紅柳溝鎮(zhèn)中心小學“青藍工程”(已修改)
2025-10-18 22:01 本頁面
【正文】 第一篇：紅柳溝鎮(zhèn)中心小學“青藍工程”紅柳溝鎮(zhèn)中心小學“青藍工程”項目實施方案為了進一步推進學校教師隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮市、縣教壇新秀、校骨干教師的引領(lǐng)、輻射與指導(dǎo)作用，促進同伴間的互助合作，營造有利于青年教師成長的良好氛圍和健康有序的教研文化，提高學校教育教學質(zhì)量，從本學期開始，大力開展“學科提高、同伴互學、師徒結(jié)對”的“青藍工程”項目實施活動。一、指導(dǎo)思想以新課程綱要為指導(dǎo)，以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為目的，提升學生學習生活品質(zhì)為宗旨，通過同伴互助、師徒結(jié)對的方法，通過學習、指導(dǎo)、交流、培訓和檢查，加快教師角色轉(zhuǎn)換的步伐，提高教師的思想素質(zhì)和專業(yè)知識技能，不斷深化新課程改革，提高課堂有效性，適應(yīng)學校發(fā)展需要，全面推進學校師資隊伍的建設(shè)。二、工程目標：總目標 ：打造一支高素質(zhì)教師隊伍。具體目標：（1）從總體入手，提高全體教師的素質(zhì)。改變學校師徒結(jié)對單一做法，對學?！扒嗨{工程”結(jié)對工作有一個長遠的、全面的規(guī)劃，從整體入手，提高全體教師的素質(zhì)。（2）改變以往的“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”，分層次，分目標。通過同伴之間、師徒之間協(xié)作研究，互相促進，共同提高，達到教師隊伍的群體優(yōu)化，為建立一支全面貫徹素質(zhì)教育要求，積極推進新課程改革，不斷提高教育教學質(zhì)量的紅柳溝鎮(zhèn)中心小學骨干教師梯隊奠定基礎(chǔ)。三、參與對象：全校45周歲（包括45歲）以下的教師。四、工程要求：青藍工程以“學科提高、同伴互學、師徒結(jié)對”為基本形式，同時不斷拓寬實施渠道，向多學科拓展，尋求專家的指導(dǎo)與幫助，力求形式多樣，各具特色，長期堅持，注重實效。青藍工程的推進要緊密結(jié)合教育教學工作，每學期突出一個重點進行強化訓練，努力提高教師的師德修養(yǎng)、教學水平。學校努力各層面教師搭建施展自己的舞臺，每學期開展相約課堂等教學匯報展示活動。五、具體實施措施（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組及考評小組學校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、副校長任組長，各部門負責人共同參與，同時成立青藍工程考核小組。領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 馮 聰 副組長： 苗 富成 員： 王宗虎 董華偉 姜淑芩 白 皎 考核小組： 組 長：苗 富 副組長：王宗虎 成 員：全體中層干部及教師代表職責分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責：（1）制訂“青藍工程”實施方案，提出“青藍工程”任務(wù)和目標。（2）加強對“青藍工程”實施過程的管理和指導(dǎo)，定期召開“青藍工程”經(jīng)驗交流和推進會議。（3）逐步完善青藍工程激勵機制，負責對“青藍工程”表彰、獎勵和總結(jié)?？己诵〗M職責：（1）制定好青藍工程年度實施計劃，科學安排重點工作和重要活動。（2）嚴格執(zhí)行青藍工程工作記載和檢查制度。加強對期初、期中、期末實施過程的檢查，嚴格考評環(huán)節(jié)，謹防走過場。（3）負責對青藍工程的考核、評估工作。（二）結(jié)對辦法“師徒結(jié)對”的對象原則上采取自愿。師徒關(guān)系每一學年確認一次。（三）工作安排宣傳發(fā)動階段 組織教師認真學習開展“青藍工程”活動的有關(guān)精神，明確開展“青藍工程”的重要性、必要性和緊迫性。組織實施階段（1）每年學期初召開拜師會，學習雙方職責，簽訂師徒協(xié)議。（2）協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，師徒雙方共同制定師徒結(jié)對工作計劃。工作計劃要有針對性和可操作性，要有目標和達標措施。（3）師徒按各自職責開展工作。（4）總結(jié)反思師徒結(jié)對工作，制定下一步工作措施。（四）職責和義務(wù) l 師傅職責：（1）全面關(guān)心徒弟的工作、學習、生活和思想，指導(dǎo)青年教師制訂自我發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標和工作方法。（2）每學期聽徒弟教師的課4節(jié)以上，切實做到“課前指點、課中指導(dǎo)、課后評價”，指出教學中的不足和改進方法，促進徒弟教師教學能力的提高。（3）指導(dǎo)青年教師備課、上課。每學期重點審閱徒弟5篇以上教案，指導(dǎo)青年教師布置和批改作業(yè)每單元不少于1次；指導(dǎo)青年教師命制試題每學期不少于1次。（4）每學期檢查指導(dǎo)青年教師的各類教學資料不少于2次，并及時交換指導(dǎo)意見。（5）指導(dǎo)青年教師上好校級匯報課一學期至少一次，每學期開一次“師徒同上一堂課”活動，指導(dǎo)青年教師參加各類教學競賽。（6）指導(dǎo)青年教師開展教科研活動，每學年指導(dǎo)青年教師
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