解除勞動關(guān)系協(xié)議(員工提前解除)(已修改)
2024-10-20 10:38 本頁面
【正文】 第一篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議(員工提前解除)解除勞動關(guān)系協(xié)議甲方：乙方：身份證號：因乙方自身原因向甲方口頭提出辭職，甲方同意乙方的辭職申請，現(xiàn)就乙方與甲方解除勞動關(guān)系一事在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：乙方于年月日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)因乙方主動提出辭職，甲方同意于年月日提前終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于年月日解除，乙方的社會保險繳納至年月。乙方應(yīng)在年月日前完成工作交接，詳見附件。乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方指定的工作人員，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料，乙方未在以上時間內(nèi)按照上述方式交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如乙雙方有違反此款保密義/2務(wù)行為，按乙方月工資兩倍數(shù)額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其月工資金額兩倍的違約金，同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（本行以下無正文）甲方（蓋章）：時間：年月日乙方（簽字）：時間：年月日/ 2第二篇：工傷員工提前解除勞動協(xié)議工傷員工提前解除勞動協(xié)議1甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)乙方：______
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