【正文】 第一篇：大學(xué)生模擬招聘大賽的活動策劃書為全面落實我?！拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系，促進(jìn)專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化，提升畢業(yè)生求職能力，實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究，決定舉辦我?！暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。一、主辦單位學(xué)生處二、承辦單位大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會三、活動主題圓夢華外，職掌未來四、參賽對象大二、大三年級在校學(xué)生（雙語學(xué)院大二、大三、大四學(xué)生）五、時間安排初賽階段：3月9日3月25日復(fù)賽階段：3月26日4月3日決賽日期：4月13日六、比賽內(nèi)容初賽：各學(xué)院自行安排復(fù)賽：簡歷制作網(wǎng)絡(luò)投票、個人展示、面試問答決賽：開門見山、天生我才、短兵相接七、獎項設(shè)置本此比賽設(shè)置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干；優(yōu)秀簡歷10名，優(yōu)秀組織單位2個。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議）八、工作要求，召開專項指導(dǎo)班會，通過微信平臺、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動員工作，認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動。，結(jié)合本院專業(yè)特點，設(shè)計活動方案，確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。，可采取專家講座、校友交流、簡歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識競賽等不同形式，組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動。、有計劃、有目的、有實施、有記錄（影像和文字）、有總結(jié)，將本院初賽開展情況通過學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺等形式進(jìn)行新聞報道。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會于學(xué)校復(fù)賽前，向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提交全部參賽材料。，并跟蹤指導(dǎo),落實到位，對本學(xué)院就業(yè)協(xié)會上報的所有材料進(jìn)行審核把關(guān)。第二篇：大學(xué)生招聘模擬大賽策劃書大學(xué)生招聘模擬大賽策劃書一、活動背景當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。同時由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競爭力，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺，進(jìn)一步增強大學(xué)生對企業(yè)的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)，特舉辦模擬招聘大賽。二、活動意義從企業(yè)的角度：（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對面交流的機會；（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；（3）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備；（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。從學(xué)生角度：（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實況；（2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)；（3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭；（4）使同學(xué)們在活動中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。一、大賽宗旨和目的此次大賽由河南工業(yè)大學(xué)未來企業(yè)家協(xié)會主辦，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。通過此次大賽將就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)測評、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等與就業(yè)相關(guān)項目、概念引入高校，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺，進(jìn)一步增強大學(xué)生對企業(yè)的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)。二、大賽主題“我的未來不是夢”三、大賽組委會主辦單位：河北金融學(xué)院xxx xxx xxx協(xié)會指導(dǎo)單位：XXXXXX四、大賽賽程賽制賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個組成部分，采用分崗位競爭的形式。歷時一個月左右。賽制：報名階段：報名方式：院系推薦、自薦和擺展臺現(xiàn)場報名。簡歷整理：收取的簡歷按匯總之后按崗位設(shè)置進(jìn)行分類評選并分組。初賽：簡歷篩選：由相關(guān)的人力資源部人員和企業(yè)人事部的人員或指導(dǎo)中心老師組成小組，進(jìn)行簡歷的篩選。具體操作采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入第二輪。簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：外觀設(shè)計:包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等；簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等；簡歷用語:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷會視具體情況加分）等；突出重點:包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；真實程度:較大比例地進(jìn)行隨機抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。筆試：由企業(yè)相關(guān)人員針對具體崗位，提供筆試題目。對參賽選手進(jìn)行職業(yè)性向測試、素質(zhì)測試和情商測試，進(jìn)一步選出更優(yōu)秀的選手進(jìn)入復(fù)賽。由企業(yè)相關(guān)人員針對具體崗位，提供筆試題目。復(fù)賽：自我介紹：—2分鐘的時間進(jìn)行自我介紹。結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場抽取的題號進(jìn)行回答。情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強，專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機將選手分為兩組，現(xiàn)場提供一個案例，進(jìn)行討論，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。5