【正文】 第一篇：基層宣傳隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告**縣基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào) 研 報(bào) 告近年來(lái)，**縣委、縣政府高度重視，將加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)納入了全縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，縣委宣傳部加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮牽頭帶動(dòng)作用，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)，工作取得了階段性成果，但存在的問(wèn)題也不容忽視。一、主要工作情況（一）基本情況、縣委宣傳部基本情況**縣委宣傳部實(shí)有人數(shù)為9人，其中干部8名，工人1名。領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為1正3副，其中部長(zhǎng)1人（縣委常委），副部長(zhǎng)3人（均為正科級(jí)，其中1人兼任文明辦主任），擔(dān)任科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員有4人，其中主任科員1人，副主任科員2人，副科級(jí)報(bào)告員1人。以上人員年齡最大51歲，年齡最小35歲，平均年齡42歲，除1名工勤人員為高中學(xué)歷外，其它均具有大專以上學(xué)歷。部機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制8個(gè)、工勤人員編制1個(gè)，共設(shè)有文明辦、通訊組、理論科、宣傳科、辦公室、新聞網(wǎng)站6個(gè)科室，近年來(lái)無(wú)新增編制和新進(jìn)公務(wù)員情況。系統(tǒng)下屬單位建設(shè)情況**縣設(shè)有廣播電視臺(tái)、文化館、圖書館，博物館、革命紀(jì)念館、綜合文化活動(dòng)中心等單位一直沒(méi)有建立?？h廣播電視臺(tái)共有編制35個(gè)，實(shí)有人員44人；縣文化館共有編制12個(gè)，實(shí)有人員17人；縣圖書館共有編制6個(gè)，實(shí)有人員11人。這些單位現(xiàn)有編制及占編人員很難滿足工作需要，主要原因是專業(yè)人才少、年齡偏大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作人員情況**縣共有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)227個(gè)行政村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有報(bào)告員和黨委宣傳委員，由于人事調(diào)整,三屯、張家場(chǎng)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前報(bào)告員空缺。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全部掛牌成立，共有工作人員26人。（二）工作進(jìn)展情況在上級(jí)主管部門的大力支持下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣按照“充實(shí)力量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高水平、服務(wù)大局”的總體思路，切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，工作取得了一定成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。去年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序?qū)π麄飨到y(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了及時(shí)調(diào)整，選拔任用了8名德才兼?zhèn)洹釔?ài)宣傳文化工作的干部擔(dān)任宣傳文化系統(tǒng)各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，在縣委宣傳部增設(shè)了主任科員1名、副主任科員1名，進(jìn)一步優(yōu)化了班子年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。之后，又對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)分工作出了調(diào)整，并按照工作職責(zé)和實(shí)際需要，合理增設(shè)了文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作機(jī)構(gòu)。二是面向全社會(huì)招聘人才。去年上半年，**縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開選拔了4名節(jié)目播音主持專門人才。經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉，這些新錄用人員已成為單位的骨干和“中堅(jiān)”力量。三是跨部門借調(diào)人才。到目前，宣傳文化系統(tǒng)各單位共從相關(guān)部門單位選調(diào)了7名文字功底扎實(shí)、理論水平較高、具有專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才，分別充實(shí)到了部機(jī)關(guān)、新聞中心、文聯(lián)等單位，為做好宣傳思想文化工作奠定了基礎(chǔ)。四是按照要求成立了文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)。按照文化體制改革的有關(guān)要求，去年**縣專門成立了文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)。在此基礎(chǔ)上，縣文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)組按照有關(guān)程序，制定了人員組建方案，并確定了獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，工作已初步開展。五是著力加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。從去年下7月份開始，宣傳文化系統(tǒng)深入扎實(shí)的開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)會(huì)議、專題知識(shí)講座等多種有效形式，使宣傳文化系統(tǒng)廣大黨員干部進(jìn)一步開闊了視野，拓寬了思路，提高了工作能力。同時(shí)，在新聞單位中重點(diǎn)開展了“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)新聞工作者的理想信念和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高了其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。此外，還專門邀請(qǐng)市電視臺(tái)專業(yè)老師利用休息日對(duì)全縣新聞工作者進(jìn)行了專題培訓(xùn)，收到了良好的效果。六是加大對(duì)優(yōu)秀人才的表彰激勵(lì)力度。去年，我們以紀(jì)念《在延安文藝座談會(huì)上的講話》發(fā)表68周年為契機(jī)，隆重召開了“紀(jì)念《在延安文藝座談會(huì)上的講話》發(fā)表68周年座談會(huì)暨優(yōu)秀文化藝術(shù)人才命名表彰會(huì)”，以縣委、縣政府的名義對(duì)多年來(lái)全縣文化藝術(shù)領(lǐng)域成績(jī)突出的59個(gè)優(yōu)秀文化藝術(shù)工作者、鄉(xiāng)村、家庭進(jìn)行了命名表彰，推出了一批優(yōu)秀作家、攝影師、書法家、民間藝術(shù)家、文化藝術(shù)鄉(xiāng)村和家庭，有效地激發(fā)了**文藝工作者的工作熱情，營(yíng)造了有利于基層隊(duì)伍穩(wěn)定和發(fā)展的良好氛圍。七是積極支持民間文化人才隊(duì)伍發(fā)展。一方面，我們引導(dǎo)和鼓勵(lì)全縣各種文藝團(tuán)體和基層文藝單位堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，為活躍城鄉(xiāng)群眾的文化生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另一方面，積極支持、資助各類民間文化人才出精品、出成果。去年重點(diǎn)推出了由本縣作者創(chuàng)作的《長(zhǎng)城故事傳說(shuō)》和《白羊風(fēng)情》兩部作品，受到多方好評(píng)。二、宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題**縣在宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定成效，但與上級(jí)對(duì)我們的要求和全縣干部群眾的精神文化需求和期望相比，尚存在諸多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：思想認(rèn)識(shí)上有偏差。時(shí)至今日，仍有相當(dāng)一部分人認(rèn)為文化建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，能夠看得見(jiàn)，摸得著，工作中長(zhǎng)期存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。這在很大程度上挫傷了基層宣傳文化隊(duì)伍的積極性，有不少同志不能做到對(duì)宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握，有的甚至不知道文化建設(shè)應(yīng)該抓什么，如何抓，同時(shí)也不想抓、不愿抓，因而工作效果不明顯。編制短缺。宣傳文化系統(tǒng)行政、事業(yè)編制核定數(shù)量相對(duì)偏少，實(shí)際工作量大，人手捉襟見(jiàn)肘、疲于應(yīng)付。**縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有黨委宣傳委員7人，宣傳文化干事7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要承擔(dān)文化傳播、活動(dòng)開展、陣地管理等多項(xiàng)工作，但人員編制短缺的問(wèn)題一直沒(méi)有解決，工作人員還常兼干其他工作，臨時(shí)兼職工作的現(xiàn)象更是普遍存在?？h文化館、縣圖書館、縣廣播電視臺(tái)等基層單位也都存在著編制短缺的問(wèn)題，現(xiàn)有編制及占編人員很難滿足工作需要。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。從年齡結(jié)構(gòu)看，一些學(xué)科和專業(yè)人才斷層問(wèn)題比較突出，特別是高中級(jí)專業(yè)人才年齡構(gòu)成偏高，40歲以下的專業(yè)技術(shù)人才，特別是高層次人才比重較小。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，有些專業(yè)如戲劇人才、舞臺(tái)藝術(shù)人才、解說(shuō)主持人才、文化經(jīng)營(yíng)管理人才、學(xué)術(shù)性研究人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、輿情信息人才等相當(dāng)緊缺。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看，有的學(xué)科和專業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不少人僅停留在“技術(shù)性”層面，缺乏發(fā)展后勁。這種人才結(jié)構(gòu)，很難適應(yīng)和滿足目前人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。保障力度不夠。近年來(lái)，**縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在困難時(shí)期，全縣財(cái)力十分緊張，宣傳文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也相對(duì)短缺，經(jīng)費(fèi)投入不足已成為制約基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的瓶頸。民間藝人缺少機(jī)制管理。近幾年來(lái)，民間文化藝術(shù)人才在**縣得到了一定的發(fā)展，成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量。但由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)民間藝人的作用地位認(rèn)識(shí)不清、重視不夠，沒(méi)有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，也沒(méi)有什么扶持的政策措施等，導(dǎo)致這些人或組織處于松散狀態(tài)，影響了其作用的發(fā)揮和水平的提高。三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議更新觀念。為基層宣傳文化隊(duì)伍營(yíng)造良好的政治環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境和人文環(huán)境，在全社會(huì)形成重視支持宣傳思想文化工作、關(guān)心愛(ài)護(hù)宣傳文化隊(duì)伍的濃厚氛圍。落實(shí)待遇。以縣鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，推動(dòng)配齊配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告員、宣傳委員及文化干事；積極解決宣傳系統(tǒng)各單位工作人員的編制短缺問(wèn)題，以便于穩(wěn)定軍心、促進(jìn)工作。加大投入。加大對(duì)基層文化隊(duì)伍建設(shè)的政策扶持和經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金，為加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)提供保障。注重培訓(xùn)。積極拓寬渠道，根據(jù)不同崗位、不同業(yè)務(wù)的需要，舉辦多種形式、層次的專業(yè)培訓(xùn)班或?qū)W習(xí)交流活動(dòng)，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。健全機(jī)制。抓緊制定基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，逐步建立健全宣傳思想文化工作目標(biāo)責(zé)任制、優(yōu)秀文藝人才表彰激勵(lì)機(jī)制、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)制度、宣傳文化干部交流任職制度等長(zhǎng)效機(jī)制，使隊(duì)伍建設(shè)日益走上規(guī)范化、制度化軌道。第二篇：鎮(zhèn)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告**鎮(zhèn)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告**鎮(zhèn)位于新密市東北部，距新密市區(qū)18公里，距鄭州市區(qū)15公里，是新密市與鄭州市產(chǎn)業(yè)對(duì)接的重要支點(diǎn)，總面積 ，轄23個(gè)行政村，302個(gè)村民組，總?cè)丝?3300人。近年來(lái)，我鎮(zhèn)進(jìn)一步加大基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作力度，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、重視理論學(xué)習(xí)、積極宣傳教育、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、開展各類活動(dòng)等措施，促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個(gè)新臺(tái)階。一、基本情況（一）宣傳文化戰(zhàn)線干部基本情況只有做好基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作，才能做好全鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳文化工作。工作中，我鎮(zhèn)實(shí)行宣傳、文化分開進(jìn)行的工作機(jī)制。我鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)立文化服務(wù)中心，負(fù)責(zé)文化的全面工作，其中1名為站長(zhǎng)，公務(wù)員編制，另外1名為科員級(jí)干部，事業(yè)編制。宣傳方面，我鎮(zhèn)抽出1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任宣傳委員，同時(shí)，配備1名宣傳干事，其中宣傳委員享受副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)待遇，宣傳干事享受科員級(jí)事業(yè)干部待遇。鎮(zhèn)宣傳文化干部中，本科以上文化程度2人，大專（高中）文化程度3人。（二）基層文化設(shè)施建設(shè)、人員配備情況 我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取有力措施，大力加強(qiáng)基層宣傳文化設(shè)施建設(shè)。一是2010年投資158萬(wàn)元完成一初中標(biāo)準(zhǔn)化餐廳及跑道建設(shè)；；二是全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)完成15個(gè)村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)文化大院建設(shè)。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成文化信息共享站點(diǎn)建設(shè)15個(gè)村，配備電腦8臺(tái)，投影儀7臺(tái)。四是高標(biāo)準(zhǔn)完成科普書屋2個(gè)，老年活動(dòng)中心15個(gè)，農(nóng)村全民健身達(dá)標(biāo)廣場(chǎng)23個(gè)。五是投資30萬(wàn)元完成鎮(zhèn)辦幼兒園改建工程。目前，鎮(zhèn)綜合文化站共有人員編制2個(gè)，實(shí)際工作人員2名。此外，鎮(zhèn)政府在財(cái)政收入困難的情況下，盡量保障基層宣傳文化設(shè)施建設(shè)工作順利進(jìn)行。（三）基層宣傳文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、民間人才隊(duì)伍建設(shè)情況我鎮(zhèn)非常注重基層宣傳文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍與民間人才隊(duì)伍建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)共有省民族協(xié)會(huì)人員1名，民間作家3名，鄭州市特色文藝隊(duì)伍23支，其中，以翟溝村、周家寨村的文化廣場(chǎng)為我鎮(zhèn)的主推隊(duì)伍。（四）基層宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)保障情況隨著我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，全鎮(zhèn)企業(yè)運(yùn)行困難，停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)逐漸增多，加之石子廠、煤礦全部停產(chǎn)整頓，財(cái)政收入明顯受到影響。我鎮(zhèn)在財(cái)政支出比較困難的情況下，盡量保障宣傳文化工作日常支出、人員培訓(xùn)、黨報(bào)黨刊征訂、基層宣傳資料訂閱和文化活動(dòng)組織費(fèi)用支出，每年都在15萬(wàn)元20萬(wàn)元之間。（五）基層宣傳文化干部教育培訓(xùn)情況近年來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。每年，我鎮(zhèn)都支付經(jīng)費(fèi)組織宣傳委員、宣傳干事參加鄭州市舉辦的教育培訓(xùn)活動(dòng)。另外，我鎮(zhèn)注重集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在基層宣傳文化干部中廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),促進(jìn)他們文化宣傳方面的理論素質(zhì)提升。二、主要做法夯實(shí)宣傳文化工作基礎(chǔ)，是做好宣傳文化工作的重要保證?，F(xiàn)階段，我鎮(zhèn)基層宣傳文化工作在陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面均有新的突破。（一）著力抓好基層黨校建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府把基層黨校工作列入重要議事日程，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使基層黨校更加規(guī)范化、制度化。按照上級(jí)布置的教育內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，切實(shí)制定好教育計(jì)劃，精心組織實(shí)施，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（二）積極推進(jìn)基層宣傳文化陣地建設(shè)。各村著力抓好以閱覽室、科普書屋、多功能室、宣傳欄為基本設(shè)施的宣傳教育中心和以棋牌室、乒乓球室、健身廣場(chǎng)等為主要活動(dòng)場(chǎng)所的文體活動(dòng)中心建設(shè)。（三）充實(shí)壯大基層宣傳思想工作隊(duì)伍。從各村村干部中抽出了1名干部負(fù)責(zé)宣傳文化工作，確保完成本村的宣傳文化工作任務(wù)。（四）切實(shí)抓好基層宣傳文化干部隊(duì)伍的培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，十七屆四中、五中全會(huì)精神活動(dòng)為契機(jī)，制定學(xué)習(xí)意見(jiàn)，定期在基層宣傳文化干部中開展集中學(xué)習(xí)，并要求他們記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫調(diào)研文章和心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，極大地調(diào)動(dòng)了他們爭(zhēng)做文化宣傳的傳播人的積極性，農(nóng)村宣傳文化工作能力進(jìn)一步得到提高，對(duì)黨和國(guó)家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實(shí)能力也進(jìn)一步得到增強(qiáng)。三、存在問(wèn)題一是工作經(jīng)費(fèi)投入不足。本鎮(zhèn)宣傳文化經(jīng)費(fèi)主要用于日常支出、人員培訓(xùn)、黨報(bào)黨刊征訂、基層宣傳資料訂閱和文化活動(dòng)組織，每年必要的計(jì)劃開支都在十幾萬(wàn)元以上，但因我鎮(zhèn)政府財(cái)力緊張，實(shí)際投入的工作經(jīng)費(fèi)不足。二是工作隊(duì)伍不夠壯大。實(shí)際工作中，人員較少，隊(duì)伍不夠壯大，一定程度上影響了宣傳文化工作的開展。三是開展活動(dòng)較少。經(jīng)費(fèi)不足，加上工作隊(duì)伍不夠壯大，使農(nóng)村宣傳文化工作難于正常開展。即使有活動(dòng)，也不能持之以恒，難以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。四、對(duì)策和建議 一是保障經(jīng)費(fèi)。建議市財(cái)政可定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付一定數(shù)量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保正常的宣傳文化工作順利開展。另外，希望鎮(zhèn)政府將宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，增加必要的開支，特別是增加宣傳文化工作人員培訓(xùn)費(fèi)用及文化活動(dòng)組織費(fèi)用，努力保障宣傳文化工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加大培訓(xùn)。建議市委宣傳部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部理論素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。三是文化下鄉(xiāng)。建議市委宣傳部可以經(jīng)常組織一些有關(guān)部門，多開展文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動(dòng)空白，滿足群眾文化需求。四是加強(qiáng)督查考核。建議市委宣傳部以督查考核激勵(lì)人，強(qiáng)化宣傳文化督導(dǎo)考核工作，使其有計(jì)劃、有步驟、高質(zhì)量地向前推進(jìn)。五是不斷建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建議市委宣傳部及鎮(zhèn)黨委、政府建立健全新聞稿件錄用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施,有效激發(fā)宣傳文化工作人員的寫作熱情,保證新聞信息的及時(shí)、有效傳送,提高他們的文字寫作能力和信息宣傳水平。第三篇：關(guān)于基層和隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告方正縣縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于基層和隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告方正縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組書記方正縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)黃力新根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整省級(jí)以下工商質(zhì)監(jiān)行政管理體制的通知》(黑政發(fā)[201416號(hào))《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整省級(jí)以下工商、質(zhì)監(jiān)行政管理體制的實(shí)施意見(jiàn)》(黑辦發(fā)[2014117號(hào))、《中共哈爾濱市委辦公廳哈爾濱市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于改革完善市轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(哈廳字[2014120號(hào))和《關(guān)于方正縣改革完善市場(chǎng)監(jiān)督管理體制的實(shí)施意見(jiàn)》(方編發(fā)2014114號(hào))精神,設(shè)立方正縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局,為縣政府工作部門,掛方正縣人民政府食品安全委員會(huì)辦公室牌子?！拔寰趾弦弧敝?，始終堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行市場(chǎng)監(jiān)管職能，深入推進(jìn)登記制度改革，著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、安全放