新時(shí)代,新?lián)?dāng)、新作為的感悟(已修改)
2024-10-21 10:57 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：新時(shí)代,新?lián)?dāng)、新作為的感悟新時(shí)代，新?lián)?dāng)、新作為。首先我們要做好思維的升級(jí)，以開放的學(xué)習(xí)心態(tài)去博采眾長(zhǎng)，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，站在巨人的肩膀上提升強(qiáng)大自己。在其位、謀其政。無(wú)論在官場(chǎng)、職場(chǎng)都是無(wú)比適用的。有為才有位，我不認(rèn)為一個(gè)碌碌無(wú)為、做事推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能夠成為一名合格的干部或者領(lǐng)導(dǎo)。反之，積極心態(tài)助你成功，勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)注自己的影響圈，強(qiáng)化自己，以“終”為始，勢(shì)必成為一位高效能管理人士。新?lián)?dāng)：擔(dān)當(dāng)能夠帶來(lái)什么？做一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)計(jì)算：；1的N次方永遠(yuǎn)是1；（）。由此，一天放松一點(diǎn)點(diǎn)，兩個(gè)人的差距卻是無(wú)窮的。，那么就能夠帶來(lái)不斷地進(jìn)步，并使這種進(jìn)步進(jìn)入良性循環(huán)，只要它在不斷地增加，那么你的價(jià)值感的增值空間就是無(wú)限量的。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉?，價(jià)值越大。新作為：在工作當(dāng)中，無(wú)論做為管理人員還是我們影響的人員，其實(shí)都會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，包括：工作態(tài)度、同事之間的溝通、部門之間的協(xié)調(diào)等等。有的人為了不得罪人，出現(xiàn)庸政懶政現(xiàn)象，沒有原則，所謂的方便自己也是方便他人，這就是“職業(yè)圈怪文化”。然而一個(gè)企業(yè)需要的，并不是這樣的人，而是敢亮劍、勇于亮劍的勇士。做為管理人員要用自己的處事的原則和態(tài)度去影響和改變“職業(yè)圈怪文化”，伙伴們才不會(huì)瞻前顧后，才能在良好的氛圍當(dāng)中全身心投入工作，從而為企業(yè)利益奮斗。第二篇：新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)新時(shí)代需要新作為我國(guó)現(xiàn)處于決勝全面建設(shè)小康的沖刺階段，我國(guó)繁榮富強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)繁榮、軍事發(fā)達(dá)，雖然飛速發(fā)展，但習(xí)總書記還是認(rèn)定我國(guó)仍然處于社會(huì)主義初級(jí)階段。需要大批的敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，把握工作的主動(dòng)性，不但要敢作為，更要有新作為，來(lái)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展，廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提
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