【正文】 第一篇：浙江省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理細(xì)則浙江省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理細(xì)則浙經(jīng)貿(mào)安全[2001]353號(hào)各市、縣(市、區(qū))安委會(huì)辦公室、經(jīng)委(計(jì)經(jīng)委)、勞動(dòng)(人事勞動(dòng))局，省直各有關(guān)單位，在浙中央部屬企業(yè)：根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，結(jié)合我省實(shí)際，特制定《浙江省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理細(xì)則況現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，原浙勞人護(hù)[1990]72號(hào)文同時(shí)作廢。并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、凡是要申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核資格的單位，請(qǐng)各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核匯總后在六月底前報(bào)至省安委會(huì)辦公室，省、部屬企業(yè)直接申報(bào)；二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核師資的申報(bào)，由各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核后，在四月底前報(bào)至省安委會(huì)辦公室，省、部屬企業(yè)直接申報(bào)；三、原勞動(dòng)部制作的《特種作業(yè)人員操作證》四月份起停止發(fā)放，全省統(tǒng)一使用國(guó)家經(jīng)貿(mào)委制作的《特種作業(yè)人員操作證》原證未到期的可以繼續(xù)使用，到期后統(tǒng)一換發(fā)新證。二○○一年三月十四日浙江省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理細(xì)則第一章總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等法規(guī)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第13號(hào)令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則適用于我省境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。第三條 本細(xì)則所稱(chēng)特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)工種范圍及操作項(xiàng)目目錄見(jiàn)附件一。第四條 本細(xì)則所稱(chēng)特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(一)年齡滿(mǎn)十八周歲；(二)身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；(三)具有初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)和技能，培訓(xùn)后經(jīng)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核成績(jī)合格，并取得 《特種作業(yè)人員操作證》；(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。第五條 特種作業(yè)人員的安全職責(zé)：(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)；(二)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、作業(yè)工具和設(shè)備，認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；(三)作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)采取有效措施，并立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)和人員；(四)努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能，不斷提高技術(shù)水平；(五)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)。第二章培 訓(xùn)第六條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須參加與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。第七條 用人單位必須嚴(yán)格按特種作業(yè)人員條件錄用特種作業(yè)人員，并填寫(xiě)《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》與《體檢表》，送當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)培訓(xùn)。單位末落實(shí)的人員也可以直接向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)培訓(xùn)。第八條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有法人資格和專(zhuān)職管理人員，有健全的培訓(xùn)管理制度；(二)具有從事安全技術(shù)理論和安全實(shí)際操作技能培訓(xùn)教學(xué)所必需的場(chǎng)地、設(shè)施、教具和電化教學(xué)設(shè)備等條件；(三)具有勝任本工種特種作業(yè)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的教員；(四)年培訓(xùn)特種作業(yè)人員達(dá)1000人次以上。第九條 特種作業(yè)培訓(xùn)教員應(yīng)具備以下基本條件（一）具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)政策或技師或急以上資格；（二）較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)理論水平和熟練的操作技能；（三）較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和操作示范能力；（四）從事本專(zhuān)業(yè)工作年限不少于三年。第十條 從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)先提出取證書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)及市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)同意，報(bào)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，審查合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)人員定點(diǎn)培訓(xùn)資格認(rèn)可證》。省、部屬單位可直接報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審批。第十一條 《浙江省特種作業(yè)安全培訓(xùn)教員證》、《浙江省特種作業(yè)人員定點(diǎn)培訓(xùn)資格認(rèn)可證》有效期為五年，到期后如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的，培訓(xùn)單位需在有效期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)向省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出復(fù)審申請(qǐng)，復(fù)審合格后換發(fā)新證。第十二條 培訓(xùn)單位統(tǒng)一采用由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)指定或認(rèn)可的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材。第十三條 培訓(xùn)單位每月應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送至所在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，省、部屬培訓(xùn)單位將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送至省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，并每年作一次總結(jié)匯報(bào)。第三章考 核第十四條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)或省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。第十五條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有法人資格和專(zhuān)職管理人員，有健全的培訓(xùn)管理制度；(二)考核場(chǎng)所和設(shè)施符合特種作業(yè)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核的要求；(三)考核單位的主考人員必須經(jīng)市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)考核認(rèn)可，且每種作業(yè)的主考人員不少于二名。第十六條 主考人員的條件：(一)作風(fēng)正派，公正廉潔，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任；(二)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)或技師以上資格；(三)具有較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)理論水平和熟練的操作技能；(四)從事本專(zhuān)業(yè)工作年限不少于三年。主考人員需填寫(xiě)《浙江省特種作業(yè)考核員資格申請(qǐng)表》，由市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)定的單位培訓(xùn)考核，合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)考核員證》。第十七條 從事特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)先提出取證書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)及市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)同意，報(bào)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，審查合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)人員定點(diǎn)考核資格認(rèn)可證》。省、部屬單位可直接報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審批。第十八條 《浙江省特種作業(yè)人員定點(diǎn)考核資格認(rèn)可證》有效期為五年，到期后如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員考核的，考核單位需在有效期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)向省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出復(fù)審申請(qǐng)，復(fù)審合格后換發(fā)新證。第十九條 參加特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核的人員，經(jīng)培訓(xùn)后，由申請(qǐng)人或培訓(xùn)單位將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)后的《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》送至當(dāng)?shù)乜己藱C(jī)構(gòu)申請(qǐng)考核?？己藱C(jī)構(gòu)收到考核申報(bào)表后，應(yīng)在30日內(nèi)組織考核。其中安全技術(shù)理論和實(shí)際操作中一門(mén)不合格者，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門(mén)均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。第二十條 職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生在校期間已按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，成績(jī)合格，且畢業(yè)后從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同工種，符合特種作業(yè)人員條件的，不需培訓(xùn)可直接向考核單位申請(qǐng)考核。第四章發(fā) 證第二十一條 考核合格后，考核單位將合格者名單匯總表和《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》一并上報(bào)至市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，經(jīng)審核無(wú)誤，發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。第二十二條 省、部屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的《特種作業(yè)人員操作證》由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)核發(fā)。第二十三條 《特種作業(yè)人員操作證》由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一制作，在全國(guó)范圍內(nèi)使用有效。第五章復(fù) 審第二十四條 特種作業(yè)操作證每?jī)赡陱?fù)審一次。在復(fù)審期內(nèi)，做到安全無(wú)事故的特種作業(yè)人員，可以免試復(fù)審。免試復(fù)審時(shí)，要求所在單位證明特種作業(yè)人員在兩年內(nèi)末發(fā)生事故，并向發(fā)證部門(mén)提出申請(qǐng)，由發(fā)證部門(mén)辦理免試復(fù)審手續(xù)。第二十五條 特種作業(yè)人員取得《特種作業(yè)人員操作證》后，嚴(yán)格執(zhí)行安全職責(zé)并按時(shí)辦理復(fù)審的，每四年必須參加復(fù)審知識(shí)更新培訓(xùn)。復(fù)審培訓(xùn)時(shí)，由所在單位將培訓(xùn)人員名單匯總后報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以培訓(xùn)，培訓(xùn)、考核和發(fā)證程序按第二、三、四章執(zhí)行。第二十六條 在本省境內(nèi)跨地區(qū)流動(dòng)施工的單位，可間施工所在地的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)辦理復(fù)審手續(xù)。外省的施工單位在本省施工期間，其特種作業(yè)人員操作證已到期，可以按本規(guī)定向施工所在地的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)辦理復(fù)審手續(xù)。第六章 監(jiān)督管理第二十七條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及持證上崗情況實(shí)施監(jiān)督管理。對(duì)特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。第二十八條 市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)單位和考核單位實(shí)行年審制度。對(duì)不按要求培訓(xùn)、考核，或弄虛作假、嚴(yán)重違紀(jì)的，取消其定點(diǎn)培訓(xùn)、考核資格。第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。對(duì)無(wú)證人員、復(fù)審不合格人員、逾期末經(jīng)復(fù)審人員均不得安排從事特種作業(yè)，違者以違章指揮論處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十條 培訓(xùn)、考核、發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案，并做好人員的統(tǒng)計(jì)工作。各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)每季度要向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)發(fā)證季度報(bào)表，并在每年12月15日前報(bào)送本年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。第三十一條 特種作業(yè)人員必須持證上崗操作?？绲貐^(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕步鹕a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。第三十二條 《特種作業(yè)人員操作證》丟失者，由本人登報(bào)聲明作廢并提出書(shū)面由請(qǐng)，由發(fā)證部門(mén)“補(bǔ)發(fā)”。第三十三條 特種作業(yè)人員連續(xù)離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上者，