【正文】 第一篇：公司辦公室各類突發(fā)事件應急預案公司辦公室各類突發(fā)事件應急預案為了保障公司職工健康地工作、生活，促進公司各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及相關法律法規(guī)，從公司實際出發(fā)，特制定本預案。一、火災事故應急預案報告程序：（1）部門領導（2）公司領導（3）公安消防部門報警程序：（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。（2）根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（電話119）。（3）在向公司領導匯報的同時，派出專門人員到顯眼位置或主要路口等待引導消防車輛進入現場。組織實施：（1）參加人員：在消防車到來之前，以辦公室內成員為主，其余人員（孕婦及行動不便者除外）均有義務參加撲救。（2）消防車到來之后，辦公室人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。（3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。（4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。（5）無關人員要遠離火場，以便于工作，便于消防車輛駛入或操作。撲救方法：（1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。注意事項：（1）火災第一發(fā)現人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。（2）火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。（3）發(fā)生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告公司領導。（4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區(qū)域。（5）積極配合消防人員滅火。（6）在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。二、被盜案件應急預案報警程序：及時將情況報告部門領導，經領導同意后向公安機關報案。處置措施：（1）接報后，部門領導迅速趕到現場，同時向公司領導報告。（2）接報后，行政部人員迅速趕到現場,安排人員保護現場，了解被盜物品的名稱和數量，并做好登記。（3）根據被盜物品的數量和價值，經請示后向公安機關報案。（4）積極協(xié)助公安人員勘察現場，為偵破案件提供條件。注意事項：（1）此類案件一般內部掌握，知情者未經允許不得向外界宣揚。（2）注意保護現場，以便為偵破案件提供條件。（3）做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和生產秩序。三、大型活動突發(fā)事件處置應急預案報告程序：（1）部門領導（2）公司領導處置措施（1）公司任何人員在大型活動中，發(fā)現或確認建筑物或構筑物出現嚴重安全隱患、電器設備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話、發(fā)現可疑物品、電線斷路起火、發(fā)生火災事件、活動特別擁擠且無序進行、人員傷亡、自然災害無法進行等，要在第一時間報告部門領導。由行政部請示公司領導后根據預案和實際情況現場發(fā)布停止或疏散命令。（2）應急預案起用后，辦公室人員按照分工和職責要求，全面進入緊急工作狀態(tài)。（3）如果公司職工出現傷情，立即組織人員送往醫(yī)院救治，情況緊急報警求助。（4）立即確定疏散路線，并組織人員疏通所有安全通道，排除障礙，引導人員分流，確保人員安全疏散。（5）阻止無關人員進入相關區(qū)域。注意事項：（1）行政部根據險情結束、隱患消除后宣布應急狀態(tài)的終止。（2）原危險區(qū)域、事故發(fā)生點的警戒撤除與否，必須公司主要負責領導決定。（3）應急預案終止后，辦公室應立即組織人員對事故的發(fā)生原因作出調查，并就事故原因、事故過程、經濟損失、經驗教訓等作出書面報告。四、房屋倒塌事故應急預案報告程序：（1）部門領導（2）公司領導處置措施（1）發(fā)現房屋倒塌，第一知情人立即報告部門領導，請示公司領導后組織人員立即趕赴現場搶救受傷人員。（2）疏散圍觀人員，各部門負責人立即集合各部門員工點名清人數，發(fā)現有缺席人員要逐一將缺席人員的去向了解核實清楚。（3）公司立即報告當地政府、監(jiān)管主管部門。（4）有傷亡人員，要立即撥打“120”請求救助。將受傷人員送到醫(yī)院進行救治、并隨即通知受傷人員的父母。（5）保護好現場，為堪測現場、確定事故原因提供依據。（6）安撫職工情緒，維護好公司正常的工作秩序。注意事項（1）一旦發(fā)生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩(wěn)定職工情緒，不能引起不必要的混亂。（2）如有媒體采訪，必須請示公司領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報到失實。五、緊急事態(tài)預案“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴重毆打、恐怖襲擊等突發(fā)事件。報告程序：（1）部門領導（2）公司領導（3）根據需要由主要部門領導確定向相關部門報告。處置措施（1）公司一旦發(fā)生緊急事態(tài)，必須在第一時間報告部門領導，部門領導根據情況決定是否撥打110報警電話或撥打120救護電話。（2）控制事態(tài)發(fā)展。（3）救護救治公司職工。（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓獲。（5）保護現場，保存物證。（6）協(xié)助有關部門調查、了解事態(tài)發(fā)生的真實情況。（7）總結經驗教訓和書面向上級主管部門報告情況。六、外來人安全管理預案報告程序：（1）部門領導（2）行政部處置措施（1）公司每一位職工都有權利和義務，依法、規(guī)范對到公司的外來人員嚴格盤查登記，防止有不良意圖者進入公司。（2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應上前詢問，做到防微杜漸。（3）出現外來人員肇事時，職工應盡可能地穩(wěn)住肇事人的情緒，機智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全，同時設法通知辦公室主任。（4）行政部根據情況機智、冷靜、果斷處置或撥打110報警。（5）行政部在到達出事現場后應立即參與解決問題。（6）在警方到達后，公司職工應積極配合警方解決問題。第二篇：公司突發(fā)事件應急預案公司突發(fā)事件應急預案公司突發(fā)事件應急預案1為了保障公司職工健康地工作、生活，促進公司各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及相關法律法規(guī)，從公司實際出發(fā)，特制定本預案。一、火災事故應急預案報告程序：（1）部門領導（2）公司領導（3）公安消防部門報警程序：（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。（2）根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（電話119）。（3）在向公司領導匯報的同時，派出專門人員到顯眼位置或主要路口等待引導消防車輛進入現場。組織實施：（1）參加人員：在消防車到來之前，以辦公室內成員為主，其余人員（孕婦及行動不便者除外）均有義務參加撲救。（2）消防車到來之后，辦公室人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。（3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。（4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。（5）無關人員要遠離火場，以便于工作，便于消防車輛駛入或操作。撲救方法：（1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。注意事項：（1）火災第一發(fā)現人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。（2）火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。（3）發(fā)生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告公司領導。（4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區(qū)域。（5）積極配合消防人員滅火。（6）在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。二、被盜案件應急預案報警程序：及時將情況報告部門領導，經領導同意后向公安機關報案。處置措施：（1）接報后，部門領導迅速趕到現場，同時向公司領導報告。（2）接報后，行政部人員迅速趕到現場,安排人員保護現場，了解被盜物品的名稱和數量，并做好登記。（3）根據被盜物品的數量和價值，經請示后向公安機關報案。（4）積極協(xié)助公安人員勘察現場，為偵破案件提供條件。注意事項：（1）此類案件一般內部掌握，知情者未經允許不得向外界宣揚。（2）注意保護現場，以便為偵破案件提供條件。（3）做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和生產秩序。三、大型活動突發(fā)事件處置應急預案報告程序：（1）部門領導（2）公司領導處置措施（1）公司任何人員在大型活動中，發(fā)現或確認建筑物或構筑物出現嚴重安全隱患、電器設備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話、發(fā)現可疑物品、電線斷路起火、發(fā)生火災事件、活動特別擁擠且無序進行、人員傷亡、自然災害無法進行等，要在第一時間報告部門領導。由行政部請示公司領導后根據預案和實際情況現場發(fā)布停止或疏散命令。（2）應急預案起用后，辦公室人員按照分工和職責要求，全面進入緊急工作狀態(tài)。（3）如果公司職工出現傷情，立即組織人員送往醫(yī)院救治，情況緊急報警求助。（4）立即確定疏散路線，并組織人員疏通所有安全通道，排除障礙，引導人員分流，確保人員安全疏散。（5）阻止無關人員進入相關區(qū)域。注意事項：（1）行政部根據險情結束、隱患消除后宣布應急狀態(tài)的終止。（2）原危險區(qū)域、事故發(fā)生點的警戒撤除與否，必須公司主要負責領導決定。（3）應急預案終止后，辦公室應立即組織人員對事故的發(fā)生原因作出調查，并就事故原因、事故過程、經濟損失、經驗教訓等作出書面報告。四、房屋倒塌事故應急預案報告程序：（1）部門領導（2）公司領導處置措施（1）發(fā)現房屋倒塌，第一知情人立即報告部門領導，請示公司領導后組織人員立即趕赴現場搶救受傷人員。（2）疏散圍觀人員，各部門負責人立即集合各部門員工點名清人數，發(fā)現有缺席人員要逐一將缺席人員的去向了解核實清楚。（3）公司立即報告當地政府、監(jiān)管主管部門。（4）有傷亡人員，要立即撥打“120”請求救助。將受傷人員送到醫(yī)院進行救治、并隨即通知受傷人員的父母。（5）保護好現場，為堪測現場、確定事故原因提供依據。（6）安撫職工情緒，維護好公司正常的工作秩序。注意事項（1）一旦發(fā)生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩(wěn)定職工情緒，不能引起不必要的混亂。（2）如有媒體采訪，必須請示公司領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報到失實。五、緊急事態(tài)預案“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴重毆打、恐怖襲擊等突發(fā)事件。報告程序：（1）部門領導（2）公司領導（3）根據需要由主要部門領導確定向相關部門報告。處置措施（1）公司一旦發(fā)生緊急事態(tài)，必須在第一時間報告部門領導，部門領導根據情況決定是否撥打110報警電話或撥打120救護電話。（2）控制事態(tài)發(fā)展。（3）救護救治公司職工。（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓獲。（5）保護現場，保存物證。（6）協(xié)助有關部門調查、了解事態(tài)發(fā)生的真實情況。（7）總結經驗教訓和書面向上級主管部門報告情況。六、外來人安全管理預案報告程序：（1）部門領導（2）行政部處置措施（1）公司每一位職工都有權利和義務，依法、規(guī)范對到公司的外來人員嚴格盤查登記，防止有不良意圖者進入公司。（2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應上前詢問，做到防微杜漸。（3）出現外來人員肇事時，職工應盡可能地穩(wěn)住肇