關(guān)于在全院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動的實施方案(已修改)
2024-10-17 21:38 本頁面
【正文】 第一篇：關(guān)于在全院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動的實施方案孫受衛(wèi)生院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能促發(fā)展”活動的實施方案為認真貫徹落實市第十三次黨代會精神，加強和改進醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，全面提升醫(yī)院工作效能，保證我院各項重大決策部署落實到位，醫(yī)院決定開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動。根據(jù)《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能 促發(fā)展”活動的意見》（西辦發(fā)[2012]4號文）要求，結(jié)合我院實際，制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市第十三次黨代會確定的實現(xiàn)“六個目標(biāo)”、增創(chuàng)“五個新優(yōu)勢”的總體部署，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”為主題，以治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等問題為主要內(nèi)容，不斷加強和改進醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，推動醫(yī)院工作提速、干部職工能力提升、服務(wù)水平提高，全力創(chuàng)建務(wù)實、高效、創(chuàng)新醫(yī)院新體制，為加快建設(shè)提供有力保證。二、工作任務(wù)（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。一是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃，每周五下午定期進行集中學(xué)習(xí)，認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話、習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話、李群書記在青島市委黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話以及市第十三次黨代會精神等，切實把握精神實質(zhì)，理解作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。同時，通過開展業(yè)務(wù)競賽等形式，加強業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)，以業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)的提高體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。通過學(xué)習(xí)教育，進一步強化“責(zé)任勝過能力”的意識，真正做到“5個力倡、5個反對”，即：力倡干事、反對無為；力倡創(chuàng)新、反對僵化；力倡團結(jié)、反對內(nèi)耗；力倡務(wù)實、反對漂?。涣Τ疂?、反對腐敗。二是建立健全公開承諾制度。醫(yī)院圍繞自身職能，在《萊西市情》公開承諾；個人結(jié)合工作分工，在醫(yī)院干部例會上公開承諾，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督。三是實行單位負責(zé)人輪流調(diào)講制度。積極發(fā)揮單位負責(zé)人的模范帶頭作用，利用醫(yī)院干部例會時間，各科室負責(zé)人要緊密聯(lián)系實際，以加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)為主題，帶頭講授黨課，對黨員干部進行作風(fēng)建設(shè)教育。通過組織調(diào)講活動，調(diào)動醫(yī)院干部參與活動的積極性。四是組織開展警示教育。利用典型案例系列警示教育片和中央紀(jì)委編寫的《典型案件剖析教育讀本》等教材，不定期地開展對工作人員的廉政警示教育。（二）認真自查整改，整治突出問題。通過自查自糾、找準(zhǔn)存在問題；動真碰硬、狠剎歪風(fēng)邪氣；群策群力，建立長效機制。一是認真進行自查。各科室圍繞全市機關(guān)作風(fēng)調(diào)研中群眾反映的問題，認真開展自查，制定改進提高的具體辦法和措施。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，確保取得實實在在的成效。開展內(nèi)部自查。各科室要召開專題會議，發(fā)動干部群眾查找面上存在的突出問題和黨員干部自身存在的具體問題。同時，醫(yī)院將召開一次以查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題為主要內(nèi)容的民主生活會。內(nèi)部自查活動要嚴(yán)肅認真，各科室負責(zé)人要帶頭查找自身和單位存在的問題，以此帶動本科室的自查活動，確保將本科室及黨員干部個人在作風(fēng)方面存在的問題找準(zhǔn)、查實。公開征求意見。同單位干部職工進行談心活動，面對面聽取意見和建議。建立互動機制。各科室在查找自身問題的同時，也要對其他科室作風(fēng)建設(shè)中存在的問題提出意見和建議，在科室與科室之間形成良性的互動，與整個醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)活動緊密結(jié)合，進一步轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng)。開展問卷調(diào)查。醫(yī)院將組織專門人員，深入各村走訪服務(wù)對象，進行問卷調(diào)查和民主評議，廣泛聽取意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)作風(fēng)方面存在的突出問題。二是制定整改措施。各科室針對查找的問題，要認真落實整改措施，確保問題得到徹底解決。將查找出來的問
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