離職人員手續(xù)辦理流程(已修改)
2024-10-21 12:40 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：離職人員手續(xù)辦理流程辦理離職手續(xù)流程一、準(zhǔn)備離職的人員：請(qǐng)于每周二、周五下午4點(diǎn)整到人事部進(jìn)行離職面談并拿辭職申請(qǐng)表，（需按時(shí)辦理）二、離職人員手續(xù)辦理流程：1．辦理離職的人員請(qǐng)于每周二、周五上午8：30準(zhǔn)時(shí)到人事部辦理相關(guān)手續(xù)（過(guò)后將不再辦理）注：須帶上廠牌、IC卡、員工手冊(cè)（1）：IC卡丟失、損壞扣16元。（2）：?jiǎn)T工手冊(cè)未交回扣工本費(fèi)20元2．離職人員需到本部門/車間找主管確認(rèn)是否在OA系統(tǒng)上簽核離職會(huì)簽表3．到食堂退飯卡內(nèi)余額4．在公司住宿的人員須提前將行李搬出并辦理退宿手續(xù)，（外租人員則不用辦理）且5．所有離職人員（辦理好退宿的和不需辦理退宿的人員）帶上廠牌和磁卡到后門保安處進(jìn)行登記。6．登記好后，所有人員須統(tǒng)一在后門保安處等待，企管部算好工資后電話通知保安，然后由保安通知統(tǒng)一到企管部領(lǐng)工資條（其間不可隨意走動(dòng)，以防通知拿工資條時(shí)無(wú)法找到本人）備注：退公積金到梅林關(guān)坐245到翠?；▓@下車。人力資源部2011325第二篇：離職手續(xù)辦理流程離職手續(xù)辦理流程離職申請(qǐng)期限及審批權(quán)限： 車間普工離職并嚴(yán)格按表上流程逐級(jí)簽批，最后到人力資源部經(jīng)理審核； 技術(shù)崗（包括各工序機(jī)長(zhǎng)）格按表上流程逐級(jí)簽批到生產(chǎn)副總，最后人力資源部經(jīng)理審核； 主管級(jí)以上及辦公室管理人員離職并嚴(yán)格按表上流程逐級(jí)簽批到總經(jīng)理；離職程序：；其中，主管級(jí)以上員工辭職須與總經(jīng)理進(jìn)行離職面談。 離職員工須本人到公司人力資源部人事專員處領(lǐng)取《離/辭職申請(qǐng)表》。 根據(jù)《離/辭職申請(qǐng)表》上規(guī)定，辦理各項(xiàng)審批手續(xù)； 離職人員應(yīng)在一周內(nèi)將簽批完畢的《離/辭職申請(qǐng)表》交還人力資源部人事專員處。 人力資源部自員工填寫(xiě)《離/辭職申請(qǐng)表》之日起，按崗位不同在15天或30天之內(nèi)通知離職人員辦理交接手續(xù)（見(jiàn)離職交接單）。 人力資源部在離職人員辦理離職交接手續(xù)時(shí)；與離職人員簽訂《終止/解除勞動(dòng)合同證明》，一式兩份，離職人員一份，人力資源部留存一份備案； 人力資源部負(fù)責(zé)填寫(xiě)“員工離職通知單”下發(fā)至各相關(guān)部門； 人力資源部對(duì)離職人員在員工信息庫(kù)和員工通訊錄中進(jìn)行更改。 被辭退人員由部門領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)《離/辭職申請(qǐng)表》報(bào)公司人力資源部審核；由人力資源部按上述權(quán)限與辭退人員進(jìn)行離職面談；被辭退人員按上述流
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