【正文】 第一篇：工作總結(jié)及計(jì)劃[范文模版]工作總結(jié)及工作計(jì)劃為期一個(gè)月的社團(tuán)文化節(jié)已經(jīng)結(jié)束，一個(gè)月來各種各樣豐富多彩的活動(dòng)相繼展開，使新同學(xué)們不僅了解了校園文化更加讓他們?nèi)谌肓诵@生活。以下我具體分析一下其中出現(xiàn)的問題： 1，經(jīng)費(fèi)，社團(tuán)會(huì)費(fèi)使用混亂，以至于給社聯(lián)的工作增加了很多麻煩，例如，由于會(huì)費(fèi)提前花，而會(huì)長又不太明確要交會(huì)費(fèi)甚至沒有要發(fā)票的意識，造成會(huì)費(fèi)無法按時(shí)上交，會(huì)費(fèi)拖欠，花費(fèi)不明等問題。經(jīng)費(fèi)來源之二，拉贊助。相比于去年來說，今年很多會(huì)長普遍反映：贊助不好拉，沒有關(guān)系拉贊助很困難，不如去年那么輕松。我也發(fā)現(xiàn)很多拉來贊助的都是因?yàn)楦习逵嘘P(guān)系。要么就是拉來一些小錢。不頂用。2，活動(dòng)的影響力，質(zhì)量。很多活動(dòng)我都去看過，經(jīng)過對比發(fā)現(xiàn)有些活動(dòng)協(xié)會(huì)付出很多，收但效很差，比如，素質(zhì)拓展協(xié)會(huì)的“看你行不行”。創(chuàng)造社的“網(wǎng)球賽”營銷創(chuàng)意社的“籃球友誼賽”等有的是因?yàn)樾麄鞑粔?，有的是因?yàn)椴磺泻蠀f(xié)會(huì)性質(zhì)等都沒能取得好的效果。而相反，外語協(xié)會(huì)的外文話劇表演，相聲小品協(xié)會(huì)的“相聲小品大賽，瘋聯(lián)的”新會(huì)員風(fēng)采展，夢想話劇社的“用青春向夢想招手”，演講與口才的“群英杯辯論賽”，心理協(xié)會(huì)的“心理咨詢及測試”等都取得了良好的成績。3，協(xié)會(huì)出問題不能及時(shí)上報(bào)到社聯(lián)，最典型的就是，心遠(yuǎn)棋社辦活動(dòng)時(shí)由于線路老化使實(shí)驗(yàn)A樓的電路斷路，影響了正常工作的進(jìn)行。計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支便禁止了一切活動(dòng)的用電。是以后的社團(tuán)活動(dòng)陷入僵局。而正是由于沒有及時(shí)上報(bào)，使得社聯(lián)沒有做到及時(shí)的溝通交流。4，東西北三區(qū)配合不夠默契，有些事情由于信息傳達(dá)不夠精確，或經(jīng)常變動(dòng)，或信息接收人理解偏差，或拖拉沒能及時(shí)完成。工作計(jì)劃：針對以上問題，我的工作計(jì)劃大致如下：一，明確社團(tuán)性質(zhì)，敲定社團(tuán)“品牌活動(dòng)”（能夠契合社團(tuán)性質(zhì)，具有影響力，代表性，可傳承，這樣一來，可以避免經(jīng)費(fèi)亂花濫用，同時(shí)也能夠解決巡禮月冷清現(xiàn)象。這樣也能夠有基礎(chǔ)的向前發(fā)展，而不是隨會(huì)長的變更而總是原地踏步。具體實(shí)施：讓每個(gè)社團(tuán)在今年根據(jù)往年以及本屆社團(tuán)文化月的具體情況敲定一到二個(gè)“品牌活動(dòng)”。并將活動(dòng)策劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)的做出來。使下一屆的工作目的明確的開展，同時(shí)也加強(qiáng)了社聯(lián)的管理。二，明細(xì)內(nèi)部分工，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰并重。各部門部長充分發(fā)揮各部職能。切實(shí)做到社團(tuán)大小事，社聯(lián)都知道。每一個(gè)干事都負(fù)責(zé)做好分配給自己的社團(tuán)的溝通協(xié)調(diào)作用，并定期驗(yàn)收結(jié)果，使每一個(gè)干事覺得自己有責(zé)任，有工作。并在每周的例會(huì)上發(fā)表社團(tuán)動(dòng)態(tài)的說明。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成監(jiān)督，督促社團(tuán)完成各項(xiàng)社聯(lián)交代的任務(wù)。三，做好關(guān)系活，要和保衛(wèi)科，后勤服務(wù)集團(tuán)，以及能夠提供重大幫助的系部（如：經(jīng)管系，計(jì)算機(jī)系等）搞好關(guān)系。同時(shí)東西北三區(qū)積極配合好老師及肖鵬主席的工作。有重大決定時(shí)，能夠及時(shí)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下和老師及時(shí)溝通。具體：經(jīng)常到老師那里和老師交流，反映自己的想法。我的計(jì)劃大致是這個(gè)方向，希望老師能夠及時(shí)的糾正偏差。給予指導(dǎo)批評。第二篇：工作總結(jié)和計(jì)劃2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃（）一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體人員按照“完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)”的工作要求，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、落實(shí)整改省巡視組“回頭看”為了更好的落實(shí)省委巡視組巡視反饋意見的具體要求，我局召開了班子擴(kuò)大會(huì)專門部署此項(xiàng)工作，成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，針對“壓減財(cái)政供養(yǎng)人員沒有有效辦法”制定了專項(xiàng)整改實(shí)施方案，并多次召開會(huì)議研究討論整改措施。（一）統(tǒng)籌用好人力資源針對自收自支編制人員超編較多和教師隊(duì)伍人員空缺的實(shí)際情況，妥善解決“有人沒事干，有事沒人干”的矛盾，開展自收自支人員支教活動(dòng)。通過宣傳、引導(dǎo)、報(bào)名、推薦、考試、考核等方式，從自收自支編制全日制大專以上學(xué)歷干部中共選派了125人支教，目前已全部充實(shí)到了教育崗位上。（二）清理單位自聘人員嚴(yán)禁各單位使用自聘人員。已經(jīng)使用自聘人員的，督促相關(guān)單位按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解聘自聘人員。目前7家單位已清理完畢，其余單位正在按要求清理之中，預(yù)計(jì) 11月底清理到位。(三）鼓勵(lì)事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)針對我市一些單位事業(yè)編制人員超編的實(shí)際，支持我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)過反復(fù)研究，召開不同層次的座談會(huì)和發(fā)放調(diào)查問卷等形式，多方征求意見，最后經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)討論決定，制定出臺了《XX市支持事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)的意見》，明確申報(bào)和終止程序，截止目前累計(jì)審批離崗創(chuàng)業(yè)人員71人。二、招聘300名事業(yè)編制教師結(jié)合教育局從人事代理教師中及面向社會(huì)招聘300名事業(yè)編制教師，經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試、資格審查和體檢等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則組織實(shí)施，取得了較好的社會(huì)反響。三、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信訪維穩(wěn)2月初接到市委辦通知，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部準(zhǔn)備赴省上訪，我們連夜向市委辦就我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本情況進(jìn)行書面匯報(bào)；同時(shí)向各主管部門下發(fā)通知，要求各主管部門立即聯(lián)系相關(guān)人員，靈通消息，做好穩(wěn)控工作，并責(zé)專人每日按時(shí)向維穩(wěn)辦匯報(bào) “平安情況”。經(jīng)過各主管部門的共同努力，165名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部未出現(xiàn)一起上訪事件。四、協(xié)調(diào)申請企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)資金和補(bǔ)助工作 2017年17月份軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助發(fā)放到位。發(fā)放企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部春節(jié)慰問金225800元。發(fā)放全年體檢費(fèi)68000元，審批增加企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療補(bǔ)貼，涉及資金81240元。截止10月累計(jì)為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放各。五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資信息管理系統(tǒng)按省市要求，抓緊上報(bào)全省工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我們利用周末時(shí)間加班加點(diǎn)，對全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的單機(jī)版工資系統(tǒng)逐一審核修改并將工資數(shù)據(jù)接收到網(wǎng)絡(luò)版驗(yàn)證通過，在我們的共同努力下，全市除xx鎮(zhèn)政府外全部完成。我們已將全市工資數(shù)據(jù)打包成網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)包上傳至唐山市人社局工資處，對比鄰縣區(qū)完成情況，有的才完成三分之二，我市完成情況處在唐山市各縣區(qū)前列。六、調(diào)整退休人員工資我們按照省、市總體部署，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照政策文件要求，制定了基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，緊密實(shí)施，9月底已全部發(fā)放到位，共涉及7707人，月調(diào)整養(yǎng)老金增加額1233265元。七、較好地完成了其他各項(xiàng)日常工作機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位聘用工作。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部學(xué)歷認(rèn)證表進(jìn)行審核登記。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)93人，借調(diào)手續(xù)42人，辭職手續(xù)21人。審批一次性撫恤金164人，遺屬67人。按市紀(jì)委要求，對三中兩位教師“吃空餉”做出處理意見，并報(bào)送市紀(jì)委。隨時(shí)審批核減病假工資，截止10月共審批核減22人。審批并辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休手續(xù)335人。導(dǎo)入系統(tǒng)反復(fù)審核75家單位的《公務(wù)員工資試調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，并上報(bào)唐山市局。第一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作，基本審批完畢。根據(jù)各單位反映的一些不確定情況，我們擬定了匯報(bào)，并準(zhǔn)備上報(bào)請示市領(lǐng)導(dǎo)。已做好2017機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升的準(zhǔn)備工作，擬定于10月27日向各機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)布通知，進(jìn)行審批工作。2018年工作計(jì)劃：一、繼續(xù)積極宣傳、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、嚴(yán)格審批事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員。二、按照市局安排，完成我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018正常晉升工資工作。三、繼續(xù)做好我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)控工作。四、做好2018軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置工作。五、做好2018我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)工作。六、做好人員調(diào)配、工資調(diào)整、工勤聘任、政工聘任、崗位設(shè)置、退休審批、工齡認(rèn)定、一次性撫恤金、遺屬審批、信訪等日常工作。七、各單位工資系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。第三篇：工作總結(jié)和計(jì)劃十一月份工作總結(jié)和計(jì)劃十一月份，這個(gè)忙碌的時(shí)節(jié)。雖然說本月工作任務(wù)繁重，但過的比較充實(shí)，對部門的一些情況，所存在的問題，也有了比較深刻的認(rèn)識，希望下個(gè)月我們努力，勇奪優(yōu)秀部門。本月工作如下：。由蔣書記對干部進(jìn)行思想教育，并提出要求干部起到模仿帶頭作用，提高干部的素質(zhì)、素養(yǎng)。本月我部門組織院團(tuán)學(xué)開展素質(zhì)拓展活動(dòng)，通過玩小游戲來提升部門的素質(zhì)，提升對部門的榮譽(yù)感?？己斯ぷ鲗τ谡麄€(gè)團(tuán)隊(duì)工作屬于核心工作，起到督促、監(jiān)督的作用。同時(shí)對表現(xiàn)不好的同學(xué)提出批評和教育。通過開展第二課堂，豐富同學(xué)的知識，提升素養(yǎng)，提升對個(gè)方面的興趣。最近收集和整理個(gè)人信息表，建立個(gè)人的檔案袋，對干部的考核資料全部放進(jìn)去，做到有東西看，有東西存檔。按上個(gè)月的方式，對自己上個(gè)月的不足之處做出解釋，看有沒有改進(jìn)，同時(shí)對每個(gè)人在這個(gè)月工作上、性格上等存在的不足提出看法。通過開展院系會(huì)議來解決他們在工作中所遇到的問題和不明白的地方做事虎解釋，同時(shí)下達(dá)上級的精神指示。下個(gè)月計(jì)劃：。12月份之后就要放假啦，在12月份我們要把第二課堂開展好，不能半途而廢，影響我們團(tuán)學(xué)的形象，我們在會(huì)場紀(jì)律和對院系的出席情況做重點(diǎn)轉(zhuǎn)。在12月份主席團(tuán)退出得時(shí)期我們要舉行歡送會(huì)，表達(dá)我們對上屆的不舍和表示對他們的感謝，感謝他們教我們工作，怎么處理事情。作為學(xué)期的最后一月，我們要在12月份把整個(gè)的個(gè)人、部門的考核情況做出來并張貼，評出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀部長。組織部：王云峰20111126第四篇：2014工作總結(jié)和計(jì)劃內(nèi)蒙古高路公司呼和浩特分公司 2014工作總結(jié)及2015年工作安排2014年，在內(nèi)蒙古高路公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，呼和浩特分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)‘8337’發(fā)展思路，深入落實(shí)全區(qū)交通運(yùn)輸工作會(huì)議精神、公司工作會(huì)議精神和改革發(fā)展部署，踏實(shí)踐行?路暢人和，聚善集美，義利共贏?的企業(yè)核心價(jià)值觀，深入落實(shí)開展?練內(nèi)功樹形象，強(qiáng)素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升?主題實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)效益觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高統(tǒng)籌規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力，著力增強(qiáng)發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，全面提升公路交通發(fā)展的質(zhì)量和效益。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)向前，圓滿完成了各項(xiàng)既定工作任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)，為首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。一、2014年工作回顧公司下達(dá)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)均截至10月30日）——收取通行費(fèi) 萬元，同比減少 %，完成總公司全年任務(wù)11億的 %。預(yù)計(jì)到12月31日可收取通行費(fèi) 元?！\(yùn)營管理規(guī)范嚴(yán)格?！?，輔道漏費(fèi)率指標(biāo)控制在2‰以內(nèi)。信息融通和機(jī)電設(shè)備維護(hù)工作及時(shí)、高效?！B(yǎng)護(hù)水平逐步提高。高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量指數(shù)（MQI）平均達(dá)到92，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和道路保障水平不斷提升?！氛芾砣〉脤?shí)效。累計(jì)發(fā)案 起；結(jié)案 起，共收取賠（補(bǔ)）償費(fèi) 元，四率均達(dá)標(biāo)。——窗口服務(wù)水平持續(xù)提升。文明服務(wù)工作扎實(shí)，細(xì)致，文明服務(wù)水平穩(wěn)步提高。樹立了良好的首府交通窗口形象，實(shí)現(xiàn)