【正文】 第一篇：2015年員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)目標(biāo)為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。二、員工安全職責(zé)自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者 不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。1積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。1發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。1關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出安全合理化建議或意見(jiàn)。三、員工安全目標(biāo)承諾杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。積極參與各項(xiàng)安全類(lèi)活動(dòng)。杜絕“三違”行為。積極參與事故應(yīng)急演練與救援。努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類(lèi)資證。保守公司安全信息。遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。四、獎(jiǎng)懲經(jīng)濟(jì)類(lèi)獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、附則本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。責(zé)任人（簽字）：部門(mén)主管（蓋章）：年月日第二篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為嚴(yán)肅執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，公司與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零。不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件。因工輕傷為零。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生環(huán)境污染事件。不發(fā)生職業(yè)病。不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故。二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工作流程和安全操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)告負(fù)責(zé)人。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。對(duì)工作崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為公司改善安全生產(chǎn)條件提出合理化建議。及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門(mén)亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類(lèi)事故的再發(fā)生。三、考核考核期限2017年1月1日至2017年12月31日。按相關(guān)制度進(jìn)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任。本責(zé)任書(shū)一