【正文】 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會上的講話領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會上的講話同志們：自去年以來，公司按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作，公司上下，抓住重點(diǎn)，打牢基礎(chǔ)，努力超越，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標(biāo)工作取得了初步成果。今天，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作調(diào)度會，主要任務(wù)是總結(jié)前段創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作，分析當(dāng)前對標(biāo)工作存在的問題，建立和完善對標(biāo)工作的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，不斷深化對標(biāo)工作，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。下面，我講幾點(diǎn)意見：一、提高認(rèn)識，加大創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作力度。今年以來，集團(tuán)公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作力度不斷加大，前進(jìn)步伐不斷加快，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標(biāo)基礎(chǔ)薄弱，部分經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平還不夠先進(jìn)，部分單位和部門對同業(yè)對標(biāo)工作重要性認(rèn)識還不足，責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)，將對標(biāo)作為一種額外負(fù)擔(dān)，致使工作中存在?兩張皮?，重排名、輕改進(jìn)等現(xiàn)象。所以，我們要進(jìn)一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的認(rèn)識，真正將同業(yè)對標(biāo)作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標(biāo)工作的重點(diǎn)放在技術(shù)水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實(shí)上，確保在年底集團(tuán)公司同業(yè)對標(biāo)綜合評價中提高一個位次。二、深化指標(biāo)分析，持續(xù)改進(jìn)提高。創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作是一個動態(tài)過程，必須堅(jiān)持不懈，持之以恒。同業(yè)對標(biāo)的目的不是簡單的指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比，而是要通過指標(biāo)的對比，看到業(yè)務(wù)流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標(biāo)看到本質(zhì)。要把同業(yè)對標(biāo)工作的重點(diǎn)放在開展指標(biāo)?四項(xiàng)分析?、梳理完善業(yè)務(wù)流程上，放在落實(shí)改進(jìn)措施上。各單位不僅要關(guān)注指標(biāo)，更要關(guān)注與指標(biāo)有關(guān)的管理流程。要堅(jiān)持指標(biāo)與管理兼?zhèn)涞脑瓌t，既要進(jìn)行指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到 ?對照指標(biāo)找差距，對照流程查根源，突出重點(diǎn)抓整改，持續(xù)改進(jìn)重實(shí)效?，不斷提升公司綜合實(shí)力。原創(chuàng)文章。三、切實(shí)加強(qiáng)指標(biāo)管理與考核。指標(biāo)數(shù)據(jù)是同業(yè)對標(biāo)工作的評價依據(jù)。要加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、報送和審核管理，高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性，確保對標(biāo)工作的有效性。要對同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)分解，做到部門工作有指標(biāo)，人人身上有任務(wù)。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標(biāo)體系，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則，及時分析、發(fā)現(xiàn)、解決各環(huán)節(jié)存在的問題，注重不斷提高小指標(biāo)，全力推進(jìn)大指標(biāo)，為公司整體指標(biāo)優(yōu)化做出貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室、單位對標(biāo)工作開展情況，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)信息》中及時予以通報，彼此交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。要建立有效運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化部門之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合，加強(qiáng)基層單位對標(biāo)工作的執(zhí)行力，切實(shí)做到橫向協(xié)調(diào)有力，縱向執(zhí)行順暢，確保政令暢通，措施到位，責(zé)任落實(shí)。四、深化內(nèi)部對標(biāo)，不斷擴(kuò)展對標(biāo)領(lǐng)域。圍繞 ?四橫七縱?指標(biāo)體系的完善和實(shí)施，把用指標(biāo)評價企業(yè)的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標(biāo)指標(biāo)庫，要按照集團(tuán)公司頒發(fā)的車間、班組對標(biāo)管理辦法，深入開展內(nèi)部對標(biāo)工作。五、全面推行績效管理，加大同業(yè)對標(biāo)工作績效評估與考核?？冃Ч芾砼c同業(yè)對標(biāo)相輔相成，目標(biāo)一致?？冃Ч芾韽?qiáng)調(diào)員工、績效和溝通，同業(yè)對標(biāo)強(qiáng)調(diào)目標(biāo)、實(shí)踐和改進(jìn)，都是關(guān)注績效指標(biāo)、流程優(yōu)化、過程控制和持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作(更多請關(guān)注：)。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機(jī)制，不斷改進(jìn)、提高企業(yè)管理水平，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的關(guān)鍵所在。要建立健全?指標(biāo)分解、責(zé)任到人，定期檢查，從嚴(yán)考核?的監(jiān)督考核機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進(jìn)而真正實(shí)現(xiàn)用指標(biāo)評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作。同志們，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作，是公司各項(xiàng)工作的主線，也是公司今后的重點(diǎn)工作。當(dāng)前，集團(tuán)公司系統(tǒng)各單位你追我趕，形勢逼人，不進(jìn)則退。希望大家認(rèn)清形勢，理清思路，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，確保同業(yè)對標(biāo)取得實(shí)效并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司做出新的更大的貢獻(xiàn)。機(jī)會，請?jiān)试S我代表供電局向大會表示熱烈的祝賀！并向光臨今天慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和縣供電局全體干部職工表示親切的問候和崇高的敬意！電力始于1951年,歲月悠悠,而今度過五十五個春秋。在縣委、縣政府高度重視和關(guān)心下,五十五年風(fēng)雨兼程,廣大*電職工櫛風(fēng)沐雨,苦心經(jīng)營,辛勤耕耘下，的供電事業(yè)得到了快速的發(fā)展。近年來,縣供電局加大了電網(wǎng)建設(shè)和改造力度，電網(wǎng)供電能力和電能質(zhì)量得到顯著提高。其中XX年供電量達(dá)億千瓦時，為縣域域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展提供了充足的電源支撐?？h供電局圍繞企業(yè)工作重心，堅(jiān)持改革、發(fā)展、創(chuàng)新，本著?人民電業(yè)為人民?的宗旨，企業(yè)兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，先后被省市縣授予?先進(jìn)集體?、?文明企業(yè)?等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，是縣供電局始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、堅(jiān)持抓職工隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)果，凝聚了廣大*電干部職工的智慧和心血，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。今天，電力調(diào)度大樓落成慶典，標(biāo)志著的供電事業(yè)將進(jìn)入一個全新的發(fā)展階段，意味著新的征程，新的挑戰(zhàn)。面對改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，面對日趨激烈的競爭趨勢，希望*電人繼續(xù)展示自強(qiáng)不息、甘為孺子牛的風(fēng)采，以發(fā)展為機(jī)遇，以市場為導(dǎo)向，更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)的新需要，繼續(xù)堅(jiān)持電力先行的思想，抓好電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一流電網(wǎng)，形成科學(xué)合理、保障有力的電力網(wǎng)，為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供強(qiáng)大的動力支持；希望*電人進(jìn)一步提高服務(wù)水平，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦事效率，鞏固創(chuàng)建成果，更好的適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和開拓市場的新需要，真正做到服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于人民群眾，營造良好的供用電環(huán)境；希望*電人進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想政治教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，建設(shè)好能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理要求的一流員工隊(duì)伍，更好的適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!我相信*電人一定會以必勝的信心、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作承擔(dān)新世紀(jì)發(fā)展的重任，以一流的佳績向人民交出一份滿意的答卷，以實(shí)際行動譜寫供電事業(yè)的輝煌篇章！最后,讓我們共同祝愿：供電的明天更加美好！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和*電人工作順利,家庭幸福!謝謝大家!績。下面，關(guān)于下一步的工作，我講三點(diǎn)意見。一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好專項(xiàng)整改活動的緊迫感和責(zé)任感自專項(xiàng)整改活動開展以來，政法各部門按照縣委和上級主管部門的部署要求，精心謀劃，周密組織，廣泛宣傳發(fā)動，深刻查擺問題，堅(jiān)持邊整邊改，著力建章立制，規(guī)范工作程序，已順利完成集中整改階段和健全制度階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，初步解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法問題，特別是在制度規(guī)范和長效機(jī)制建設(shè)方面邁出了新的步伐。同時，及時把廣大干警在專項(xiàng)整改活動中激發(fā)出來的熱情和積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)工作上來，有力地推動了平安建設(shè)和政法穩(wěn)定工作。在充分肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我們的工作中還存在不少的問題。主要是：部門之間存在工作進(jìn)展不平衡現(xiàn)象，有的干警對專項(xiàng)整改活動的重大意義認(rèn)識不深刻，查擺問題存在著不深、不細(xì)、不具體和大而化之、敷衍應(yīng)付的問題，工作創(chuàng)新缺乏新思維、新探索、新做法，存在等、靠思想，宣傳氛圍不夠濃厚，等等。對此，必須引起高度重視，認(rèn)真研究解決。咋天，黨的十六屆五中全會勝利閉幕。全會研究審議并通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展 奮斗目標(biāo)，穩(wěn)定是基礎(chǔ)，是保障。政法部門和廣大政法干警作為維護(hù)社會穩(wěn)定的主力軍，面臨的形勢越來越嚴(yán)峻，承擔(dān)的任務(wù)越來越艱巨。從當(dāng)前的形勢看，我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型期，同時也是刑事犯罪高發(fā)期、人民矛盾的凸顯期和對敵斗爭的復(fù)雜期，一些深層次的矛盾和問題日益顯現(xiàn)，因社會分配、貧富差距、心態(tài)失衡引發(fā)的事關(guān)穩(wěn)定方面的問題越來越多，處理的難度越來越大。特別是隨著社會法制化進(jìn)程的加快，廣大群眾的自我維權(quán)意識日益增強(qiáng)，這就對政法部門的執(zhí)法活動和執(zhí)法素質(zhì)提出了更高更嚴(yán)的要求；從我縣政法隊(duì)伍的現(xiàn)狀看，當(dāng)前，我們的政法隊(duì)伍總體素質(zhì)是高的，整體形象是好的，但在執(zhí)法方面還存在不少問題和不足，部分干警的執(zhí)法能力和水平，與依法治國的要求還有許多不適應(yīng)的地方，與廣大群眾的期盼還有不小的差距，特別是個別干警身上存在著執(zhí)法不規(guī)范、不文明、不公正等諸多問題。這些問題不解決，黨委、政府就不會放心，人民群眾也不會滿意。各部門要切實(shí)提高對開展這次專項(xiàng)整改活動重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步把廣大干警的思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，以機(jī)不可失、時不我待的精神，以不達(dá)目的誓不罷休的決心，認(rèn)真做好專項(xiàng)整改各項(xiàng)工作，堅(jiān)決防止上熱下冷、忽熱忽冷、前熱后冷的現(xiàn)象，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。二、進(jìn)一步加大整改力度，推動專項(xiàng)整改活動深入開展 在前兩個階段的工作中，各部門認(rèn)真查找并解決了一些突出問題，取得了一定的成績。但從目前掌握的情況來看，仍有一些問題還沒有查擺出來，就是查擺出來的一些問題也需要進(jìn)一步深入整改。各部門要進(jìn)一步加大整改力度，在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題上下功夫，推動專項(xiàng)整改活動向深向?qū)嶉_展。（一）要在解決突出問題上下功夫。在繼續(xù)深入查擺問題的同時，要更加扎實(shí)地抓好整改工作，特別是對已經(jīng)解決的問題，要立即開展一次?回頭看?活動，對新發(fā)現(xiàn)的問題，要逐步逐項(xiàng)地制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)和時限，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。要進(jìn)一步落實(shí)查擺問題備案審批、整改工作臺賬式管理和解決問題掛銷號三項(xiàng)制度，使人民群眾真正感受到政法部門查擺整改問題的決心和行動，看到專項(xiàng)整改活動帶來的可喜變化和實(shí)際效果。（二）要在規(guī)范執(zhí)法行為上下功夫。這次專項(xiàng)整改活動的目的，就是要解決規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的問題。因此，規(guī)范就成了這次專項(xiàng)整改活動的核心。各部門在專項(xiàng)整改中要著力根據(jù)查找的問題建章立制，著力建設(shè)嚴(yán)格的辦案流程和規(guī)定，把我們的一切執(zhí)法活動規(guī)范起來。為此，必須抓好以下四個方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度。對于我們工作中現(xiàn)有的規(guī)章制度，要認(rèn)認(rèn)真真的引導(dǎo)大家執(zhí)行好、貫徹好、遵守好，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭執(zhí)行已有的規(guī)章制度，爭做執(zhí)行制度的模范；二是建立健全有針對性、操作性強(qiáng)的制度。針對查擺出來的問題，針對執(zhí)法中存在的薄弱環(huán)節(jié)，針對可能影響公正的重點(diǎn)部門，本著?科學(xué)、實(shí)用?的原則，按照?四個環(huán)節(jié)工作法?的要求，有的放矢地建章立制，完善工作機(jī)制，努力從根上解決問題。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵，使各項(xiàng)制度產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果；三是切實(shí)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。抓好培訓(xùn)工作是 提高?的要求，對已經(jīng)制定出的培訓(xùn)工作規(guī)劃進(jìn)一步修改完善，沒有制定的要抓緊籌劃制定，特別是要對今年年底前和今后三年的培訓(xùn)工作分別作出具體安排。在制定培訓(xùn)計(jì)劃時，要根據(jù)實(shí)際，按照?缺什么、補(bǔ)什么?的原則，確定培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求，切實(shí)抓好培訓(xùn)工作；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)案件的監(jiān)督檢查。各有關(guān)部門要組織得力人員，對今年所辦案件進(jìn)行大范圍的檢查，對辦案過程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為進(jìn)行糾正，避免同樣的問題再次發(fā)生。（三）要在加強(qiáng)機(jī)關(guān)