【正文】 第一篇：先進(jìn)基層黨組織申報(bào)材料財(cái)政局先進(jìn)基層黨組織申報(bào)材料xxx財(cái)政局黨總支下設(shè)在職和離退休兩個(gè)支部，現(xiàn)有正式黨員52人，其中在職黨員37人。局黨總支成立以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，出色地完成了基層組織的基本任務(wù)以及區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決定，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動了渝中區(qū)財(cái)政工作的蓬勃發(fā)展。近年來，我局先后獲得2006—2010年度“xx市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”；2005—2009年連續(xù)五年“振奮精神，爭創(chuàng)一流”十佳單位”；2010年“五個(gè)好基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。一、黨政配合，服務(wù)大局，財(cái)政工作亮點(diǎn)紛呈 xxxx局黨總支站在時(shí)代的高度，以促進(jìn)財(cái)政中心工作開展為抓手，以服務(wù)我區(qū)“內(nèi)陸香港、一區(qū)一基地”建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和組織保障作用，大力激發(fā)黨員干部的先鋒模范意識，促使財(cái)政工作在“十一五”期間呈現(xiàn)出五大亮點(diǎn)：一是財(cái)政收入超常增長。年均增幅保持30%以上，2010年財(cái)政收入更是歷史性的增長36%，為直轄以來最高水平；二是國資運(yùn)營突破。建立以四大投融資平臺為核心的城市經(jīng)營、國資運(yùn)營模式，發(fā)揮平臺資金籌資、產(chǎn)業(yè)升級、資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)政增收四大作用，國有資本經(jīng)營預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)零的突破；三是理財(cái)領(lǐng)域拓展。形成多層次、多渠道、多領(lǐng)域的資金統(tǒng)籌體系，憑借稅收結(jié)構(gòu)的優(yōu)良和財(cái)政管理的規(guī)范，吸引金融資金向渝中集聚，市級資金向渝中傾斜，累計(jì)籌資超200億元推進(jìn)危舊房改造，爭取市級?？睢⒄{(diào)資、融資等資金超60億元；四是民生保障落實(shí)。民生支出占一般預(yù)算支出比重逐年提高，全區(qū)民生十個(gè)方面、33個(gè)民生項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了財(cái)政資金全覆蓋；五是精細(xì)化管理提升。推進(jìn)全口徑預(yù)算管理和國庫集中支付改革，加強(qiáng)專項(xiàng)資金預(yù)算評審和績效評價(jià)，審減率20%。二、打造班子，錘煉黨員，財(cái)政黨員隊(duì)伍素質(zhì)過硬 我們堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，并與xx局主要業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政教育、形成了一支作風(fēng)過硬，戰(zhàn)斗力、號召力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。僅2010年，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫各類論文、調(diào)驗(yàn)報(bào)告12篇；召開黨組民主會議32次；黨組成員專題學(xué)習(xí)廉政文件，觀看教育警示片共計(jì)11次。全局廣大黨員通過“一講二平三公示”活動，形成了 找亮點(diǎn)，查不足，形成了人人爭當(dāng)先鋒、趕學(xué)先進(jìn)的良好氛圍，干部素質(zhì)得到了快速提升。三、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，努力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè) xx財(cái)政局黨總支在工作實(shí)踐中，建立了建立了一套行之有效的規(guī)章制度，保持了黨組織的先進(jìn)性，持續(xù)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是創(chuàng)新“三會一課“制度，建立學(xué)習(xí)型黨組織。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進(jìn)行了創(chuàng)新，針對財(cái)政工作的特點(diǎn)，將內(nèi)容調(diào)整為“政治理論學(xué)習(xí)會”、“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會”、“黨政溝通會”和“財(cái)政管理創(chuàng)新課”，“三會”即定期進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)；按時(shí)收集黨員干部對黨建工作的合理化的建議；每月完成黨建工作定時(shí)向黨組匯報(bào)，“一課”即請專家講解財(cái)政工作前沿理論。二是以全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活暨三項(xiàng)活動的開展為契機(jī)，形成了《關(guān)于落實(shí)落實(shí)干部聯(lián)系貧困家庭工作的實(shí)施方案》《創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三項(xiàng)活動”考核、激勵(lì)機(jī)制》、《xx財(cái)政局2010年科級以下干部“三項(xiàng)活動”制度》、《xx財(cái)政局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部入戶走訪責(zé)任制度》等一些列落實(shí)到人，行之有效的工作制度。三是建立和完善入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考查制度。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展“三環(huán)節(jié)”公示辦法。在黨員發(fā)展和教育工作中，始終把黨員質(zhì)量放在首位，以定期談話，隨時(shí)考查，入黨后的跟蹤考核等方式，保障了黨員隊(duì)伍的高質(zhì)量。目前支部發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正1名，送區(qū)委黨校培訓(xùn)有2名。四、豐富載體，強(qiáng)化群團(tuán)紐帶作用xx財(cái)政局黨總支以積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，豐富各類載體。在“三項(xiàng)活動”中，密切聯(lián)系群眾，全年累計(jì)走訪困難群眾43戶、調(diào)研社區(qū)和企事業(yè)單位23次，送出慰問品、慰問金共計(jì)2萬余元；在全市財(cái)政系統(tǒng)“唱讀講傳”系列活動中，我局排練的舞蹈《跨越》，榮獲二等獎，并專場匯報(bào)演出；在財(cái)政部開展的薪火相傳——繼承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)征文大賽中，我局xx同志合作撰寫的《摩天大樓下的“陋室銘”》獲得一等獎。同時(shí)，我局黨組織充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，注重工、青、婦等群團(tuán)組織的優(yōu)勢，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動，增強(qiáng)工會組織凝聚力，積極教育引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展青年志愿者服務(wù)活動。2010，我局承辦了第五屆中國青年人才論壇“銀鑫杯”渝中分論壇，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展類”團(tuán)支部做了大量的工作，為渝中區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)戰(zhàn)線上的青年人才展示才華的舞臺，建言獻(xiàn)策的平臺；參加了機(jī)關(guān)青年干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“三項(xiàng)活動”演講比賽，我局青年干部演講獲二等獎。第二篇：申報(bào)先進(jìn)基層黨組織材料用心經(jīng)營，增強(qiáng)學(xué)校工作凝聚力申報(bào)先進(jìn)基層黨組織材料xxx黨支部xxx黨支部，在教工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革，發(fā)展和穩(wěn)定的大局，貫徹黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，切實(shí)抓住“保持黨員先進(jìn)性教育”這一契機(jī)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深化教育改革，加快教育發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高我校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,為實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵求發(fā)展，機(jī)制求創(chuàng)新，隊(duì)伍求提高”的目標(biāo)而努力！重在夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部。主要開展了一下工作：一、以書記為首的領(lǐng)導(dǎo)集體，是提升學(xué)校品牌的關(guān)鍵一個(gè)學(xué)校要發(fā)展就要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)群體。教育教學(xué)改革的推進(jìn)，激情飛揚(yáng)、熱情高漲必不可少，但僅有激情和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系統(tǒng)思考，以自己明晰、獨(dú)特的辦學(xué)理念作支撐，去統(tǒng)帥學(xué)校的全面工作，思想決定著行為。學(xué)校行政管理人員是學(xué)校各種制度的制定者，各種方案的設(shè)計(jì)者，是教師工作的評價(jià)者。優(yōu)化課改的環(huán)境，活化教師的思想和觀念，必須首先轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)層的思想、觀念和行為。（一）實(shí)行黨員干部聯(lián)系群眾制度，以服務(wù)群眾為榮。支部安排各部門的主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各年級組，黨員聯(lián)系積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實(shí)做到盡職盡責(zé)；密切黨群關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人員積極、主動、開拓性開展工作，這已經(jīng)成為干部的思想共識和辦事原則。（二）增強(qiáng)干部群體團(tuán)結(jié)，關(guān)注后備干部成長。各部門更加團(tuán)結(jié)，形成了學(xué)校事務(wù)大家參與，集體管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，通過側(cè)面了解，觀察工作，深入談心對后備干部有深刻認(rèn)識，原創(chuàng)：，大膽起用，實(shí)踐中培養(yǎng)的原則，年輕的后備干部迅速進(jìn)入角色，正在各