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建筑施工安全管理論文(已修改)

2024-10-21 10:19 本頁面
 

【正文】 第一篇:建筑施工安全管理論文建設(shè)工程安全管理方法及其應(yīng)用作者姓名:劉志巖 準(zhǔn)考證號(hào):0900830工作單位:阜新阜能電力發(fā)展有限公司二○一三年一月四日建設(shè)工程安全管理方法及其應(yīng)用摘要:通過加強(qiáng)建筑施工人員安全方面的綜合管理和綜合教育,建立安全機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),完善施工安全保證保障系統(tǒng),建設(shè)好施工安全管理體制,確實(shí)形成全體成員、全部過程、全方位的施工安全管理,才能達(dá)到安全生產(chǎn)、保護(hù)員工的安全與健康,保證國家和人民的財(cái)產(chǎn)不受損失,保證建筑生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。關(guān)鍵詞:安全責(zé)任、安全管理、安全措施、安全保障安全,對(duì)于萬物生靈來說,是一種存續(xù)的保障;對(duì)于人類社會(huì)來說,是一種進(jìn)步的體現(xiàn);對(duì)于企業(yè)來說,是一種實(shí)力的反映。它體現(xiàn)著人文思想、科學(xué)技術(shù)和管理水平,是一個(gè)永恒的、不懈探究的命題。對(duì)建筑施工企業(yè)更是健康、持續(xù)發(fā)展的前提,必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在各項(xiàng)工作之首。一、安全管理工作中經(jīng)常存在的問題;部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人思想上不重視安全生產(chǎn);在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(或說是企業(yè)法人代表,行政一把手)對(duì)安全生產(chǎn)的作用是非常重要的。但是很多企業(yè)主要負(fù)責(zé)人相對(duì)于安全更注重經(jīng)濟(jì)效益。主要表現(xiàn):一是部分企業(yè)老板“賺自己的錢,不珍惜別人的命”,違法生產(chǎn)經(jīng)營或者知法犯法,導(dǎo)致事故不斷;二是有些企業(yè)由于產(chǎn)品對(duì)路,適應(yīng)市場(chǎng)的需要,效益較好,再加上多年沒有發(fā)生大的事故,對(duì)安全存有僥幸心理,認(rèn)為安全無關(guān)緊要;三是地方政府監(jiān)管不到位。一些地方政府職能部門工作不到位,對(duì)安全生產(chǎn)不重視,流于形式,疏于監(jiān)管;對(duì)安全隱患民不舉官不究,即便 組織的安全檢查,也常常走馬觀花,容易給企業(yè)造成一種錯(cuò)覺,認(rèn)為安全管理就那么回事,不用創(chuàng)新與投入。由此可見,企業(yè)負(fù)責(zé)人往往只要經(jīng)濟(jì)效益和政績榮譽(yù),忽視安全生產(chǎn),其實(shí)他們沒有意識(shí)到這是一種嚴(yán)重侵犯人權(quán)的違法行為,沒有意識(shí)到它所產(chǎn)生的法律后果。安全生產(chǎn)管理體系、人員責(zé)任有待真正落實(shí);安全生產(chǎn)管理體系、人員的作用是落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),負(fù)責(zé)日常安全管理工作,它是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組織保證。但是,很多企業(yè)并未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員及對(duì)有關(guān)管理人員未按照規(guī)定進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn);或者,設(shè)置了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),但人浮于事,不抓落實(shí)。我們都知道,安全工作既是一項(xiàng)管理工作,同時(shí)又是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作實(shí)踐,它所涉及的內(nèi)容和領(lǐng)域非常廣泛,建立健全安全生產(chǎn)組織保障體系,是安全管理的主要環(huán)節(jié),并建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,設(shè)立專職安全管理人員,從組織體系上保證安全。安全生產(chǎn)投入不足,缺乏安全生產(chǎn)保障;企業(yè)安排適當(dāng)資金,用于改善安全設(shè)施,更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及安全防護(hù)用品的投入,對(duì)于保證企業(yè)的安全生產(chǎn)條件達(dá)到國家法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,非常重要。目前,部分企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行“三同時(shí)”審批制度,未進(jìn)行安全評(píng)價(jià)和安全論證,留下事故隱患;沒有按規(guī)定配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,有的企業(yè)采用比價(jià)采購的辦法,降低成本,導(dǎo)致采購的勞保用品質(zhì)量低劣;沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),從業(yè)人員遭受事故傷害或患職業(yè)病無法獲得醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,有的企業(yè)出了工傷事故不進(jìn)行工傷鑒定,不享受工傷待遇,更嚴(yán)重的是造成工傷或疑似職業(yè)病就解除勞動(dòng)合同。很多企業(yè)缺乏必要的安全警示標(biāo)志,安全設(shè)備、特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝,使用、檢測(cè),維修、改造直到報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);使用的是落后工藝、落后設(shè)備,安全條件極差,粉塵、噪音超標(biāo)嚴(yán)重,通風(fēng)不符合要求,照明很差或不足,從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障的條件下作業(yè),導(dǎo)致了傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生率居高不下。勞動(dòng)者的文化素質(zhì)低,缺乏安全自我保護(hù)意識(shí);我國勞者文化和技術(shù)素質(zhì)普遍較低,受教育階段更是缺乏安全培訓(xùn)。尤其是建筑行業(yè),大部分勞動(dòng)者只是考慮如何多賺錢養(yǎng)家的問題,希望盡快改善家庭的經(jīng)濟(jì)生活而忽視了平安即是福的簡單道理。另外,生產(chǎn)安全事故(包括職業(yè)?。┑陌l(fā)生有很大一部分比例發(fā)生在進(jìn)城的民工身上,他們從農(nóng)村的環(huán)境一下轉(zhuǎn)換到陌生的工業(yè)環(huán)境,精神處于緊張狀態(tài);有些民工(特別是生產(chǎn)忙時(shí)招來的季節(jié)工)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗,甚至從事一些特種作業(yè)或者危險(xiǎn)作業(yè),缺乏基本的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),存在很多問題:一是違章作業(yè),如工業(yè)氣瓶在無防震圈、防護(hù)帽的情況下,猛摔猛碰,野蠻操作;車工操作時(shí)違章戴手套,不戴眼鏡比比皆是;更嚴(yán)重的是無證人員從事壓力容器、電焊、電工等特種作業(yè)。二是很多勞動(dòng)者缺乏安全知識(shí)和意識(shí),認(rèn)為佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品沒有必要,往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,存在僥幸心理,由此引發(fā)的人身傷亡和職業(yè)病時(shí)有發(fā)生。安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí),安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè);安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全管理制度,是指企業(yè)各級(jí)、各類人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)搞好安全生產(chǎn),保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。很多企業(yè)存在一種錯(cuò)誤觀點(diǎn),認(rèn)為安全責(zé)任制是安全部門的事,是安全管理人員的事,與其他部門和人員沒有多大關(guān)系;有的企業(yè)對(duì)安全工作“嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去”,存在“說起來重要,干起來次要,忙起來不要,出了事故再要”的現(xiàn)象,不出事故,安全部門提出的安全問題也被忙碌的生產(chǎn)所沖淡,引不起領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視。很多企業(yè)的規(guī)章制度不能根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化而及時(shí)修訂,檢查時(shí)拿出的規(guī)章制度都是幾年前制訂的,早已不適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需要了。有的企業(yè)事故隱患整改不力,每次檢查時(shí)提出的問題,不能認(rèn)真進(jìn)行整改,又沒有制訂有效防范措施,導(dǎo)致事故不斷發(fā)生。很多企業(yè)對(duì)外進(jìn)行承包或租憑,而部分承包單位和個(gè)人又不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)的資質(zhì)。如特種作業(yè)人員無證上崗,有毒有害作業(yè)人員無安全防護(hù)用品,不進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。二、全面增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí);要牢固樹立安全生產(chǎn)第一的方針,以專業(yè)安全知識(shí)為內(nèi)容,用行政獎(jiǎng)勵(lì)、法律、法規(guī)為手段,全面增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí),不斷提高施工人員的自我安全防范能力,明確自己安全生產(chǎn)責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,以達(dá)到施工安全效益最佳的目的。具體做法:加強(qiáng)專業(yè)安全知識(shí)、技術(shù)的日常教育與培訓(xùn),用安全典型事例和事故教訓(xùn)進(jìn)行教育,對(duì)照法律、法規(guī)認(rèn)真地進(jìn)行分析、討論。經(jīng)常性教育安全教育培訓(xùn)工作,必須做到經(jīng)?;?、制度化。把經(jīng)常性的普及教育貫穿于管理全過程,并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特 點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法,以起到良好的效果。有針對(duì)性的交底內(nèi)容,以保證安全生產(chǎn);安全檢查是發(fā)現(xiàn)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素的主要途徑,是小車事故隱患、落實(shí)整改措施、負(fù)值事故傷害、改善勞動(dòng)條件的主要方法;它是在勞動(dòng)保護(hù)工作中的具體運(yùn)用,是推動(dòng)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的有效措施。包括企業(yè)自身對(duì)生產(chǎn)全過程、全方位的檢查,重點(diǎn)是勞動(dòng)條件、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全衛(wèi)生設(shè)施以及生產(chǎn)人員的行為;、也包括由地方勞動(dòng)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)合組織的定期檢查,還可以對(duì)安全進(jìn)行普遍檢查,也可以對(duì)某項(xiàng)問題,如防暑降溫、電氣安全等進(jìn)行專業(yè)重點(diǎn)或季節(jié)性檢查。三是積極組織各類管理人員,參加好的安全講座和參觀受表彰表揚(yáng)的項(xiàng)目工程。通過重視人員的管理,機(jī)制的建立,系統(tǒng)的完善,營造出施工企業(yè)的安全文化。貫徹落實(shí)新工人入場(chǎng)安全三級(jí)教育制度:凡公司新招收的合同制工人,及分配來的實(shí)習(xí)和代培人員,分別由公司進(jìn)行一級(jí)安全教育,項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行二級(jí)安全教育,現(xiàn)場(chǎng)施工員及班組長(或勞務(wù)、外包單位代表)進(jìn)行三級(jí)安全教育。改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。三、明確工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任人施工企業(yè)在工程項(xiàng)目訂立合同之后,安全管理工作應(yīng)與其它工作同步開展,同步進(jìn)行。要依法明確工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任人,并明確安全控制由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。要制定安全管理工作的要點(diǎn),明確施工安全的承諾與目標(biāo)。要編制工程項(xiàng)目安全計(jì)劃,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善 安全保證體系。四、抓好施工前與施工中的安全管理工程施工安全產(chǎn)生于生產(chǎn)過程中,必須要“以預(yù)防為主”,做好施工前的準(zhǔn)備和施工過程中的監(jiān)督與管理。做好施工前的準(zhǔn)備工作 工程施工安全的準(zhǔn)備工作,要循序漸進(jìn),分步驟、分
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