我的崗位我精彩-人事專員崗(已修改)
2024-10-21 10:50 本頁面
【正文】 第一篇：我的崗位我精彩人事專員崗我的崗位我精彩人事專員崗尊敬的各位評委、各位同仁：大家下午好！我為大家?guī)淼氖俏业膷徫晃揖手耸聦T崗，我來自行政人事部,我叫敖冬蓮,于2011年4月份進(jìn)入公司,一直從事人事專員崗位。回首望，短短幾個月,在本職崗位上，我雖沒有取得轟轟烈烈的成績，但也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于一向追求進(jìn)步的我來說，其中的許多經(jīng)歷也是一種對自己嚴(yán)格要求的鞭策，今天我就借此機(jī)會對自己的工作內(nèi)容進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，從而也讓我的崗位更加透明化,下面大家就隨我一起進(jìn)入我的“倉庫”進(jìn)行“盤點(diǎn):在人事崗中我主要擔(dān)任薪酬，保險(xiǎn)福利，人事檔案管理及考勤管理等主要工作,而我是以時間順序來安排我的工作的，按照公司規(guī)定在10號之前我有三件重要的事情要做：。需對上個月的考勤單據(jù)及出差計(jì)劃表錄入考勤系統(tǒng),導(dǎo)出各個部門的考勤異常情況,確認(rèn)無誤后分發(fā)給各個部門的第一負(fù)責(zé)人，于10號張貼至公告欄供各位確認(rèn)；:對于上個月入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正，整理好電子檔,分類好紙質(zhì)檔,做好相關(guān)的審核、報(bào)批、薪資確認(rèn)工作。對于新進(jìn)的員工以及跨公司異動的人員根據(jù)需要辦理好工資卡。,隨時了解相關(guān)的動態(tài),核對參保人員及費(fèi)用明細(xì),做到不多錢,不差錢,并把最新的動態(tài)第一時間向大家做好宣傳工作。10號至15號根據(jù)各部門提供過來的工資數(shù)據(jù),根據(jù)公司提供的一些績效考核制度及政策把相關(guān)的數(shù)據(jù)做好工資表,報(bào)財(cái)務(wù)審核；16號至17號配合財(cái)務(wù)做好工資審核工作；18號至19號兩天報(bào)批工資表及做好工資發(fā)放明細(xì),20號至21發(fā)放工資及制作工資條并發(fā)放至各部門負(fù)責(zé)人；22號至25號做好工資的報(bào)銷及存在的一些問題的解答等收尾工作；25號之前還需去社保局做好本月離職人員的減保及醫(yī)療卡的制作；25號以后做好上月考勤單據(jù),工資數(shù)據(jù),人事檔案的歸檔,做到對于上個月所有的紙質(zhì)、電子檔全部歸檔。日復(fù)一日，月復(fù)一月，每個月的1號以上周期性的工作又重新回到了起點(diǎn)。接下來我介紹的是一些需不定期做的工作:通訊錄的更新，人事檔案的錄入,平時考勤的管理，協(xié)同經(jīng)理一起做好員工的轉(zhuǎn)正、離職面談,，協(xié)同經(jīng)理辦理工傷事故的處理以及領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其它臨時性工作。我的崗位很簡單很普通,工作說簡單也復(fù)雜, 績效核算工作,它牽涉到各部門各職員的切身利益，是一個持續(xù)改善的工作,在操作過程中需要縱向與橫向的溝通,以確?？冃У臏?zhǔn)確,工資的按時發(fā)放,社會保險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)的增減更替,增減的及時性,這些都需要同各個部門打交道，領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性及突發(fā)狀況需與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通。作為一名利得人，我也深知本崗位責(zé)任的重大，此崗位不僅豐富了我的專業(yè)技能，更重要的是教會了我擔(dān)當(dāng)責(zé)任的義務(wù)，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作乃至學(xué)習(xí)和生活中的份量；我認(rèn)為做好本崗位，還需具備以下基本能力。良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 off
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