【正文】 第一篇：武漢理工大學(xué)處級干部試用期滿[模版]武漢理工大學(xué)處級干部試用期滿考核實施辦法為進一步完善干部選拔任用工作制度，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對我校處級干部試用期滿考核工作提出如下實施辦法：一、考核對象 試用期滿的處級干部。二、考核內(nèi)容全面考察其德、能、勤、績、廉，突出考察德才表現(xiàn)及管理精力投入，注重考察工作實績與群眾認可程度，加強作風(fēng)和廉政情況考察。一是突出政治品質(zhì)和道德品行考察；二是注重工作實績考察；三是加強作風(fēng)考察，把“三嚴(yán)三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容，選拔修身嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)、律己嚴(yán)、謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部；四是強化廉潔情況考察，聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見。根據(jù)實際情況，抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的考察對象，委托審計部門按照有關(guān)規(guī)定進行審計。三、考核辦法一般在試用期滿后一個月內(nèi)進行期滿考核，試用期滿接近年底的，與年度考核同步進行。其考核程序如下：1．個人總結(jié)。被考核干部對照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)，撰寫個人總結(jié)，并于試用期滿后一周內(nèi)報組織部。2．成立考核組，發(fā)布考核預(yù)告。黨委組織部成立考核組進行考核，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門應(yīng)派人參加考核組。考核組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考核情況和意見。3．述職。被考核干部在一定范圍內(nèi)進行述職。人員范圍一般為：被考核對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工會負責(zé)人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人、教工黨支部書記、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、青年骨干教師、民主黨派等有關(guān)方面人員的代表，必要時可增加學(xué)生代表。本單位人數(shù)少于20人的，可以由全體人員參加。4．民主測評。與會人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行民主測評。5．個別談話。進行個別談話了解被考核對象在試用期間各方面表現(xiàn)情況。根據(jù)處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作性質(zhì)，還應(yīng)征求相關(guān)單位或部門的意見。四、考核結(jié)果的使用1．試用期考核民主測評“好”和“較好”比例和同意考核對象續(xù)任原職比例均達到70%以上，結(jié)合年度考核、征求意見、廉潔自律等方面情況，黨委討論決定考核合格的，正式任職，任職時間自試用任職發(fā)文之日起計算。2．試用期滿考核不合格的，黨委討論決定后，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作，或重回教學(xué)、科研崗位。五、組織領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由組織部門組織實施。本辦法自公布之日起施行。第二篇：處級干部試用期滿工作總結(jié)處級干部試用期滿工作總結(jié)作為政府部門的中層力量,處級干部的工作積極性直接影響公共部門的工作效率和業(yè)績。目前,處級干部管理中還存在很多問題。今天小編給大家整理了處級干部試用期滿工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。處級干部試用期滿工作總結(jié)范文一本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：一、充分認識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任。我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責(zé)，對廣大教職員工負責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越。因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實。對己要嚴(yán)，對人要寬。二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項工作在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。其次，踏實做好分管工作。在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：按照學(xué)校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作。本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績。規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé)。狠抓教學(xué)秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期開始、學(xué)期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進行了及時的糾正、批評。細化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學(xué)方法。規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱。在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。再次，顧全大局，注意團結(jié)。在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。三、工作中存在的問題及原因一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。四是教學(xué)和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。四、下一步工作打算及措施(一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔(dān)負起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用。同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，在實踐中進一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。(二)甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立服務(wù)意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。(三)勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時，重點對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓(xùn)，同時積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。處級干部試用期滿工作總結(jié)范文二我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)三貼近，紅色旅游抓特色，量化管理增效益28字方針，求真務(wù)實，銳意進取，較好完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責(zé)，學(xué)習(xí)上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責(zé)，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力一是健全內(nèi)部組織抓