【正文】 第一篇：學生會學習部2012年度工作總結(jié)隨著xxxx年的結(jié)束，學習部本學期的工作也就告一段落了。總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。本學期繼承學習部以往的工作模式，由副部分工進行部門常規(guī)工作的開展，部長主要負責指導和建議的提出，部門成員共同執(zhí)行。在部門活動后都及時進行總結(jié)，以求今后工作更好地開展。以下是對部門工作的詳細總結(jié)：一、部門主要工作（一）法學院xxxx年“學習黨xx屆六中全會精神”暨新生演講比賽xxxx年12月8日，法學院新生演講比賽在模擬法庭順利舉行。作為學習部主導的本年度最主要的活動之一，我們部門全體同學積極參與，努力工作，有效地保證了活動的進行。悠悠千古尚且有失有得，巍巍君王依舊有功有過。我們的活動總是存在著它的亮點，也存在著他的不足?，F(xiàn)在活動已經(jīng)告一段落，我們所要做的便是去及時總結(jié)。以下便是我們的活動總結(jié)：一、部門分工清楚，成員跟進不足在活動準備階段，我們根據(jù)工作要求進行了分工，做到了工作分攤到點，責任落實到位。我們部門每位同學在接受任務之后也積極主動，專心工作，盡一切能盡之力完成自己分內(nèi)之事。但是在肯定我們之時，我們也深深地看到一個很大的不足，那就是我們的跟進制度落實不足。例如負責人在協(xié)調(diào)工作上出現(xiàn)了誤解。本次的任務分配主要由部長負責，而活動的負責人卻是葉琿同學。由于之前雙方并未做進一步交流，導致在任務跟進過程互相依賴而沒人跟進，雖然后來及時補救，但是卻加大了工作量。這個錯誤時值得我們警醒的。在一次活動中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統(tǒng)籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個活動的進程。所以主動跟進部門內(nèi)部各人工作進展情況理應由他擔起——在今后的活動中，我們的每個負責人都應當樹立敏銳的跟進意識，只要你負責，就必須你跟進，切不可再犯這樣的失誤。二、聯(lián)系意識增強，溝通意識薄弱本次活動共有兩個年級參加，分別是09級本科生與09級研究生。面對這樣一個距離較遠的年齡層，我們部門從一開始便確立了很好的聯(lián)合意識，明確地將比賽籠歸到一個系列體系中，確立了“兩年級同臺競技，各學組分開評獎”的指導思想，既保證了比賽的公平，又保證不出現(xiàn)因為分組太散而類似于兩場比賽的現(xiàn)象。可是，我們溝通意識還有待增強。例如在演講比賽初賽時，我們在與09級研究生兼本科生輔導員孫楹老師溝通后，徑直找到了09級本科生黨支部（09級研究生因為報名人數(shù)不足預定決賽參賽人數(shù)而不進行初賽），并通過他們報名、組織比賽。在整個過程中，我們太過隨意的放權導致我們的初賽宣傳力度遠遠不足。許多09級的同學只當是黨支部的支部活動而不知這同時也是學生會之新生演講比賽初賽，因此而錯過了報名參加的機會——這大大不僅影響了比賽的觀賞性，也有違我們提高廣大同學口頭表達能力的宗旨。以后若有諸如此類的情況，我們部門應當派人進入相關單位的活動策劃小組參與組織，既保證我們之想要得以實現(xiàn)，又有利于相關部門進行工作。三、賽前培訓意識增強，臨講技能傳授不足這是我院演講比賽史上第一次出現(xiàn)了賽前培訓這個環(huán)節(jié)，雖然并不正規(guī)，但是“每個人的一小步匯成人類之一大步”，它終究是我們部門在總結(jié)歷次比賽之經(jīng)驗教訓之后所作出的一次全新的嘗試。當然，正如我們所言，它是不正規(guī)的。反映在具體層面主要是實用技能（也可以叫做臨講技能）的傳授尚且不足。演講之兩大組成：稿件與表達。稿件寫作的要求，演講時口氣、聲調(diào)、禮儀、音高等等，我們都沒能很好地教予參賽選手——這當然很大受制于我們的“師資”條件。所以以后之比賽我們可以適當考慮向上面反映，為我們需找一名專業(yè)一點的老師。這樣還有一個好處，那就是我們也可以就此面向全院進行培訓講座，既不浪費資源，又很好地貫徹了我們提高廣大同學口頭表達能力的宗旨。四、比賽總體效果良好，活動細節(jié)問題突出當晚的活動效果有目共睹，我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節(jié)問題確是我們在勝利之后必須細細總結(jié)的。首先是權能限度。我們部門是否有權批準參賽選手直接棄權。答案當然是否定的。在一次活動中，一些經(jīng)常性、常規(guī)性的問題我們可以也必須自己解決，但像這種可能影響到?jīng)Q賽當晚比賽之流程的重大問題，我們必須向上請示，通過方可執(zhí)行。其次是評分標準。事實上的標準應當是命題演講之70%加上即興演講之30%，而非命題演講得分加上即興演講的得分。這是我們在布置當晚工作是出項的一個重大疏漏。以后類似活動當引以為戒。最后是提示牌的制作顯得有點小家子氣，同時在比賽過程中，舉牌的同學應當坐于評委看得見之處。（二）法學院名師講座本學期，我們共承辦名師講座7次，邀請包括張文顯教授，張晉藩教授在內(nèi)的國內(nèi)法學名家前來講授。我們部門的同學積極工作，配合相關單位完成了講座任務。（三）部門招新培訓工作結(jié)合以往經(jīng)驗和工作的需要，制定合理的招新計劃，本學年招收了六名新干事。進行了一次總的培訓，主要是介紹部門的常規(guī)工作、制度以及在部門、個人在學生中的作用。接著主要是公文寫作，側(cè)重于方案的寫作。最后是游戲環(huán)節(jié)，有助于新老干事之間的交流和認識。（四）宣傳欄活動。主要是通過展板宣傳的方式，定期對一些學習時事的信息宣傳。本學期進行了一些創(chuàng)新，針對不同年級學生的特點分出不同的版塊，還特別為大一新生設計了一本小冊子，介紹學習方法和學?，F(xiàn)有的學習資源，幫助他們盡早適應大學的生活和學習。（五）“明德、誠信、自強、感恩”系列活動方案的撰寫。響應學生工作處的號召，由學習部牽頭，和學生會其他部門成員一起合作完成此次活動方案的撰寫。第二篇：學生會學習部工作總結(jié)20102011學年下學期學習部工作總結(jié)一、常規(guī)工作總結(jié)1）、上課及晚自習考勤在本部門的干事和上課考勤人員的努力下，本學期的考勤工作基本結(jié)束了?？傮w來，完成得不錯，但是還存在一些問題：晚自習的請假、遲到早退人數(shù)有些多上課考勤工作有時會松懈一些原因：本學期的活動較多，假期接連不斷本部門沒有很及時地督促和提醒查課人員考勤部分同學自我約束能力較差，沒有意識到上晚自習的重要性措施：考勤人員要公私分明，加大晚自習的考勤力度，可以不定時抽查，減少早退人數(shù)。及時督促上課考勤人員考勤，堅持班長負責的班級考勤制度。豐富大一學生的晚自習生活如：播放有教育意義的視頻、電影等。2）、綜合素質(zhì)測評及獎學金的評定工作認真仔細看綜合素質(zhì)測評細則和獎學金的評定方法，根據(jù)評定辦法正確無誤評定各項獎項。二、黨史知識競賽中本部門負責的工作及總結(jié)本部門主要負責命題工作，個人賽的監(jiān)考、閱卷工作。工作中出現(xiàn)的主要問題：閱卷人員有十幾人，但閱卷工作共花費了兩個晚自習，效率不高監(jiān)考時考場紀律有些松原因:試卷較多，連線題較難批改，增加了閱卷的難度。監(jiān)考人員多大部分是大一的干事，缺乏監(jiān)考經(jīng)驗。措施：對大一干事做好監(jiān)考指導工作，讓他們明確考場紀律，把自己正真地當成監(jiān)考員。三、大學生心理健康知識競賽中本部門負責的工作及總結(jié)本部門主要負責命題工作，個人賽的監(jiān)考、閱卷及成績統(tǒng)計評定工作。工作中出現(xiàn)的主要問題：個人賽的試卷題目過難，成績無區(qū)分度，最高分也只有70多分統(tǒng)計成績時工作效率低個別閱卷人員不能及時到達閱卷地點原因:首次接觸心理健康方面的競賽知識，經(jīng)驗不足，題目難易程度難以把握?？忌才疟沓霈F(xiàn)名字打印錯誤和重復考生名字的現(xiàn)象，統(tǒng)計成績時比較混亂。閱卷人員將時間搞錯或是臨時有別的事不能及時閱卷。避免同類問題再次發(fā)生的措施有：根據(jù)要求命題，不能只從百度上下載題目；盡量多看些題目從中比較分析題目的難易程度，也可以詢問周圍的同學判斷題目難度的大小。多安排幾名干事，分組合作，認真完成成績的統(tǒng)計工作，做完后再核對一兩遍。提前確定閱卷人員，確保所有人員都能到達，及時通知。四、工作體會與收獲在接到新的工作時，要認真看策劃書，明確本部門負責的工作及具體時間安排，并及時有效地傳達給本部門的干事們。在工作中，要及時地發(fā)現(xiàn)問題，反思產(chǎn)生的原因，進而采取合理的措施進行改正彌補。在與其他部門合作時，要及時地溝通，通達消息，了解工作進度，協(xié)調(diào)配合。工作時要認真嚴肅，不把個人情緒帶到工作中。要學會合理分配人員，讓干事們在工作中感受到自己的重要性，并且要定期召開部門會議，及時下達任務和了解干事們的工作意見，定期做出工作總結(jié)。第三篇：學生會學習部工作總結(jié)學生會學習部工作總結(jié)15篇學生會學習部工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼間擔任學習部部長一職已經(jīng)一年了。學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年里，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，并取得了優(yōu)異的成績。一、日常工作：負責每天上課的考勤工作,定期向輔導員匯報出勤情況,及時向遲到或曠課、次數(shù)較多的學生發(fā)出警告,并督促其改正。召開各班學習委員會議。讓大家暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難予以認真細致的解釋、解答。對各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決。我們不能解決的，我們會向系領導反映，以求得的解決方法，從而幫助大家端正學習態(tài)度，樹立學習目標，增強學習的自信心。二、內(nèi)部建設學習部內(nèi)部例會。學習部一貫堅持學習部內(nèi)部例會制度。每兩周日晚八點在3406召開。內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。培養(yǎng)干事本學期的重點的是培養(yǎng)干事，為下一屆學生會培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，因此，本學期把工作重心放在干事的培養(yǎng)上。從以前的“部長做，干事學”到“部長引導，干事做”再到“干事獨立完成，部長監(jiān)督”。如此一來，學習部干事經(jīng)過上個學期的培訓鍛煉，到這個學期的實踐培養(yǎng)，干事的能力得到了很大的提高。三、舉辦的活動為豐富大學生活，活躍校園文化氣氛，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部活動總結(jié)如下：我和你心連心共建和諧校園”演講比賽為了配合“春之華”校園文化節(jié)活動，活躍校園氣氛。豐富同學們的課余文化生活，鍛煉學生的口才表達能力，增進各民族之間的團結(jié)和友誼。馬克思主義學院將舉辦由馬克思主義學院團總支學生會主辦，學習部承辦的“我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。辦“身邊的好人好事征文”、“雷鋒之花開遍校園”系列活動展板3月團總支學生會開展了“雷鋒之花開遍校園”系列活動，學習部就這些活動的征文、照片做了兩個展板。協(xié)助教學辦老師組織開展“素質(zhì)教育”系列講座為提高我院學生思想道德素質(zhì)，加強與改進我院學生思想教育工作。我院于4月中旬到5月末開展了“素質(zhì)教育”系列講座，我部協(xié)助教學辦老師，組織開展這一系列講座。畢業(yè)生經(jīng)驗交流會為了讓在校學生了解學習、就業(yè)、考研以及考教師資格證中的點點滴滴，消除在校學生的種種困惑，我院于20xx年x月x日晚7點30分在西藏民族學院第三教學大樓3406教室召開了畢業(yè)生經(jīng)驗交流會。由柏宇航，丹曲，楊力源，貢李華四位優(yōu)秀畢業(yè)生主講。通過與四位即將畢業(yè)的學長們交流，相信同學們一定可以明確自身目標，看清前進方向，汲取學長們在學習工作中的成敗經(jīng)驗，從各個方面磨練自己，發(fā)展自己，度過充實而又有意義的大學生活，為走向畢業(yè)走向社會做好積極準備。第三屆師范生教學技能比賽為進一步提高我院師范生的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有高綜合素質(zhì)、高競爭力的教育工作者，學習部開展了第三屆師范生教學技能比賽。本次活動為師范生和有志走上教師崗位的同學構(gòu)建學習和交流的平臺開展師范生技能比賽，旨在提高同學們的專業(yè)素質(zhì)和教學技能。辦誠信考試的展板誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當代大學生基本的道德行為準則?？荚囎鞅撞粌H是對自己能力的否定和蔑視，對曉莊優(yōu)良學風的褻瀆，更是對民族傳統(tǒng)美德的踐踏。面對近年來彌漫在社會上弄虛作假的不良風氣，我們更應該成為“立誠信根基創(chuàng)優(yōu)良考風樹道德新風”的先鋒模范。四、不足之處舉辦的活動雖然總體來說還算成功，但其中也有很多的不足之處。主要表現(xiàn)策劃書和寫材料上面，很多細節(jié)問題沒有全面思考，工作也沒有及時向老師匯報。在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。五、感謝對本部舉辦的各項活動，首先感謝系領導老師的幫助與支持。同時對積極參加活動的班級及學習委員致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。也對支持本部工作的辦公室、體育部、宣傳部、文禮部致以誠摯的謝意。以后的工作還希望兄弟部的大力支持，更好的開展工作和活動。學生會學習部工作總結(jié)2當絲絲的炎熱驅(qū)散了寒意，新的學期又如約而至了。首先非常感謝學院領導、老師及全體學生會成員對學習部的信任，對此我們感到非常榮幸。開學的鐘聲于我們而言既是新希望也是新挑戰(zhàn)，在上個學期中，學習部參加與組織了多個活動，通過活動學習部成員留下了不可多得的工作經(jīng)驗。我們深知要想取得更好的成績需學會對過去進行反思，而后繼續(xù)發(fā)揚好的方面，盡最大努力糾正不太滿意的方面。我們部門主要組織和負責了五項活動，包括基礎論壇、創(chuàng)優(yōu)良學風主題辯論賽、創(chuàng)優(yōu)良學風主題班會評比、學院獎助學金、三好優(yōu)干的評比及配合老師制定學院先進班級評選辦法。在基礎論壇中，我們各盡其職，在邀請嘉賓、主持人選取、安排會場等方面比較順利。雖然是第一次組織基礎論壇的活動，但在大家懷著熱情、負責的工作態(tài)度下，我們的論壇還是得到了大家的肯定，我們自身也獲得了經(jīng)驗。對于我來說，最大的收獲就是在對待工作時，那份緊張謹慎的態(tài)度。基礎論壇中不足的地方是準備工作沒做好，宣傳力度不夠，以致當天晚上同學遲遲不到，或者來得比較少，并且有很多同學不知道論壇是什么，對自己有什么好處。另一個不足是沒有充分與其他部門協(xié)調(diào)好工作。因此，我們會吸取教訓在論壇前把主題明確，并說明論壇的好處，加強宣