【正文】 第一篇：2008年我履行全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人職責的情況報告如下2008年我履行全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人職責的情況報告如下，請予評議。2008年工作回顧在縣委、縣政府的正確領導下，作為黨建第一責任人,我?guī)ьI黨委一班人緊緊圍繞黨的十七大會議精神和建設社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進黨建工作再上新臺階，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，群眾的致富能力大大增強。抓村級活動場所的修建工作。2007年底，通過組織實施，完成了對全鎮(zhèn)的六個村辦公樓的新建和維修改造任務。2008年投入資金10余萬元（其中：鎮(zhèn)投資5萬多元）修建了安化社區(qū)辦公樓，建筑面積140平方米。目前，除中和社區(qū)、江東社區(qū)無固定的辦公場所外，全鎮(zhèn)的六個村和三個社區(qū)均有200平方米左右的活動陣地，為基層組織開展工作創(chuàng)造了有利條件。加強村級活動場所的管理和使用，保證村級組織正常開展工作，制定了思唐鎮(zhèn)村級組織活動場所管理和使用辦法。2008年，鎮(zhèn)人民政府與各村簽定了村級活動場所管理和使用責任書。并明確了管理人員，實行村干部值班制度，形成了工作有人抓，事事有人辦的工作格局。充分發(fā)揮了活動場所“議事、培訓、服務、宣傳”等功能。加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地建設。按照“建好一個站點，狀大一個支部，造福一方群眾”的總體思路，加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“建、管、學、用、”工作。去年底，全鎮(zhèn)已建遠程教育站點32個，覆蓋了100%的行政村。充分利用現(xiàn)代遠程教育的豐富資源和先進手段，提高了農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的整體素質(zhì)。二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設“路線確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫。注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鎮(zhèn)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鎮(zhèn)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。為此，年初制定了《思唐鎮(zhèn)黨委中心學習組2008年理論學習制度》，從根本上保證了中心學習組的學習。一年來，班子成員集中學習了12次。通過學習，在全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設的良好氛圍。同時，針對干部管理松懈的問題，制定了干部考勤及請銷假制度等，完善了鎮(zhèn)、村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和根本所在。為此，我鎮(zhèn)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等等。抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。制定了《思唐鎮(zhèn)2008年發(fā)展黨員工作計劃》。2008年9月26日至28日舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓人數(shù)55人。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，培養(yǎng)和發(fā)展黨員。去年已發(fā)展預備黨員39人，批準轉為正式黨員24名。抓好黨員管理工作。年初分支部建立了黨員、流動黨員、死亡黨員、入黨積極分子基本情況檔案。建立了村、社區(qū)后備干部隊伍、鄉(xiāng)土人才、致富能手檔案。五是抓黨員培訓工作，2008年11月中旬，以各支部為單位，進行了黨員集中教育培訓和民主評議工作；舉辦村干部培訓班。抓黨支部建設工作。去年4月，鎮(zhèn)黨委分別對五個社區(qū)黨支部進行了換屆選舉。通過換屆，選好配強了社區(qū)領導班子，實現(xiàn)了社區(qū)工作正常運轉。同時，還調(diào)整充實了部份村級班子，下派7名機關干部到村任支部書記。四、深入扎實地開展黨的基層組織建設年活動去年在全省開展黨的基層組織建設年活動中，我鎮(zhèn)在中央四個長效機制、省委“1+9”、地委“1+7”、縣委“1+6”文件的指導下，嚴格按照縣委的要求，緊密結合“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的科學內(nèi)涵。立足解決問題也是發(fā)展、也是進步的思路，采取“沉下去”和“請進來”兩種辦法開展調(diào)研。共收集到“問題”和“建議”100余條，通過梳理共有8大類，19條。爭對在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題。鎮(zhèn)黨委結合班子成員分管工作對查找出的問題對口分解任務，責任到人，分階段、定時限逐項抓落實，配齊配強了支部班子，培育了一批特色支柱產(chǎn)業(yè)基地，爭取了公路、畜牧、水利、農(nóng)業(yè)等方面的項目12個。通過項目實施，有效地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。通過建立“三會一課”制度，為企業(yè)改制和離退休黨員理順了組織關系，為老黨員和困難黨員解決了生產(chǎn)生活中的實際因難。組織開展 了“烏江河畔黨旗紅”能人黨員技能展示活動；在支部間開展了4+1聯(lián)建活動；在非公有制黨組織中開展了“為企業(yè)分憂、為職工解難、為黨旗增輝”和“爭做業(yè)務骨干、爭當技術標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三為三爭”主題實踐活動；在機關黨員中開展了“進一次農(nóng)村（社區(qū)）做一次訪談、交一個朋友、出一個點子、辦一件實事”的“五個一”實踐活動；在學校黨組織中開展了“評選優(yōu)秀教案、開設優(yōu)質(zhì)課堂、爭當優(yōu)秀班主任、做人民滿意教師”的活動；。為黨的基層組織建設年活動的開展搭建了平臺，提供了條件。五、努力抓發(fā)展促和諧組織實施“黨員創(chuàng)業(yè)先鋒”工程，通過動員能人黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、引導流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、扶持貧困黨員積極創(chuàng)業(yè)的方式，多方面動員和激勵黨員帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展。開展“四加一”支部聯(lián)建活動。以機關加農(nóng)村、學校加農(nóng)村、企業(yè)加農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)加農(nóng)村的方式，開展“四加一”支部聯(lián)建活動，建立建全黨組織和黨員互幫互助機制，以城帶鄉(xiāng)促發(fā)展。以“支部聯(lián)建、黨員聯(lián)手、黨群聯(lián)辦”的方式，開展創(chuàng)建“科技示范基地”、“產(chǎn)業(yè)示范基地”和“責任示范崗位”工作。例如：4月份地區(qū)人民醫(yī)院黨委來到大同村與大同村黨支部結對子，并與該村黨員座談、走訪，現(xiàn)場解決了3000元作為大同村黨支部開展黨的基層組織建設年活動辦公經(jīng)費；城北社區(qū)支部通過“四加一”支部聯(lián)建，為大同支部送去900元現(xiàn)金維修該村公路。6月份小巖關村支部與水泥廠支部召開“村企結合”座談會，共商發(fā)展大計，并幫助該村配置辦公桌2張、風扇一臺，解決五噸水泥改善村辦公樓周邊環(huán)境。8月1日，水泥廠支部對小巖關支部的入朝軍人和退伍軍人中的20名黨員進行走訪慰問并送上慰問金。通過上述活動的開展，幫助了農(nóng)村黨員發(fā)展種植、養(yǎng)殖和其它項目，有效地促進了困難黨員創(chuàng)業(yè)增收。在履行黨建工作第一責任人職責的過程中，根據(jù)縣委的要求和鎮(zhèn)黨委的集體意見，認真地踐行科學發(fā)展觀，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方，我將在今后的工作中逐步加以解決和落實。2009年工作打算2009年，我將按照地委、縣委的決策部署，重點從三個方面落實措施，繼續(xù)認真履行全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人職責，進一步組織督促落實好基層組織建設工作措施，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進思唐經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出更大的貢獻。健全組織體系。創(chuàng)新黨組織設置，形成以鎮(zhèn)黨委為龍頭，村黨（總）支部為主體，企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、協(xié)會、基地黨支部為基礎的農(nóng)村基層黨組織體系。保證黨總支部與所屬黨支部工作關系順暢，村、支兩委會關系協(xié)調(diào)，形成較為完善的村黨組織領導下的村民自治運行機制。共青團、婦女、民兵、調(diào)解等配套組織健全，能夠依法按章開展活動。增強班子功能。在踐行科學發(fā)展觀活動中，首抓班子建設，使領導班子年齡、文化、專業(yè)、性別等結構不斷優(yōu)化，領導體制不斷完善，整體功能明顯增強。提高黨員素質(zhì)。黨員理想信念堅定，宗旨觀念牢固，建立黨員承諾制、為民服務代理制、無職黨員設崗定責、推動“帶頭做奉獻，彰顯先進性，建設新農(nóng)村”活動深入開展，使60%以上黨員具有帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，90%的黨員掌握1－2門實用技術，95%的黨員積極落實承諾制。完善工作機制。在鎮(zhèn)黨委領導下，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的農(nóng)村基層黨組織建設工作格局。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有目標、有計劃推進，效果明顯。鎮(zhèn)黨委決策、管理和監(jiān)督制度健全，落實集體領導和個人分工負責相結合的領導體制；進一步轉變政府職能，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；黨組織議事規(guī)則，黨