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先進基層黨組織推薦材料(已修改)

2025-10-16 06:57 本頁面
 

【正文】 第一篇:先進基層黨組織推薦材料先進基層黨組織推薦材料先進基層黨組織推薦材料xx區(qū)局機關黨委自2010年1月選舉成立以來,在市局局直機關黨委的精心指導和區(qū)局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,切實加強組織建設、制度建設和思想作風建設,大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨建工作成效顯著,區(qū)局榮獲2011年度全市國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織稱號,內控機制、數(shù)據(jù)管理、征管執(zhí)法等工作也實現(xiàn)了長足發(fā)展。一、堅持三種導向,發(fā)揮黨建工作實效(一)重在務實的導向。xx區(qū)局機關黨委堅持黨建工作與稅收管理工作緊密結合,是黨建工作是否有生命力的關鍵所在。在開展黨建工作上明確了三條原則:即堅持緊密結合落實區(qū)局年初提出的工作目標任務,牢牢抓住工作的要點重點難點開展工作,形成特色和亮點,抓出實效和經驗的原則;堅持“支部牽頭,黨員帶頭,黨群互動,群策群力,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則;堅持不增加黨員干部日常工作負擔,從挖掘黨員干部、科室工作的亮點入手,從鼓勵科室之間密切協(xié)作互動入手的原則,確保了工作成效。開展獻計獻策活動,發(fā)揮集體智慧,為區(qū)局發(fā)展提供動力。(二)重塑黨員先進性的導向?,F(xiàn)在在價值觀念多元化的社會環(huán)境下,在黨員干部隊伍整體平均年齡偏大的情況下,如何調動黨員干部的工作積極性,重塑黨員的先進性,是一個現(xiàn)實的問題。xx區(qū)局機關黨委把著眼點放在鼓勵黨員干部的崗位創(chuàng)新,發(fā)揮自己的主觀能動性,開創(chuàng)性地做好自己的本職工作上,開展崗位創(chuàng)新活動項目,突出了“立足崗位搞創(chuàng)新,體現(xiàn)黨員先進性”的導向。(三)發(fā)揮支部功能的導向?;鶎訂挝坏闹Р?,很多時候都是收黨費、組織政治學習、發(fā)展新黨員,履行一些組織建設工作的基本職能,戰(zhàn)斗堡壘的功能作用發(fā)揮不充分。xx區(qū)局機關黨委組織開展團隊創(chuàng)新,以科室或支部為單位,或者同一支部內的同一科室或跨科室的兩人或兩人以上組成團隊(集體),申報創(chuàng)新發(fā)展項目,要求黨群聯(lián)手工作,共同創(chuàng)新,既增進了黨群聯(lián)系和關系,又促進了工作的創(chuàng)新發(fā)展。并將團隊創(chuàng)新項目作為評選優(yōu)秀黨支部的重要依據(jù)。二、加強基礎建設,提升支部堡壘效能xx區(qū)局現(xiàn)有黨支部xx個,黨員xx人。近年來,xx區(qū)局機關黨委始終堅持“黨要管黨,從嚴治黨“的方針,認真貫徹落實中共中央頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,大力開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動,推動了黨建工作深入開展,其中九匯分局xx年榮獲市局“五好黨支部”稱號。(一)強化支部自身建設。區(qū)局非常重視支部建設,對教育學習活動的內容、方法、步驟和時間進行統(tǒng)一的安排。嚴格黨的組織生活,堅持“三會一課”制度,經常組織黨員學習黨的有關方針方針政策、時事政治和科學文化知識,根據(jù)形勢和任務,有針對性地上好黨課,每年至少安排兩次黨課學習,不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平,先后組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章,年終對各支部進行嚴格考核,做到加強教育、健全制度、注重效果、督促檢查并重,提高了黨員參加組織生活的自覺性,保證了黨組織各項活動的開展,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時積極發(fā)展新黨員,先后組織近20名申請入黨的同志參加“入黨積極分子培訓班”的學習,培養(yǎng)發(fā)展了2名新黨員,為黨組織輸入了新鮮血液。(二)推行主題黨建活動。每年結合工作實際,確定一個黨建主題,以支部為單位深入開展主題黨建活動。xx年,區(qū)局在各支部中開展“創(chuàng)新發(fā)展”主題黨建活動,要求各支部圍繞活動主題上報創(chuàng)新項目并組織對項目進行評比。各支部圍繞組織收入、稅收征管、納稅服務等工作上報了xx余個創(chuàng)新項目,其中部分項目有效推動了工作開展,在全市產生了較大影響。比如個體稅收征管示范街活動促進了個體稅收大幅增長,區(qū)局個體稅收管理經驗成為全市學習的藍本。數(shù)據(jù)標準化管理項目促進了數(shù)據(jù)質量的進一步提升,區(qū)局也連續(xù)多年被評為數(shù)據(jù)管理先進單位。(三)開展幫扶慰問工作?;鶎又Р磕懿荒茏屓罕娦诺眠^,在一定程度上看離群眾的距離是不是足夠近,能不能主動為群眾排憂解難。區(qū)局各支部堅持將群眾利益擺在第一位,不斷提高為人民群眾服務的本領和水平,解決人民群眾的實際困難。建立了干部生日慰問、紅白大事、生病探望制度及離退休干部定期家訪制度。設立“特困救助基金”,黨員干部率先捐款,共籌集基金xx元,先后對多名家庭困難干部進行了捐助。近年來,區(qū)局先后有近xx名黨員同志參加義務獻血活動,積極走訪雙聯(lián)單位,慰問弱勢群體和困難群眾,資助孤寡老人xx人次,失學兒童x人次,捐助錢款、物資共計xx萬余元。三、深化創(chuàng)先爭優(yōu),樹立黨員先鋒形象xx區(qū)局機關黨委從強化黨員思想教育入手,以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,不斷提高其黨性修養(yǎng),將加強源頭培養(yǎng)和自身實踐兩者相結合,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。(一)先進教育引領人。加強黨員思想教育和業(yè)務培訓,以國稅大講堂為載體,邀請專家學者圍繞熱點、難點、焦點進行授課,提高黨員的思想認識。堅持黨課教育,分類開展業(yè)務培訓,鼓勵黨員干部參加“三師”資格考試,大興學習之風,開展“讀好書,談心得”活動,完善“每周一卷、每季一考”的培訓模式,突出黨建知識考核,組織黨員與群眾結對幫扶活動,將先進黨員與普通群眾結成“學習對子”,達到共同學習提高的目的。每年要求黨員至少完成一篇工作調研,提高黨員的工作實踐能力和思考
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