【正文】 第一篇：創(chuàng)建縣級(jí)文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)古城鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)建縣級(jí)文明單位標(biāo)兵工作自查報(bào)告根據(jù)西文明辦發(fā)（2010）4號(hào)文件精神要求，我校于2007年被縣文明委授予縣級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)，到今年命名有效期已滿，根據(jù)我校發(fā)展情況，結(jié)合縣級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建要求，經(jīng)過全體教師認(rèn)真自查，認(rèn)為我校符合縣級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建要求，特此重新申請(qǐng)縣文明委授予我?？h級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：我校現(xiàn)有21名教師，254名學(xué)生，位于縣城以東17公里處。近年來，學(xué)校重管理，促質(zhì)量，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，建設(shè)出一支師德高尚、教藝精湛、業(yè)務(wù)精良、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展要求的教師隊(duì)伍，營造出良好和育人氛圍，有力的促進(jìn)了教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在抓管理的同時(shí)，堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推行素質(zhì)教育，取得了教育教學(xué)和精神文明建設(shè)雙豐收。一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建高素質(zhì)教師隊(duì)伍“德育為首，智育為主，五育并舉，全面發(fā)展”，這是我校多年來教育教學(xué)的方向和目標(biāo)。把德育教育放在首位，是當(dāng)前教育改革 發(fā)展的需要，這也對(duì)我校教師提出了更高的要求，只有以德修身，以德執(zhí)教，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高自身素質(zhì)，才能成為新時(shí)期的合格教師。一是發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，學(xué)校充分發(fā)揮黨支部的輻射作用，要求黨員教師率先垂范，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)在學(xué)習(xí)和工作中帶動(dòng)其他教師積極進(jìn)取，發(fā)揮了黨員教師的模范作用。二是重視全體教職工的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體教職工的政治理論水平。通過周一的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習(xí)和教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，從而提高了教師的政治理論水平。三是加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)。今年3月——5月底，通過三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全體教職工進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，每位教師結(jié)合自己的實(shí)際寫出自己剖析材料。揭示了自己存在的不足和談出了今后努力的方向。促使抓職工的思想作風(fēng)建設(shè)得到提高。四是重視制度建設(shè)。學(xué)校制定有《教師職業(yè)道德考核辦法》，從“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表”八個(gè)方面全面考核。充分聽取學(xué)生和家長的意見。辦法規(guī)定師德考核不合格教師年度考核也不合格，年度考核優(yōu)秀教師師德考核必須為優(yōu)秀。辦法的出臺(tái)使得教師的職業(yè)道德有章可循，近幾年師德考核無一位不合格，也無違法違紀(jì)教師，深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。二、狠抓學(xué)生的思想道德教育，培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)接班 人一是學(xué)校以少先隊(duì)為陣地，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，利用“六、一”、“十、一”等重大節(jié)日舉行慶?；顒?dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生高尚的品格和情操，逐步樹立起正確的世界觀和人生觀。二是學(xué)校在校園醒目位置書寫了“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字公民道德行為規(guī)范準(zhǔn)則，來要求師生的言行舉止，讓文明之風(fēng)走進(jìn)校園。三是學(xué)校利用校會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生的“五愛”教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。各班主任對(duì)學(xué)生跟蹤記載，學(xué)生良好的思想表現(xiàn)作為期末評(píng)選“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀少先隊(duì)員”的重要條件。在班級(jí)開展以“團(tuán)結(jié)星、奮進(jìn)星、求實(shí)星、創(chuàng)新星”為主要內(nèi)容的“四星少年”評(píng)比，每月底將評(píng)比結(jié)果公示在教室，讓學(xué)生學(xué)有榜樣，共同進(jìn)步。通過這些措施的實(shí)施，有力地促進(jìn)了學(xué)校德育工作的開展。四是加強(qiáng)法制教育。學(xué)校積極協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交警、工商和聘請(qǐng)有法制副校長定期召開法制講座，報(bào)告會(huì)，有效的預(yù)防未成年人犯罪。使學(xué)生的法制意識(shí)有了很大的提高，五是學(xué)校定期召開學(xué)生家長會(huì)，及時(shí)和家長取得聯(lián)系，向家長匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)和在校表現(xiàn)情況，向家長了解學(xué)生在家情況，達(dá)到家校共同教育，現(xiàn)已基本形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。三、狠抓校園文化建設(shè)，逐步形成濃厚的育人氛圍近年來學(xué)校大力開展校園文化建設(shè)，努力提高學(xué)校辦學(xué)品味。一是加大校園活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在投入近三萬元硬化了校園活動(dòng)場(chǎng)，建成標(biāo)準(zhǔn)化羽毛球場(chǎng)地的基礎(chǔ)上，借創(chuàng)強(qiáng)復(fù)驗(yàn)的契機(jī)，鋪設(shè)彩磚400多平米，移栽花木200余株，使校園環(huán)境的品質(zhì)有了全面的提升。二是加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。每年結(jié)合有利時(shí)機(jī)，綠化、硬化、美化校園，形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式學(xué)校，我校2006年被縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)評(píng)為“綠色學(xué)?！?，2007年被市委市政府授予“綠色示范工程學(xué)校”榮譽(yù)稱號(hào)，2008年被評(píng)為“縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2010年三月被縣教育督導(dǎo)室授予“四星級(jí)學(xué)?！?，學(xué)校的校園環(huán)境優(yōu)雅，衛(wèi)生良好，到處呈現(xiàn)出育人的氛圍。四、狠抓學(xué)校安全，構(gòu)建安全穩(wěn)定的教育環(huán)境一是狠抓安全教育。通過校會(huì)、黑板報(bào)、安全培訓(xùn)，對(duì)全校師生進(jìn)行安全教育，提高師生的安全意識(shí)。二是明確安全分工，夯實(shí)責(zé)任。建立健全安全工作機(jī)構(gòu)，明確各自的工作職責(zé)，使各安全工作崗位落到實(shí)處。三是建立安全工作告知制度。學(xué)校結(jié)合實(shí)際采用發(fā)放告知書、上安全課形式，提前告知學(xué)生及家長在校安全，校內(nèi)外那些存在安全隱患，采取那些避險(xiǎn)措施，從而保證了學(xué)生的校內(nèi)外安全。四是重視安全檢查和考核工作。學(xué)校每月組織一次學(xué)校安全工作大檢查，針對(duì)學(xué)校校舍、電、水等教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)排除安全隱患，并在每學(xué)期對(duì)安全工作考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。使學(xué)校和諧健康發(fā)展。保證了教育教學(xué)工作正常開展。五、強(qiáng)化管理，教育教學(xué)質(zhì)量顯著為提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師得出共識(shí)，學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師得出共識(shí)，決心狠抓管理，以管理促質(zhì)量。在結(jié)合學(xué)校實(shí)際的前提下，全體教師討論通過，先后制定出臺(tái)了《雙常規(guī)管理基本要求》，《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》、《教師末位交流實(shí)施細(xì)則》、《畢業(yè)班教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》、《學(xué)校管理制度匯編》等一系列措施和制度，使學(xué)校 學(xué)校日常管理更加趨于科學(xué)化、合理化。在制度面前人人平等，凡事做到了有規(guī)可依，有章可循，既加強(qiáng)了教師隊(duì)伍的管理又促進(jìn)了教育教學(xué)水平的提高。完善的管理制度和切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制極大地調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情，在歷年七月份的期末檢測(cè)考試中，學(xué)校各年級(jí)合格率居全鎮(zhèn)前列。其中六年級(jí)畢業(yè)檢測(cè)合格率連續(xù)幾年高出全縣平均百分點(diǎn)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新局面，受到縣上“實(shí)施素質(zhì)教育成績顯著學(xué)校”獎(jiǎng)勵(lì)。辦讓人民滿意的學(xué)校是我們?nèi)w教師的奮斗目標(biāo)，我們會(huì)朝著這個(gè)目永不停止，為和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。古城鎮(zhèn)中心學(xué)校二○一○年五月十五日第二篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)文章標(biāo)題：創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)今年上半年，我局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)懷下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊扣市、區(qū)文明辦的工作部署和創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵的奮斗目標(biāo)，圍繞“依法治稅，興稅強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照打造“和諧地稅、誠信地稅、數(shù)字地稅、陽光地稅”目標(biāo)，堅(jiān)持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強(qiáng)局、科技興局”和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強(qiáng)化加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、細(xì)節(jié)決定成敗和稅收精細(xì)化管理理念，在稅收信息化、稅收管理精細(xì)化和干部教育培訓(xùn)上實(shí)施了重點(diǎn)突破，文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力創(chuàng)建文明行業(yè)今年年初，市局黨組在全市地稅工作會(huì)上明確提出：“舉全市地稅之力，聚全市地稅之心，力爭今年把全系統(tǒng)建成市級(jí)以上文明行業(yè)和把市局機(jī)關(guān)建成省級(jí)文明單位標(biāo)兵”的目標(biāo)，并提出了“創(chuàng)文明行業(yè)、帶一流隊(duì)伍、建誠信地稅、促稅收發(fā)展”的創(chuàng)建工作思路。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全局上下心往一處想，勁往一處使，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。精神文明建設(shè)是稅收工作的重要組成部分，是完成各項(xiàng)稅收工作的有力保障。市局黨組從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建著手，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的條件抓落實(shí)。因此，市局黨組對(duì)精神文明建設(shè)工作高度重視，列入黨組工作的議事日程，對(duì)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員及時(shí)調(diào)整充實(shí)，“一把手”對(duì)精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、市局科室配合抓、市局辦公室具體抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子既抓任務(wù)也抓隊(duì)伍，既管業(yè)務(wù)也管思想。工青婦緊密配合，各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，辦公室具體實(shí)施，形成了齊抓共管的格局。按照《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》，切實(shí)把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，融合于稅收業(yè)務(wù)工作之中，適時(shí)提出各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，將精神文明建設(shè)的資金列入預(yù)算，每年從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分用于精神文明建設(shè)。市局投入資金50萬元建起了圖書室、健身房、榮譽(yù)室，購置文體活動(dòng)用品，引導(dǎo)職工開展積極向上的文化娛樂活動(dòng)，使精神文明建設(shè)工作做到了“四有五同”，即：有總體規(guī)劃，有實(shí)施方案，有保障措施，有考核評(píng)價(jià)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和尺度，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同投入、同落實(shí)、同檢查。并把精神文明工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要依據(jù)，落實(shí)到創(chuàng)建工作、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)責(zé)任制中，用堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的班子確保了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)，從而克服了“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。在具體創(chuàng)建工作中，實(shí)行精神文明創(chuàng)建的動(dòng)態(tài)管理，將精神文明建設(shè)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，從而形成一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的局面，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。同時(shí)，我局制定了《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《xx地稅系統(tǒng)文明單位管理辦法》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施、激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。在創(chuàng)建活動(dòng)中，市局從機(jī)關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，從黨員到群眾，興起了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的熱潮，形成了上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的熱烈氛圍，創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)、創(chuàng)建知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)建演講、專題講座等開展得有聲有色，深入人心。稅務(wù)信息、稅務(wù)簡報(bào)、宣傳專欄、