酒店員工宿舍節(jié)能管理制度(已修改)
2024-10-24 03:22 本頁面
【正文】 第一篇：酒店員工宿舍節(jié)能管理制度員工宿舍節(jié)能管理制度能源是社會經濟運行的血液。合理使用能源，科學使用能源，實現能源的可持續(xù)利用是實現社會經濟可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，也是酒店發(fā)展的必然選擇。因此希望各位同仁切實提高節(jié)約意識，行動起來節(jié)約使用水電，為酒店的節(jié)能建設貢獻自己一份應盡的力量。現向各位同事做出以下規(guī)定：各位員工要做個有心人，自覺節(jié)約水電，提高節(jié)約資源的意識。請在光線較好的情況下，關閉照明光源，離開宿舍時做到隨手關燈。人員離開宿舍時，要關閉房間內的所有用電設備，對有待機功能的閑置設備應拔下插頭。洗手洗衣服時，不要將水開到最大，合適就好。珍惜每一滴水，使用后請關緊水龍頭，杜絕浪費現象，如果水龍頭或是接管發(fā)現跑、冒、滴、漏現象要及時報修。要爭當節(jié)能環(huán)保監(jiān)督員，對發(fā)生在身邊的浪費資源現象，要相互提醒監(jiān)督，遇到有浪費水電的現象要及時制止。員工宿舍不可以亂接亂拉電線，不可以使用大功率用電設備。如發(fā)現一律按員工宿舍管理條例進行處理。員工宿舍的電梯只做為運送貨物使用，電梯鑰匙交由洗衣房保管使用，如有運送貨物時需洗衣房管理人員處登記后，方可開啟使用，電梯的日常管理工作由洗衣房跟進。員工進入宿舍樓時必須步行上下樓梯，不得乘坐電梯，有特殊情況除外。發(fā)現乘坐電梯者第一次50元，第二次200元，第三次開除處理。節(jié)能生活對我們來說是一種態(tài)度而不是能力，只要我們有這份責任感，只要我們從自己做起，從一點一滴做起，我們的社會將會更加和諧，我們的酒店也會更加美好！第二篇：酒店員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責：每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。三、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，罰款50元/次。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款20元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、斷電、關水；不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報工程部。如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。五、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。床上用品必須擺放整
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