【正文】 第一篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)鄉(xiāng)2011年上半年全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)和新農(nóng)保工作匯報 廟臺鄉(xiāng)人民政府(2010年6月23日)各位領(lǐng)導(dǎo):2011年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持、指導(dǎo)下，全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴(kuò)量、提質(zhì)、增效”的思想，新農(nóng)保工作按照?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開展，普遍發(fā)動?，F(xiàn)對工作開展情況匯報如下：一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)實施創(chuàng)業(yè)項目任務(wù)8個，完成5個，完成62%。創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務(wù)55個，完成141人，完成256%。扶持創(chuàng)業(yè)實體升級4個，完成4個，完成100%；組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后36人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)40%；發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地 1個。(二)全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類培訓(xùn)班8期,其中:設(shè)施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)89人（2期）。(三)實現(xiàn)勞務(wù)輸出3101人，其中市內(nèi)2892人，自治區(qū)內(nèi)102人，省外107人；半年實現(xiàn)勞務(wù)總收入收入3210萬元，人均勞務(wù)收入3478元；有組織輸出1560人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)2151人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的69%；外出務(wù)工人員參加各種社會保險人數(shù)2822人，占輸出總數(shù)的91%。年內(nèi)培育1個勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數(shù)316人，占輸出總數(shù)的10%,行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人21人。（四）自2010年新型農(nóng)村社會保險工作開展以來，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員共計4083人。其中，16—59周歲參保繳費(fèi)3118人，年滿60周歲享受新農(nóng)保待遇920人，參保率達(dá)70%。二、采取的主要措施（一）切實強(qiáng)化保障。一是組織保障。結(jié)合人員調(diào)整的實際，及時調(diào)整鄉(xiāng)勞務(wù)、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任人。二是隊伍保障。按照“配強(qiáng)、配齊”的指導(dǎo)思想，及時為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費(fèi)保障。專門設(shè)置勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓(xùn)、輸出、跟蹤服務(wù)等工作的及時、有效開展提供經(jīng)費(fèi)保障。（二）嚴(yán)格目標(biāo)管理。一是實行目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心與各信息員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確獎罰，層層定責(zé)任，人人抓落實。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)工作實際，完善了《業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《技能培訓(xùn)規(guī)程》等，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高，明晰步驟，嚴(yán)格管理，促使各項工作順利、有效開展。三是早宣傳、早發(fā)動、早落實。利用春冬季有利時機(jī)，組織勞務(wù)信息員和新農(nóng)保包村包隊干部深入村隊，層層召開群眾會議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作和新農(nóng)保的各項方針政策，幫助農(nóng)民算清帳；教育和引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，走出農(nóng)村、離開土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠，主動把自己由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實現(xiàn)實質(zhì)性轉(zhuǎn)移。（三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)。一是注重擴(kuò)面,與各培訓(xùn)部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導(dǎo)性和基本技能培訓(xùn)，多渠道地開展提高技能等內(nèi)容的培訓(xùn)，促使更多的農(nóng)村勞動力外出務(wù)工并且穩(wěn)定下來，擴(kuò)大總量。二是注重質(zhì)量,堅持培訓(xùn)質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,采取開班限額、除名等辦法，認(rèn)真搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，盡可能使更多的務(wù)工勞動力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工質(zhì)量和效益，較大幅度地提高收入。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400—600元。（三）注重就地轉(zhuǎn)移。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時性就地轉(zhuǎn)移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動力的就地轉(zhuǎn)移工作，半年來全鄉(xiāng)就地轉(zhuǎn)移勞動力達(dá)到3573人，就地轉(zhuǎn)移成為勞務(wù)收入增加的一個新亮點。（四）積極搞好工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)建信息化服務(wù)平臺，充分運(yùn)用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各村創(chuàng)建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。二是強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，及時為中糧集團(tuán)、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務(wù)人員提供及時有效的服務(wù)，為務(wù)工人員協(xié)調(diào)工資待遇。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。每天投入勞動力400—500人。（五）扎實做好新農(nóng)?；A(chǔ)工作。一是通過積極接受培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策及相關(guān)文件精神和要求，召開動員會讓鄉(xiāng)村干部了解掌握實施新農(nóng)保的目的意義、政策要點、方法步驟和具體要求；二是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)村干部包隊制，設(shè)立鄉(xiāng)新農(nóng)保工作辦公室，分工明確、責(zé)任到人，為工作提供有力保障；三是新農(nóng)?；A(chǔ)信息采集錄入工作。在數(shù)據(jù)采集工作時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，抽調(diào)各村20名精干力量，精心組織、密切配合，開展鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的統(tǒng)計，并將每位符合參保條件人員的詳細(xì)信息按照表格要求輸入微機(jī)，確保不重、不漏、不錯。通過一個月的時間，高質(zhì)量完成了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戶籍60周歲及以上866人的信息采集和錄入，16—69周歲6755人的信息采集錄入。（六）多措并舉做好參保繳費(fèi)工作。一是確立總體目標(biāo)，力爭全鄉(xiāng)農(nóng)村居民參保率達(dá)到70以上；確保60周歲以上農(nóng)村居民全部享受養(yǎng)老保險待遇。加大宣傳力度。二是宣傳資料，通過村務(wù)公開欄、黑板報、發(fā)放明白紙、走村串戶等多種形式，堅持到把新農(nóng)保的意義、參保對象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享受條件講清楚，幫助農(nóng)民算清早參保早受益、多繳費(fèi)多受益的“經(jīng)濟(jì)賬”；三是繳費(fèi)程序。參保人員持戶口本和身份證到所在村部申請辦理參保登記手續(xù)，填寫《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保登記表》，村養(yǎng)老保險協(xié)助員將參保人員材料上報鄉(xiāng)民生保障服務(wù)中心審核并及時錄入信息。此外，嚴(yán)格操作程序?qū)埣踩?、五保戶等困難人群特殊照顧，真正讓這項惠民工程惠及千家萬戶。四、今后工作思路（一）進(jìn)一步深入開展培訓(xùn)工作。抓住有利時機(jī)，尤其是農(nóng)民冬閑，結(jié)合中糧租地等實際，有針對性開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，并且堅持抓好培訓(xùn)質(zhì)量，抓好培訓(xùn)后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。（二）積極開展全民創(chuàng)業(yè)村隊創(chuàng)建活動，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績。（三）主動加強(qiáng)與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，努力做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)，千方百計提高農(nóng)民工各項社會保障水平。（五）積極配合有關(guān)部門做好勞務(wù)輸入和管理工作,尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理,