【正文】 第一篇：特種作業(yè)人員管理制特種作業(yè)人員管理制度，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械和廠內(nèi)專用機動車輛。 特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。：（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行 1駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工；（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工，大型空氣壓縮機操作工；（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；（九）危險物品作業(yè)。含危險化學品的操作工、儲存保管員；（十）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。，建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計公司特種作業(yè)人員，并對全公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全保障部評定并同意，方可變動。，在招聘入職時必須與綜合部配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。：（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中或以上文化程度；（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀守法；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款4項規(guī)定的條件外，應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任，或移交公安機關(guān)處理。，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴大。、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。、員工均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。、發(fā)證和復審、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全保障部核準后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，組織安排培訓和考核工作。，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。，由各部門向安全保障部提供需要復審、初審的人員名單，安全保障部聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)組織進行安技培訓；辦理復審、初審等相關(guān)手續(xù)。，應(yīng)當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全保障部。，在招聘入職時由公司人事部門進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全保障部核準后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我公司的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。安全保障部及工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責任和相關(guān)安全注意事項，確保安全作業(yè)。，公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。第二篇：特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度一、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。電工作業(yè)：指從事送電、變電、配電和電器設(shè)備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。金屬焊接（切割）作業(yè)：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。起重機械作業(yè)：指起重機械司機、司索和指揮人員。建筑機械操作：指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現(xiàn)場的機具作業(yè)人員。木工機械作業(yè)：指施工現(xiàn)場木工機械操作