紅柳溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“青藍(lán)工程”(已修改)
2024-10-23 22:01 本頁面
【正文】 第一篇：紅柳溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“青藍(lán)工程”紅柳溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“青藍(lán)工程”項(xiàng)目實(shí)施方案為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮市、縣教壇新秀、校骨干教師的引領(lǐng)、輻射與指導(dǎo)作用，促進(jìn)同伴間的互助合作，營造有利于青年教師成長的良好氛圍和健康有序的教研文化，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，從本學(xué)期開始，大力開展“學(xué)科提高、同伴互學(xué)、師徒結(jié)對(duì)”的“青藍(lán)工程”項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想以新課程綱要為指導(dǎo)，以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為目的，提升學(xué)生學(xué)習(xí)生活品質(zhì)為宗旨，通過同伴互助、師徒結(jié)對(duì)的方法，通過學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、交流、培訓(xùn)和檢查，加快教師角色轉(zhuǎn)換的步伐，提高教師的思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)技能，不斷深化新課程改革，提高課堂有效性，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，全面推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)。二、工程目標(biāo)：總目標(biāo) ：打造一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)：（1）從總體入手，提高全體教師的素質(zhì)。改變學(xué)校師徒結(jié)對(duì)單一做法，對(duì)學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”結(jié)對(duì)工作有一個(gè)長遠(yuǎn)的、全面的規(guī)劃，從整體入手，提高全體教師的素質(zhì)。（2）改變以往的“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”，分層次，分目標(biāo)。通過同伴之間、師徒之間協(xié)作研究，互相促進(jìn)，共同提高，達(dá)到教師隊(duì)伍的群體優(yōu)化，為建立一支全面貫徹素質(zhì)教育要求，積極推進(jìn)新課程改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的紅柳溝鎮(zhèn)中心小學(xué)骨干教師梯隊(duì)奠定基礎(chǔ)。三、參與對(duì)象：全校45周歲（包括45歲）以下的教師。四、工程要求：青藍(lán)工程以“學(xué)科提高、同伴互學(xué)、師徒結(jié)對(duì)”為基本形式，同時(shí)不斷拓寬實(shí)施渠道，向多學(xué)科拓展，尋求專家的指導(dǎo)與幫助，力求形式多樣，各具特色，長期堅(jiān)持，注重實(shí)效。青藍(lán)工程的推進(jìn)要緊密結(jié)合教育教學(xué)工作，每學(xué)期突出一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，努力提高教師的師德修養(yǎng)、教學(xué)水平。學(xué)校努力各層面教師搭建施展自己的舞臺(tái)，每學(xué)期開展相約課堂等教學(xué)匯報(bào)展示活動(dòng)。五、具體實(shí)施措施（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組及考評(píng)小組學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、副校長任組長，各部門負(fù)責(zé)人共同參與，同時(shí)成立青藍(lán)工程考核小組。領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 馮 聰 副組長： 苗 富成 員： 王宗虎 董華偉 姜淑芩 白 皎 考核小組： 組 長：苗 富 副組長：王宗虎 成 員：全體中層干部及教師代表職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）制訂“青藍(lán)工程”實(shí)施方案，提出“青藍(lán)工程”任務(wù)和目標(biāo)。（2）加強(qiáng)對(duì)“青藍(lán)工程”實(shí)施過程的管理和指導(dǎo)，定期召開“青藍(lán)工程”經(jīng)驗(yàn)交流和推進(jìn)會(huì)議。（3）逐步完善青藍(lán)工程激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)“青藍(lán)工程”表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和總結(jié)?？己诵〗M職責(zé)：（1）制定好青藍(lán)工程年度實(shí)施計(jì)劃，科學(xué)安排重點(diǎn)工作和重要活動(dòng)。（2）嚴(yán)格執(zhí)行青藍(lán)工程工作記載和檢查制度。加強(qiáng)對(duì)期初、期中、期末實(shí)施過程的檢查，嚴(yán)格考評(píng)環(huán)節(jié)，謹(jǐn)防走過場。（3）負(fù)責(zé)對(duì)青藍(lán)工程的考核、評(píng)估工作。（二）結(jié)對(duì)辦法“師徒結(jié)對(duì)”的對(duì)象原則上采取自愿。師徒關(guān)系每一學(xué)年確認(rèn)一次。（三）工作安排宣傳發(fā)動(dòng)階段 組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)開展“青藍(lán)工程”活動(dòng)的有關(guān)精神，明確開展“青藍(lán)工程”的重要性、必要性和緊迫性。組織實(shí)施階段（1）每年學(xué)期初召開拜師會(huì)，學(xué)習(xí)雙方職責(zé)，簽訂師徒協(xié)議。（2）協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，師徒雙方共同制定師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃。工作計(jì)劃要有針對(duì)性和可操作性，要有目標(biāo)和達(dá)標(biāo)措施。（3）師徒按各自職責(zé)開展工作。（4）總結(jié)反思師徒結(jié)對(duì)工作，制定下一步工作措施。（四）職責(zé)和義務(wù) l 師傅職責(zé)：（1）全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想，指導(dǎo)青年教師制訂自我發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。（2）每學(xué)期聽徒弟教師的課4節(jié)以上，切實(shí)做到“課前指點(diǎn)、課中指導(dǎo)、課后評(píng)價(jià)”，指出教學(xué)中的不足和改進(jìn)方法，促進(jìn)徒弟教師教學(xué)能力的提高。（3）指導(dǎo)青年教師備課、上課。每學(xué)期重點(diǎn)審閱徒弟5篇以上教案，指導(dǎo)青年教師布置和批改作業(yè)每單元不少于1次；指導(dǎo)青年教師命制試題每學(xué)期不少于1次。（4）每學(xué)期檢查指導(dǎo)青年教師的各類教學(xué)資料不少于2次，并及時(shí)交換指導(dǎo)意見。（5）指導(dǎo)青年教師上好校級(jí)匯報(bào)課一學(xué)期至少一次，每學(xué)期開一次“師徒同上一堂課”活動(dòng)，指導(dǎo)青年教師參加各類教學(xué)競賽。（6）指導(dǎo)青年教師開展教科研活動(dòng)，每學(xué)年指導(dǎo)青年教師
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