要用之為公。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！睆娬{(diào)的就是用權(quán)為公。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔子就越重，越應(yīng)該做出成績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。嚴以用權(quán)，要行之有規(guī)。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。簡政放權(quán)，削減行政審批事項，公開權(quán)力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子 里，不是讓權(quán)力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權(quán)力觸角不隨意延伸，社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流，民眾才能最終得益。嚴以用權(quán)，要錯之有責。權(quán)力意味著責任，沒有不承擔責任的權(quán)力。在其位，謀其政。用好權(quán)力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權(quán)，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權(quán)必有責，失責必追究。若只得意于手中的權(quán)力，淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責任，就會導(dǎo)致濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私。不論什么人，不論職務(wù)高低，一旦權(quán)力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應(yīng)的代價。二、對照“嚴以用權(quán)”的內(nèi)容查找個人存在的問題個人對照嚴以用權(quán)的要求，結(jié)合自身實際，主要從以下幾個方面查擺自身不足：一是存在擺“官架子”現(xiàn)象。作為年輕干部，自認為是縣級領(lǐng)導(dǎo)，身上多少帶有“官氣”。對分管的部門，聽部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我辦公室匯報的多，主動到部門傾聽聲音的少，對部門副職領(lǐng)導(dǎo)了解甚少，對基層干部關(guān)心過問更少。面對XX鄉(xiāng)信訪工作的嚴峻形勢，和鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)開會研究多，和村領(lǐng)導(dǎo)共同探討少；面對持續(xù)的上訪、纏訪事件，沒有深入了 解實情，對村干部更多的是批評，沒有站在對方立場考慮和處理問題；面對縣委提出的石材加工業(yè)和食品加工業(yè)轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展的戰(zhàn)略思考，在為企業(yè)出謀劃策、拓寬渠道、轉(zhuǎn)型升級方面存在自身“能力弱、辦法少、思路窄、招數(shù)虛”的情況；面對園區(qū)及企業(yè)升級工作緩慢、企業(yè)發(fā)展舉步維艱的窘境，沒能更多的從自身找原因，而是硬性給閩奇石材園區(qū)管委會與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化局安排，“官氣”十足。二是擔當意識不強。工作時間長了，當官久了，與上班伊始的吃苦耐勞、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的工作情操相比有所弱化?？傉J為自己是副職，只要做好份內(nèi)工作就好，斗志明顯消弱了。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，缺少直面問題的勇氣和攻堅克難的銳氣，敢于擔當、敢于負責的意識不強。如：自己分管的石材園區(qū)、食品加工園區(qū)及商貿(mào)物流業(yè)問題多、任務(wù)重，采礦權(quán)辦理、招商引資、XX鄉(xiāng)信訪等諸多困難問題需要一一解決，存在厭戰(zhàn)畏難情緒，總想著還有自治區(qū)和主要領(lǐng)導(dǎo)呢。三是艱苦奮斗精神弱化。自認為在新疆工作任務(wù)重，工資待遇低下，工作中有懈怠、推諉、攬功推過之實，沒有和工作在最基層的干部和群眾比，沒有和同是共產(chǎn)黨員的焦裕祿、楊善洲等領(lǐng)導(dǎo)相比，沒有展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。如：在接待上級部門和投資商時，唯恐招待不周，存在超標接待現(xiàn)象。外出招商引資時，對企業(yè) 安排的星級酒店、“高規(guī)格”接待和順便到旅游景點，沒有推讓和愧疚心理。缺乏焦裕祿那種艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的高尚情操。艱苦奮斗精神弱化，沒有嚴格按照中央“八項規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”以及厲行節(jié)約、反對浪費各項要求。三、個人整改措施和今后努力的方向存在擺“官架子”現(xiàn)象整改措施一是加強個人修養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是提升與群眾打交道的能力，做到說話辦事多為群眾想，多為群眾辦實事。二是堅持每半年至少與分管部門干部群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。三是加強與班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，促進工作。四是嚴格按照縣領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不少于120天要求，切實做好決策前的調(diào)研、實施中的調(diào)研和實施后的調(diào)研，進而改進工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。整改時