關于員工生日福利方案(已修改)
2025-10-13 10:50 本頁面
【正文】 第一篇：關于員工生日福利方案關于員工生日福利方案員工福利規(guī)劃是公司薪酬戰(zhàn)略的一個組成部分，是公司結合自己的發(fā)展目標以及對未來各影響因素的預測和分析。員工福利是公司吸引、激勵員工的人力資源管理事務；員工福利基于勞動合同的，它要求員工履行勞動合同中的相應義務，我們用“貼心”福利，是人文關懷的一種載體，可以體現(xiàn)公司對員工的感情投入，讓員工有歸屬感。目前員工在公司享受法定福利包括社會保險、法定休假、帶薪年休假；激勵型福利包括勤工獎獎勵。行政部制定員工福利計劃中嚴格實施和管理員工福利項目所需的辦公經(jīng)費，控制成本。員工生日福利方案如下：一、適用范圍江蘇舜堯傳媒有限公司二、適用人員所有的在職員工三、福利項目公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡介及對員工的的生日祝福，有總經(jīng)理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在每月第二周的公司例會上發(fā)放。員工生日當天獲贈公司的100元面額“大喜來”蛋糕禮品卡一張。在公司的生日墻上公布生日員工名單，附上生日的祝福；以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片，合影留念。負責生日員工的信息發(fā)布人：行政部陶韻負責賀卡的制作及照片墻的美化：設計部蔡俊負責申購生日員工物品：行政部張結負責會議室布置生日PPT，生日歌伴奏帶：行政部楊麗麗員工生日福利，100元/人次標準執(zhí)行；賀卡：A4紙彩打，自行打印成本1元之內(nèi)；慶生鮮花：每人3050
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