淺析企業(yè)辦公室主任的職責(zé)與權(quán)限(已修改)
2024-10-20 07:10 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：淺析企業(yè)辦公室主任的職責(zé)與權(quán)限淺析企業(yè)辦公室主任的職責(zé)與權(quán)限企業(yè)行政助理屬于企業(yè)行政崗位，其主要職責(zé)是組織匯總企業(yè)的年度綜合性資料、草擬企業(yè)年度總結(jié)工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理的發(fā)言稿，對(duì)其它以企業(yè)名義發(fā)言的文稿進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量，負(fù)責(zé)物資的供應(yīng)，組織物品的供應(yīng)和采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存的統(tǒng)計(jì)核算，做好企業(yè)來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)來(lái)賓與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，做好相關(guān)的法律咨詢工作，組織企業(yè)投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、批報(bào)、工程投標(biāo)、開(kāi)工、竣工和預(yù)決算等相關(guān)基建項(xiàng)目的管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論，組織企業(yè)通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)管理制度的擬定，組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及企業(yè)管理層協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握企業(yè)近期的主要活動(dòng)情況，為企業(yè)管理層決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)企業(yè)年度大事記，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的辦公會(huì)議，檢查和督促辦公會(huì)議及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況，組織企業(yè)全體員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)印章的使用，完成行政總監(jiān)交辦的其他工作。第二篇：辦公室主任的職責(zé)和權(quán)限 2辦公室主任的職責(zé)和權(quán)限編號(hào)：一、辦公室主任的職責(zé)辦公室主任在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展好行政事務(wù)管理及人力資源管理等工作，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，布置、檢查落實(shí)行政事務(wù)管理、人力資源管理等工作，并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)制定公司中層以上管理干部的崗位任職要求和崗位的職責(zé)與權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。若因未制定其崗位任職要求或未制定其職責(zé)與權(quán)限，對(duì)所造成的后果應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。負(fù)責(zé)根據(jù)用人部門(mén)的需求，招聘符合崗位能力需求的人員及數(shù)量，若因招聘
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