20xx年勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)(已修改)
2025-10-13 00:50 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：2012年勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)洪藍(lán)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所上半年工作總結(jié)我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心和支持下，以構(gòu)建“和諧洪藍(lán)”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，多渠道多方位為群眾提供勞動(dòng)保障服務(wù)，各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)，現(xiàn)就2012年上半年鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障保工作做一個(gè)總結(jié)：一、上半年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況新增就業(yè)崗位1635人；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)230人，占年度計(jì)劃115%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1300人，占年度計(jì)劃118%；培育自主創(chuàng)業(yè)者20人，%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)190人，占年度計(jì)劃95%；職業(yè)培訓(xùn)完成486人，%，技能鑒定共392人，其中初級(jí)288人，中級(jí)50人，高級(jí)46人，%，20%，%；勞動(dòng)保障書面審查單位數(shù)131家，占年度計(jì)劃119 %；繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)完成率120%；社會(huì)保險(xiǎn)書面稽核完成率120%；%。簡(jiǎn)易案件調(diào)處15件，占年度計(jì)劃60 %，主動(dòng)巡查用人單位87家，占年度計(jì)劃174%，工資集體合同審查23家，%，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書4份，占年度計(jì)劃50%。二、上半年主要工作舉措（一）、創(chuàng)新工作方法，落實(shí)就業(yè)政策，切實(shí)有效轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力打造平臺(tái)，成立人力資源市場(chǎng)。定期舉辦招聘會(huì)，進(jìn)行企業(yè)和求職者的對(duì)接。抓就業(yè)推薦服務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)空崗情況進(jìn)行搜集并網(wǎng)上發(fā)布，同時(shí)結(jié)合求職登記情況推薦就業(yè)；我鎮(zhèn)每月舉辦勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)，努力創(chuàng)建我鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)平臺(tái)。每次的參會(huì)企業(yè)都達(dá)到20家以上，提供數(shù)百個(gè)職位。針對(duì)我鎮(zhèn)目前的用工、求職環(huán)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)資料準(zhǔn)備不全的企業(yè)，通過社保員、掛號(hào)信、電話通知等多渠道通知其把資料補(bǔ)齊。同時(shí)對(duì)審查不合格的企業(yè)，嚴(yán)格督促其進(jìn)行整改，不草率蓋章通過。二是定期與不定期開展勞動(dòng)監(jiān)察，做好職工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、繳納保險(xiǎn)等工作；通過監(jiān)察幫助了部分企業(yè)完善用工管理，促進(jìn)企業(yè)積極參保； 勞動(dòng)監(jiān)察工作進(jìn)一步強(qiáng)化，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，16月份我所共協(xié)調(diào)化解各種勞動(dòng)糾紛25余起，涉及人員100余人，為職工討回工資近20萬元，很好的解決企業(yè)和勞動(dòng)者的勞資糾紛。同時(shí)我所按照縣局要求，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察和矛盾調(diào)處工作程序，勞動(dòng)糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人在接到投訴時(shí)做好《勞動(dòng)保障檢查投訴登記表》的登記和接待工作，做好《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書》的登記工作，結(jié)合今年的企業(yè)書面審查工作，我鎮(zhèn)積極督促規(guī)模企業(yè)簽訂集體合同、巡查表登記。（五）、積極推進(jìn)新農(nóng)合征繳和報(bào)銷工作。截止到目前，累計(jì)報(bào)銷達(dá)到25574人次。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策。一是積極開展籌資工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有30631人參加了新農(nóng)合，其中個(gè)人繳費(fèi)28488人，低保1481人，五保161人，優(yōu)撫對(duì)象97人。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理，對(duì)參保者的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對(duì)、錄入，對(duì)新增人員和錯(cuò)卡制卡及是發(fā)放。三是及時(shí)做好新農(nóng)合補(bǔ)償工作；四是加強(qiáng)外傷調(diào)查和審核。不斷完善調(diào)查辦法，健全審核制度，把好的政策更好地落實(shí)于民。（六）、窗口服務(wù)形象進(jìn)一步優(yōu)化，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)。一、認(rèn)真開展好養(yǎng)老生存認(rèn)證，做好退休人員體檢預(yù)約登記工作；二、做好靈活就業(yè)人員認(rèn)定，及時(shí)發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證，同時(shí)做好系統(tǒng)錄入和臺(tái)賬備檔；三、做好勞動(dòng)糾紛投訴、接待，及時(shí)協(xié)調(diào)化解用工矛盾；四、做好新農(nóng)合結(jié)算工作，及時(shí)發(fā)放新農(nóng)合補(bǔ)償金；五、做好培訓(xùn)、求職登記，及時(shí)發(fā)布培
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1