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以機制創(chuàng)新提升黨建工作科學(xué)化水平(已修改)

2024-10-17 21:28 本頁面
 

【正文】 第一篇:以機制創(chuàng)新提升黨建工作科學(xué)化水平以機制創(chuàng)新提升黨建工作科學(xué)化水平以機制創(chuàng)新提升黨建工作科學(xué)化水平提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平是黨的十七屆四中全會提出的重大命題和戰(zhàn)略任務(wù),是對黨的建設(shè)提出的新的更高要求。近年來,祿豐縣緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這一主題,著眼于推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展新跨越,不斷健全完善黨建工作制度體系,積極推動黨建工作由務(wù)虛向務(wù)實、由軟約束向硬約束、由時段性主題活動向構(gòu)建常態(tài)化長效機制不斷轉(zhuǎn)變,在提升黨建工作科學(xué)化水平方面做出了積極的實踐探索,取得了明顯實效。一、主要做法(一)落實責(zé)任抓根本,層層落實管黨責(zé)任。抓好基層黨建工作,根本在于充分發(fā)揮各級黨組織的建黨、管黨職能。祿豐縣從2004年起,探索實行了黨建責(zé)任制年度考核制度,建立了一套完整的基層黨建考核評價指標(biāo)體系,成為了抓基層黨建工作根本的制度保障。一是黨建引領(lǐng),構(gòu)建大黨建工作格局。黨建考核評價指標(biāo)體系涵蓋“云嶺先鋒”工程、經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、黨建工作督查五大子體系,共50余項指標(biāo)、400多個評價標(biāo)準(zhǔn),涉及黨建和社會經(jīng)濟(jì)的方方面面,綜合考評各基層黨委抓黨的自身建設(shè)以及抓黨建促發(fā)展、保穩(wěn)定的工作成效,從制度上保證了各級黨組織抓黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“一盤棋”的要求。二是強化責(zé)任,落實“抓書記、書記抓”要求。每年年初,根據(jù)全縣黨建工作重點對黨建工作考核評價體系指標(biāo)進(jìn)行修改完善,層層簽訂到各基層黨組織,基層黨組織結(jié)合黨員崗位實際,將責(zé)任書進(jìn)一步分解細(xì)化簽訂到黨員個人,建立起了縣委考核基層黨委、基層黨委考核黨總支、黨總支考核黨支部、黨支部考核黨員的“四級目標(biāo)管理考核體系”,通過推行縣、鄉(xiāng)、村“三級書記”抓黨建雙向述評制度,實現(xiàn)了“抓書記”有措施,“書記抓”有責(zé)任,抓黨建有內(nèi)容。三是嚴(yán)格考核,強化結(jié)果運用。每年末,抽調(diào)紀(jì)檢、組織、政法、統(tǒng)計等部門力量組成黨建考核組對黨建責(zé)任制指標(biāo)體系進(jìn)行嚴(yán)格考核評價,對考核為優(yōu)秀等次的基層黨組織和黨組織書記大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎勵,頒授“流動紅旗”和獎?wù)?,并把考核結(jié)果作為黨組織書記推優(yōu)和提拔的重要依據(jù),真正體現(xiàn)“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的要求。(二)激勵保障增活力,激發(fā)基層源頭動力。始終把對黨建工作的投入作為抓好基層黨建工作的基礎(chǔ),每年投入不少于1000萬元的資金專項用于黨建工作。一是在保障性投入方面,每年預(yù)算354萬元,按照每個村黨組織2萬元、每個社區(qū)黨組織5萬元的標(biāo)準(zhǔn)補助村(社區(qū))黨建工作專項經(jīng)費;安排30萬元,按照農(nóng)村黨員人均50元的標(biāo)準(zhǔn)補助農(nóng)村黨員教育經(jīng)費。加大農(nóng)村老黨員關(guān)愛力度,采取財政拿一點、縣級留成黨費補一點的方式,每年預(yù)算65萬元,使用縣級留成黨費35萬元,對60、70、80歲不同年齡段的農(nóng)村老黨員分別按照每月135元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放定補。同時,努力加快基層黨組織活動場所建設(shè)步伐,每年預(yù)算125萬元用于基層黨組織活動場所建設(shè),為基層黨組織開展工作提供必要保障。二是在激勵性投入方面,每年安排10萬元,用于對基層黨組織的考核獎勵;按照村干部“一定三有”政策,每年預(yù)算安排400萬資金,專項用于對村干部進(jìn)行考核獎勵,通過“一定”(設(shè)定目標(biāo)責(zé)任)、“二考”(年終嚴(yán)格考核)、“三掛鉤”(獎勵金額與工作績效相掛鉤)的方式,全方位調(diào)動基層干部工作積極性。同時,認(rèn)真落實優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)定向考錄公務(wù)員、優(yōu)秀村官評選表彰等制度。通過不斷建立健全激勵保障機制,一方面保證了基層干部收入待遇的穩(wěn)定增長,同時有效地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,保證了上級黨委政府各項決策部署在基層的全面貫徹落實。(三)培育典型抓示范,以點促面整體推進(jìn)。按照“以點示范、連點成線、合線成片”的總體思路,著力構(gòu)建點、線、面“三位一體”的基層黨建工作示范帶動網(wǎng)絡(luò)。一是三級聯(lián)創(chuàng)在“點”上“百花齊放”。按照“高起點、品牌化、強帶動”的創(chuàng)建工作要求,建立了黨建工作示范點“三級聯(lián)創(chuàng)”制度,采取“鄉(xiāng)—縣—州”逐級申報、逐級考核命名、由低向高穩(wěn)步提升創(chuàng)建水平的良性爭創(chuàng)機制,不斷擴大示范點創(chuàng)建規(guī)模。到2012年6月,全縣培樹縣級基層黨建工作示范點49個,8個黨組織被州委命名為楚雄州基層黨建工作示范點,2個黨組織被省委表彰命名為全省先進(jìn)基層黨組織,1個黨組織被授于全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織稱號,示范點的示范引領(lǐng)作用日益顯現(xiàn)。二是分類創(chuàng)建促“線”上科學(xué)規(guī)范。在農(nóng)村全面落實“一定三有”政策,推廣“文建明工作法”,加強黨組織書記隊伍建設(shè);在機關(guān)黨組織大力開展“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動,按照 “五規(guī)范”、“五個有”的標(biāo)準(zhǔn),打造機關(guān)黨建品牌;在非公企業(yè)大力實施以“強黨性、夯基礎(chǔ)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績”為主要內(nèi)容的“強基立業(yè)”工程,進(jìn)一步規(guī)范非公企業(yè)黨組織黨建工作。三是科學(xué)統(tǒng)籌實現(xiàn)“面”上整體推進(jìn)。緊扣“強基固本”這一重點,圍繞黨建工作責(zé)任系統(tǒng)化、基層組織建設(shè)規(guī)范化、黨建創(chuàng)新工作項目化、隊伍教育管理質(zhì)量化、創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、干部聯(lián)系群眾制度化、跨越發(fā)展目標(biāo)化、示范典型品牌化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化、黨建宣傳立體化的“十化”建設(shè)要求,采取“分(分任務(wù))、聯(lián)(聯(lián)合力)、創(chuàng)(創(chuàng)業(yè)績)、評(評先進(jìn))”四部曲工作法,將創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各基層黨組織,強化創(chuàng)建措施,統(tǒng)籌抓好落實,整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。(四)項目帶動求創(chuàng)新,提升黨建科學(xué)化水平。著眼于破解制約基層黨建工作的熱點難點問題,采取抓項目的理念抓黨建。2011年以來,探索實施了“基層黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目”工程,積極探索黨建工作項目化管理的方式。每年,由各基層黨委結(jié)合本地區(qū)黨建工作實際,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出1至2個有前瞻性、創(chuàng)新性、實效性的基層黨建工作項目,向縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申報。黨建項目經(jīng)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審?fù)ㄟ^后,由黨委書記與縣委簽訂責(zé)任書,并按批準(zhǔn)的《項目實施方案》組織實施。每個項目實施期為一年,由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同做好項目的日常督促落實。項目實施基本完成,并取得初步成果的基礎(chǔ)上,重點圍繞項目品牌打造和典型樹立進(jìn)行鞏固提升。項目實施完成后,采取由上級黨委點評、基層黨委互評、實施地黨組織自評和黨員、群眾代表測評的“五評”方式,對申報完成的黨建項目進(jìn)行集中統(tǒng)一評比,評選出影響深、示范帶動作用明顯的創(chuàng)新項目在全縣廣泛宣傳推廣?!盎鶎狱h委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目”的實施,對破解基層黨建難題、提高黨建效率、提升黨建科學(xué)化水平方面起到了明顯作用。二、主要成效通過健全完善黨建工作制度體系,祿豐縣構(gòu)建起了抓根本、統(tǒng)全局的大黨建工作格局,黨建責(zé)任制進(jìn)一步強化,黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實,黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平大幅提升,廣大黨員及基層干部隊伍的整體活力明顯增強,綜合素質(zhì)不斷提高,組織引領(lǐng)、黨員帶頭創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好氛圍進(jìn)一步形成,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、凝聚民心、助推發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用明顯增強,在群眾中的威信不斷得到提升。在“基層組織建設(shè)年”活動中,全縣1092個基層黨組織,被評定為“好”的有483個,%,評定為“較好”的有415個,%,評定為“一般”和“較差”的有194個,%。廣大基層黨組織在推動全縣科學(xué)發(fā)展新跨越進(jìn)程中的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分顯現(xiàn)。2011年,全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值100億元,比上年增長10%;累計完成固定資產(chǎn)投資60億元,同比增長8%,地方財政總收入順利突破10億元大關(guān);城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)18900元,農(nóng)民人均純收入達(dá)5230元,同比分別增長13%和14%,實現(xiàn)了黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展互促共贏的良好局面。第二篇:勇于創(chuàng)新提升黨建科學(xué)化水平勇于創(chuàng)新提升黨建科學(xué)化水平發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是永恒的動力。在發(fā)展和創(chuàng)
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