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深圳市“巾幗文明崗”管理辦法(已修改)

2024-10-17 18:12 本頁面
 

【正文】 第一篇:深圳市“巾幗文明崗”管理辦法深圳市“巾幗文明崗”管理辦法(二○一二年六月十三日)為全面落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮我市廣大婦女在構建和諧深圳、效益深圳和質量深圳中的積極作用,實現(xiàn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的科學化、規(guī)范化和標準化,特制定本辦法。第一章 總 則第一條 “巾幗文明崗”是以婦女為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務等工作崗位上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的集體。第二條 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是“巾幗建功”活動的重要載體,秉承“以服務為核心、以創(chuàng)新為靈魂”的理念,是以促進婦女發(fā)展為目標,以科學管理為手段,以提高辦事效率和服務質量為重點,以先進典型為導向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。第三條 符合創(chuàng)崗條件的各機關、企事業(yè)單位、社會團體、專業(yè)市場、社區(qū)等以女性為主的集體,均可以整個單位或者其中某個部門、科室、崗組等參加“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動。第四條 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動應納入創(chuàng)建單位精神文明建設計劃,結合實際,因地制宜,確保創(chuàng)建活動的質量和“巾幗文明崗”的社會信譽。第二章 創(chuàng)崗條件第五條 創(chuàng)建“巾幗文明崗”應具備的條件:基本條件:崗位人員中女性占50%以上,且女性不少于3名。(一)遵紀守法好。崗位成員貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵紀守法, 廉潔奉公,無違法違紀行為。(二)組織領導好。創(chuàng)建工作得到領導班子的重視和指導,納入整體工作安排,統(tǒng)一布置、定期檢查、加強管理。(三)業(yè)務技能好。崗位成員發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神,努力學習,愛崗敬業(yè),熟練掌握業(yè)務技能。(四)管理規(guī)范好。崗位內(nèi)部管理規(guī)范,有明確的創(chuàng)建計劃和目標,有切實可行的管理措施,創(chuàng)崗檔案健全,接受群眾監(jiān)督的渠道暢通。(五)環(huán)境建設好。有明示于眾的創(chuàng)崗標志和公開的服務承諾,崗位環(huán)境整潔衛(wèi)生,各項服務設施齊備、功能完善、運轉正常。(六)志愿服務好。崗位成員講奉獻,積極參與社會公益活動和志愿服務活動,大力弘揚志愿精神。(七)崗位效益好。誠實守信,服務優(yōu)質,崗位工作成效突出,社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益顯著,成為行業(yè)榜樣。第三章 申報、評選和表彰第六條 “巾幗文明崗”實行預申報制。各單位先行創(chuàng)建,每年6月向所屬婦女組織進行預申報。經(jīng)初審指導后,符合條件者可正式申報。初審程序:單位申報——現(xiàn)場指導——審核確認。第七條 原則上,申報市級“巾幗文明崗”,應獲得區(qū)級“巾幗文明崗”榮譽稱號一年以上(以授牌文件下發(fā)時間為準)。第八條 申報單位應參加創(chuàng)崗工作專題培訓,以保證“巾幗文明崗”的創(chuàng)建質量。第九條 市婦聯(lián)每年9月集中接受創(chuàng)建單位申報。申報資料由各區(qū)婦聯(lián)、行業(yè)婦女組織統(tǒng)一提交市婦聯(lián)。評審程序:材料評審——領導小組審議——公示——授牌表彰。標兵崗的評選增加集中匯報和現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)。第十條 市婦聯(lián)組織成立“巾幗文明崗”評審領導小組和評審檢查小組。檢查小組對申報單位進行評審認定,領導小組對最終結果進行審議。審議結果在市婦聯(lián)網(wǎng)站集中公示,公示時間為5個工作日。第十一條 市級“巾幗文明崗”由市婦聯(lián)集中命名授牌。崗位綜合評分80分以上(含80分)為達標,授予“巾幗文明崗”榮譽稱號;擇優(yōu)評出10個崗授予“巾幗文明崗標兵崗”榮譽稱號;對在創(chuàng)崗工作中表現(xiàn)突出的個人授予“創(chuàng)崗活動先進個人”榮譽稱號。第十二條 各行業(yè)主管部門、各系統(tǒng)、各單位制定實施激勵措施,并納入本單位獎勵機制,與工資獎金、培訓深造、晉級晉職等掛鉤,對獲得“巾幗文明崗”榮譽稱號的集體和貢獻突出的個人給予必要的精神獎勵和物質獎勵。第十三條 “巾幗文明崗”應成為培養(yǎng)選拔女性人才的搖籃。“巾幗文明崗”的主要女性負責人,可列為單位干部培養(yǎng)的重點對象,為其提供學習、鍛煉、使用的機會,在同等條件下優(yōu)先晉職晉級。第十四條 各級婦女組織和創(chuàng)崗單位要大力宣傳“巾幗文明崗”及其成員的先進經(jīng)驗和典型事跡。第四章 監(jiān)督管理第十五條 市婦聯(lián)是“巾幗文明崗”的監(jiān)督管理單位。負責對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌策劃、組織協(xié)調、評審指導及規(guī)范管理。第十六條 “巾幗文明崗”實行掛牌制度。“巾幗文明崗”牌匾應懸掛在崗位現(xiàn)場的醒目位置,并向社會公開服務承諾,公布監(jiān)督電話,自覺接受公眾監(jiān)督。第十七條 “巾幗文明崗”實行年度自查制度。獲得“巾幗文明崗”榮譽稱號的單位應加強自我管理,每年11月開展自查,并向市婦聯(lián)提交《深圳市“巾幗文明崗”自查表》,以保持崗位的先進性。第十八條 建立“巾幗文明崗”的學習交流機制。通過不定期集中培訓、行業(yè)結對交流、建立網(wǎng)絡學校、建設師資隊伍等多種方式,實現(xiàn)“巾幗文明崗”之間的學習交流和資源共享、優(yōu)勢互補。市級標兵崗、省級崗、國家級崗應發(fā)揮好引領示范作用,主動與其他創(chuàng)建單位開展學習交流活動。第十九條 “巾幗文明崗”實行動態(tài)管理。市婦聯(lián)不定期組織抽查和現(xiàn)場考核,對不達標崗,發(fā)出書面通知,限期整改。到期仍未達標者,撤銷其榮譽稱號。若單位撤并,應主動填寫《取消“巾幗文明崗”稱號申報表》,并將牌匾交回市婦聯(lián)。第二十條 “巾幗文明崗”出現(xiàn)下列情況之一,經(jīng)核實,撤銷其榮譽稱號:崗位成員中有違法違紀行為;工作中發(fā)生責任事故;被新聞媒體曝光或群眾檢舉,調查屬實并造成不良影響;本崗位在文明單位、行風評議、安全生產(chǎn)、計劃生育等各類檢查評比中不合格。第五章 附則第二十一條 深圳市“巾幗文明崗”牌匾由市婦聯(lián)統(tǒng)一制作,規(guī)格為500mmx350mm。第二十二條 本辦法適用于深圳市各級各類婦女組織(含團體會員)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。各區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)、單位可根據(jù)實際,參照本辦法制定相應的管理辦法。第二十三條 本辦法的修改、變更、解釋權限,屬于深圳市婦聯(lián)。第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起實行,2007年頒布的《深圳市“巾幗文明崗”管理辦法》同時廢止。第二篇:巾幗文明崗管理辦法巾幗文明崗管理辦法【字體:大 中 小】第一章 總則第一條 為了進一步深化“巾幗建功”加強巾幗文明示范崗的建設和管理,提高巾幗文明示范崗創(chuàng)建水平,促進巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動步入規(guī)范化、制度化、科學化、社會化的運行軌道,推動巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動更加廣泛深入持久地開展,特制定本辦法。第二條 巾幗文明示范崗是以婦女為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中,體現(xiàn)
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