20xx營灘鄉(xiāng)工會(huì)學(xué)習(xí)制度5篇(已修改)
2024-10-21 05:13 本頁面
【正文】 第一篇：2013營灘鄉(xiāng)工會(huì)學(xué)習(xí)制度營灘鄉(xiāng)工會(huì)學(xué)習(xí)制度一、認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好階段分解，組織落實(shí)。二、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每月1次的學(xué)習(xí)制度。三、以學(xué)習(xí)鄧小平理論為主，同時(shí)結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)工會(huì)理論，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《公務(wù)員法》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。四、學(xué)習(xí)采取自學(xué)、專題研討、交流體會(huì)等多種方式結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，要運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)、立場、方法分析問題和認(rèn)識(shí)問題，增強(qiáng)洞察力，提高政治敏感性。五、創(chuàng)造條件，定期召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，做好調(diào)查研究，不斷提高理論水平和工作水平。第二篇：2013營灘鄉(xiāng)工會(huì)工作計(jì)劃二O一三年?duì)I灘鄉(xiāng)工會(huì)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以十八大精神為指導(dǎo)，落實(shí)好工會(huì)“參與、建設(shè)、維護(hù)、教育”四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用，為努力創(chuàng)建一流供電企業(yè)和和諧環(huán)境提供服務(wù)和保障。二、著重抓好以下幾項(xiàng)工作：以人為本，工會(huì)規(guī)范年工作要立足基礎(chǔ)工作，構(gòu)建符合我鄉(xiāng)實(shí)際要求和特色的“營灘標(biāo)準(zhǔn)”，用全方位的標(biāo)準(zhǔn)體系來規(guī)范工作。以員工為本，以用戶為本，從規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)管理入手，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的意識(shí)不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有的放矢地做好職工教育和工會(huì)工作，重點(diǎn)突出職工隊(duì)伍建設(shè)與能力水平的提高。適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求，建設(shè)好職工之家。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，政府運(yùn)營的模式有了很大的轉(zhuǎn)變，更是發(fā)展歷史進(jìn)程中的跨躍。工會(huì)組織和工會(huì)工作的同志，都要面臨許多新情況、新要求，準(zhǔn)確把握好工會(huì)工作的定位，因此，要盡快從思想上轉(zhuǎn)變觀念，完成工作轉(zhuǎn)型，全面落實(shí)各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用。工會(huì)組織是職工的“娘家”，開展好建設(shè)職工之家活動(dòng)的工作是工會(huì)工作的重要工作內(nèi)容，要再接再厲，不斷創(chuàng)新，尋找適宜企業(yè)特點(diǎn)的工作模式，以高度的政治責(zé)任感和工作熱情勤勉工作，按照單位建家標(biāo)準(zhǔn)做好建設(shè)職工之家活動(dòng)，努力在新的層次上推進(jìn)建設(shè)職工之家工作。三、抓好單位民主管理，深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開制度改革。要按照新的工作要求，繼續(xù)推進(jìn)信息公開制度，力求公開工作達(dá)到“三求”“四規(guī)范”：即求共識(shí)、求公正、求突破；內(nèi)容上、形式上、時(shí)間上、程序上規(guī)范；對(duì)職工反映的意見、建議和職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，要認(rèn)真對(duì)待和熱心幫助解決。繼續(xù)完善信息公開的形式，開辟民主管理有效渠道，如設(shè)立信箱，定期召開座談會(huì)，以面對(duì)面談心、對(duì)話以及現(xiàn)場辦公等多種形式，實(shí)現(xiàn)與干部職工的廣泛溝通與交流，使公開的力度更加廣泛、全面、及時(shí)，要適時(shí)組織開展合理化建議活動(dòng)，推動(dòng)本單位的建設(shè)和發(fā)展。四、圍繞黨委和政府的中心工作，組織勞動(dòng)競賽，開展“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)。組織廣大干部職工開展勞動(dòng)競賽，是工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)、大膽創(chuàng)新、取得實(shí)效。工會(huì)及各村級(jí)工會(huì)要積極協(xié)助黨支部、村委會(huì)開展重視群眾素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平的提高工作，要積極倡導(dǎo)崗位成才，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)一技之長，開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，使群眾的素質(zhì)得到全面提高。五、繼續(xù)發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”的作用，落實(shí)工會(huì)“維護(hù)”職能。群眾利益無小事，凡是涉及干部職工和群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。把實(shí)現(xiàn)職工的根本利益作為工作的落腳點(diǎn)，把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工利益作為第一考慮。認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)職能，圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí)，要通過具體而深化的重點(diǎn)工作，不斷使“突出維護(hù)”得以真正落實(shí)，使工會(huì)的維權(quán)貫穿到推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與的全過程，為單位領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難，使廣大職工見到實(shí)實(shí)在在的效果。要督促和認(rèn)真落實(shí)為干部
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