公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作實(shí)施辦法(已修改)
2024-10-17 21:46 本頁面
【正文】 第一篇：公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作實(shí)施辦法公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作實(shí)施辦法為加快基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)步伐，根據(jù)省《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》，為保障我縣基層衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，對(duì)所轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職位實(shí)行公開招聘，競爭上崗，制定本實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，通過理論測試、組織考察相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘方法，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作順利開展。二、競聘條件具有履行職責(zé)所需的政治理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，立場堅(jiān)定，能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在工作崗位上開拓進(jìn)取，做出實(shí)績；自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔；現(xiàn)在職院長、副院長或在衛(wèi)生院任過正副院長的衛(wèi)生院在編在崗正式職工可以競聘院長（職工身份不發(fā)任命書，與衛(wèi)生局簽訂聘用合同）；一般工作人員競聘院長需工作5年以上且本單位在編在崗職工50%以上人員聯(lián)名推薦；中心衛(wèi)生院院長應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；一般衛(wèi)生院院長應(yīng)具有初級(jí)以上職稱。有特殊工作能力者可適當(dāng)放寬；身體健康，年齡在47周歲以下；近三年未受過黨政紀(jì)處分且年度考核為合格及以上等次；三、競聘程序（一）公布競聘實(shí)施辦法。衛(wèi)生局和衛(wèi)生院進(jìn)行廣泛宣傳，使每一個(gè)工作人員都能了解這次競聘活動(dòng)的意義。鼓勵(lì)和支持符合競聘條件的職工踴躍參與競聘活動(dòng)。（二）公開報(bào)名。凡符合上述條件和資格的均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式。報(bào)名地點(diǎn)在縣衛(wèi)生局人事股。聯(lián)系電話：（縣衛(wèi)生局人事股）。報(bào)名時(shí)出具學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競爭上崗申報(bào)表》，（三）資格審查。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。符合條件方可參與公開選聘工作。（四）演講答辯競聘工作小組組織競聘人員開展演講答辯。演講的主要內(nèi)容包括個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、本人的優(yōu)勢(shì)等，重點(diǎn)闡述任職后履行職責(zé)、加強(qiáng)管理、促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路和措施。陳述答辯材料，回答考評(píng)小組成員提出的問題?？荚u(píng)小組根據(jù)答辯情況現(xiàn)場打分，作為聘用人選的主要依據(jù)。（五）、確定擬聘人選競聘工作小組根據(jù)競聘人員成績，研究確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長擬聘人選。（六）民主測評(píng)競聘工作小組工作人員對(duì)擬聘人選進(jìn)行民主測評(píng)。測評(píng)在競聘單位進(jìn)行，工作人員向全體職工介紹擬聘人選基本情況及答辯情況，擬聘人員陳述任職后衛(wèi)生院基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)、村衛(wèi)生室管理等工作思路管理理念，職工就衛(wèi)生院管理和自己關(guān)心的問題向擬聘人員進(jìn)行提問。全體職工綜合以上信息對(duì)擬聘人員進(jìn)行民主測評(píng)，測評(píng)結(jié)果三分之二通過方為有效。（七）公示聘用縣衛(wèi)生局根據(jù)演講答辯情況和民主測評(píng)結(jié)果，確定人選，報(bào)縣政府審批。任用人選實(shí)行公示制，在衛(wèi)生局政務(wù)公開欄公示七天，如無異議，辦理聘用手續(xù)，正式任職后，履行院長職責(zé)。四、本辦法由縣競聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：大家好！我叫，現(xiàn)年34歲，縣人，大專文化程度，中藥師職稱。我于1998年畢業(yè)于學(xué)校中藥專業(yè)，先后在、衛(wèi)生院工作，2007年任鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長招聘是醫(yī)療改革的重要組成部分，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長招聘，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊(duì)伍的一次檢閱，更是對(duì)基層衛(wèi)生工作乃至全縣衛(wèi)生事業(yè)的極大促進(jìn)，因此，我堅(jiān)決擁護(hù)和支持這次醫(yī)改，我也非常重視和珍惜這次招聘，更為我能站在這里暢談對(duì)基層衛(wèi)生事業(yè)的體會(huì)和想法感到無比的榮幸和自豪。我來自農(nóng)村，因此對(duì)基層衛(wèi)生有著特別深刻的印象，過去的衛(wèi)生院就是那老三件，缺醫(yī)少藥，有時(shí)連一些常見病多發(fā)病也無法診治，甚至延誤救治?？晌乙矊?duì)醫(yī)生有著特殊的感情，因?yàn)樗麄兛梢跃热?，醫(yī)生是一種特別神圣和偉大的職業(yè)。我永遠(yuǎn)記得衛(wèi)生院大門兩側(cè)“精益求精，救死扶傷”那八個(gè)大紅字，因此，報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)就成了我高考的第一志愿。從參加工作的第一天起，我就默默的告誡自己，撲下身子，鉆研醫(yī)術(shù)，扎根基層，服務(wù)百姓。因此，在搞好本職工作的同時(shí)，我努力學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，虛心請(qǐng)教高年資同事，此后通過在蘭州軍區(qū)醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)理論和實(shí)踐操作技能不斷得到提高。對(duì)衛(wèi)生工作，除了無限熱愛，具備了一定的診療技術(shù)外，我還多次參加上級(jí)單位1組織的院長管理培訓(xùn)，切實(shí)提高自己的政策理論水平和管理能力。因此，請(qǐng)組織相信我，
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