【正文】 培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。 （）和（）兩部分。、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受（） （）年，在全國范圍內(nèi)有效?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關負責。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。第六條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。第二章 培 訓第九條 特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證。第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料:(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明。不合格的，說明理由。第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。第三十條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證:(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的。(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。第六章 罰 則第三十七條 考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。第六條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。第十條 從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構（以下統(tǒng)稱培訓機構），必須按照有關規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓?？己税l(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內(nèi)組織考試。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：（一）健康體檢不合格的；（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的；（三）有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的；（四）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；（五）未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的；（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。特種作業(yè)人員違反前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十六條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料?？己税l(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。第三十一條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證:(一)特種作業(yè)人員死亡的。考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢。(五)未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的。第二十四條 申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復審工作。第四章 復 審第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。第十一條 從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構(以下統(tǒng)稱培訓機構)，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，并按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關)可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 三，判斷題，本題型每題題干有2個答案，只有一個選擇，正確或錯誤。對 錯、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。 、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受（） ，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。（）附件 特種作業(yè)目錄。6記錄特種作業(yè)人員管理臺帳(保存期限二年)第三篇：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》考試時間(15分鐘)：00:06, 未超過2分鐘請不要交卷。,安全部門有權扣證1—12個月,在扣證期間不得從事原工種作業(yè),并記入“特種作業(yè)人員操作證”,對情節(jié)嚴重者由發(fā)證機關吊銷“操作證”。,可在兩個月內(nèi)再進行一次復審,仍不合格者,收繳其“操作證”并由人事部門另行分配工作?！?個月進行體檢,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處和人事處根據(jù)培訓計劃和復審名單統(tǒng)一安排。5 管理程序特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；（4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；（8）制冷作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第三十三條 特種作業(yè)人員連續(xù)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上者，應當重新進行培訓考核，經(jīng)考核合格后方可重新上崗。對不按要求培訓、考核，或弄虛作假、嚴重違紀的，取消其定點培訓、考核資格。免試復審時，要求所在單位證明特種作業(yè)人員在兩年內(nèi)末發(fā)生事故，并向發(fā)證部門提出申請，由發(fā)證部門辦理免試復審手續(xù)?？己藱C構收到考核申報表后，應在30日內(nèi)組織考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會或省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準》執(zhí)行。第八條 負責特種作業(yè)人員的培訓單位應當具備下列條件:(一)具有法人資格和專職管理人員，有健全的培訓管理制度；(二)具有從事安全技術理論和安全實際操作技能培訓教學所必需的場地、設施、教具和電化教學設備等條件；(三)具有勝任本工種特種作業(yè)培訓教學任務的教員；(四)年培訓特種作業(yè)人員達1000人次以上。第三條