工服工牌管理制度(已修改)
2024-10-22 07:02 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：工服工牌管理制度**************有限公司工服、工牌管理規(guī)定第一章總則第一條遵守。第二條行。本制度適用于總公司本部工作的全體員工，分支機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí) 為規(guī)范公司工作服和工牌的使用和管理，樹立公司形象，展示 員工精神面貌，現(xiàn)就有關(guān)工作服、工牌管理做出如下規(guī)定，希望全體員工共同第二章 工服著裝的通用規(guī)范第三條第四條第五條 公司為轉(zhuǎn)正后的員工統(tǒng)一配備工作服，試用員工原則上不發(fā)放 工作服是員工精神面貌的一種體現(xiàn)，每位員工穿著時(shí)必須保持 著裝標(biāo)準(zhǔn)： 工作服，特殊崗位配備工作服須由總經(jīng)理審批。清潔、整齊，并不得擅自更改工作服的款式和穿著方法。1)按工作紀(jì)律辦法中的正常出勤人員，周一至周六應(yīng)按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝；非正常出勤，可自由著裝；未領(lǐng)取工作服的員工，應(yīng)按《*************有 限公司工作紀(jì)律管理制度》中的相關(guān)規(guī)定著裝。著工作服或自由著裝都應(yīng)注意儀容儀表得體、大方、整潔。2)夏裝著裝標(biāo)準(zhǔn)為：男性員工統(tǒng)一著短袖襯衣，深色西褲，襯衣下擺扎到 褲子里面；女性員工統(tǒng)一著職業(yè)套裝。3)春秋裝著裝標(biāo)準(zhǔn)為：統(tǒng)一著深色西服，內(nèi)著白襯衣，深色皮鞋。（男女區(qū)分）第六條第七條第八條第九條員工在工作時(shí)間必須按照不同的季節(jié)規(guī)定穿著工作服，配相應(yīng) 因員工保管、使用不善，造成工作服遺失、損毀的，應(yīng)向管理 對(duì)員工不按要求穿著工作服、嚴(yán)重污損工服等違紀(jì)行為，將按 離職員工在公司服務(wù)滿一年的（含試用期），離職時(shí)工服歸本人 1 的鞋，一律不得穿拖鞋及旅游鞋，未按要求著裝的罰款10元/次。中心申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。補(bǔ)發(fā)工作服的使用年限可按原工作服計(jì)算。相應(yīng)制度處以重罰。所有，不承擔(dān)工作服補(bǔ)償費(fèi)用。不滿一年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)工作服補(bǔ)償費(fèi)用，工作服歸本人所有。員工離職時(shí)，由管理中心根據(jù)工作服使用年限及補(bǔ)償費(fèi)用金額，并通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行。工作服補(bǔ)償費(fèi)用 = 成本費(fèi)–成本費(fèi)使用月數(shù)247。12第十條據(jù)之一。員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依第三章工裝換季時(shí)間夏裝：5月1日至9月31日冬裝：10月1日至次年4月30日第四章工作牌管理規(guī)定第十一條 工作牌由管理中心負(fù)責(zé)制作和發(fā)放，由個(gè)人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，并實(shí)行 簽收手續(xù)，領(lǐng)取時(shí)不收費(fèi)用。第十二條 員工應(yīng)妥善保管工作牌，保持其完好、整潔。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)到管理中心辦理補(bǔ)證手續(xù)，每張收取工本費(fèi)50元。第十三條 員工在上班時(shí)間必須佩帶工牌，未按要求佩帶工牌的罰款10元 /次。第十四條 工牌應(yīng)掛在左胸前衣袋正上方（工牌下沿與衣袋上沿保持平行 并接縫），正面朝上。第十五條 嚴(yán)禁將工牌佩帶在指定以外的部位，不得故意涂改、損壞工牌。第十六條 工牌是公司員工
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