護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘(已修改)
2024-10-17 17:01 本頁面
【正文】 第一篇：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘，我們也在抓緊時(shí)間培訓(xùn)支助人員，內(nèi)容包括：醫(yī)院簡(jiǎn)介、規(guī)章制度，服務(wù)禮儀，運(yùn)送知識(shí)，搬運(yùn)技巧與患者體位、運(yùn)送中各種管道的護(hù)理要點(diǎn)、簡(jiǎn)要病情觀察與處理，要求掌握患者體位常識(shí)及搬運(yùn)方法，了解各種管道（如氧氣管、鼻飼管、尿管、引流管）的一般護(hù)理知識(shí)，防止因搬運(yùn)不當(dāng)而造成脫落、堵塞，掌握運(yùn)送中一般病情觀察。送檢標(biāo)本的一般知識(shí)、醫(yī)療用單的種類、用途、藥物運(yùn)送要求等，力求展現(xiàn)在大家面前的是一支服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的支助隊(duì)伍群體，我們時(shí)刻準(zhǔn)備著為住院患者及臨床科室提供優(yōu)質(zhì)的支助服務(wù)。、相關(guān)規(guī)章制度、溝通技巧、運(yùn)送病人的相關(guān)知識(shí)等。 支助中心的宗旨是：方便患者，服務(wù)臨床。服務(wù)理念是：用愛心經(jīng)營，用服務(wù)溝通，用滿意回答。 培訓(xùn)內(nèi)容為：（1）院容院貌規(guī)章制度，包括醫(yī)院簡(jiǎn)介、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、各類人員職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，使支助人員了解醫(yī)院一般情況，樹立為醫(yī)院服務(wù)思想，遵守醫(yī)德規(guī)范，熱忱為患者服務(wù)，明確職責(zé)要求，按規(guī)定完成工作任務(wù)，遵紀(jì)守法。（2）服務(wù)禮儀，包括文明用語、儀表、儀容，要求支助員掌握接聽電話，接待顧客時(shí)的文明用語，著裝、舉止符合職業(yè)要求。（3）運(yùn)送知識(shí)，包括搬運(yùn)技巧與患者體位、運(yùn)送中各種管道的護(hù)理要點(diǎn)、簡(jiǎn)要病情觀察與處理，要求掌握患者體位常識(shí)及搬運(yùn)方法，了解各種管道（如氧氣管、鼻飼管、尿管、引流管）的一般護(hù)理知識(shí)，防止因搬運(yùn)不當(dāng)而造成脫落、堵塞，掌握運(yùn)送中一般病情觀察。（4）送檢知識(shí)，包括標(biāo)本的一般知識(shí)、醫(yī)療用單的種類、用途、藥物運(yùn)送要求，要求支助員了解標(biāo)本的一般知識(shí)，醫(yī)療用單的種類及用途，掌握藥物運(yùn)送知識(shí)。 為臨床服務(wù)，為工作人員和患者營造一個(gè)良好的工作和醫(yī)療環(huán) 境。負(fù)責(zé)科室間各種醫(yī)療用單的傳送，為臨床科室取送藥品，急診標(biāo)本送檢，引領(lǐng)患者取血，接送各科室行動(dòng)不便的患者進(jìn)行檢查和治療，中晚間病區(qū)藥品取送，大型災(zāi)難搶救護(hù)送，院內(nèi)重大活動(dòng)人員支助。 內(nèi)容有：護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)、支助員職責(zé)、護(hù)送員職責(zé)、運(yùn)送人員職責(zé)、值班制度、人員上崗培訓(xùn)程序、科內(nèi)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、交接本簽字制度。 包括藥品配送流程、標(biāo)本送檢流程、危重患者抬送流程、輸血患者血液取送流程、配送車輛保養(yǎng)流程。，極大地減輕了臨床醫(yī)務(wù)人員，特別是病房護(hù)士的負(fù)擔(dān)，讓護(hù)士有更多時(shí)間與患者溝通，有利于融洽醫(yī)患關(guān)系，同時(shí)也方便了患者及家屬，徹底消除了中晚間由家屬取藥、送標(biāo)本的現(xiàn)象。，科室閑雜瑣事由支助員來完成，減輕了護(hù)士的工作量及工作壓力。取藥、送標(biāo)本由患者及家屬送，雖合情卻不合理，因?yàn)槿鄙僦虚g核對(duì)環(huán)節(jié)，極易導(dǎo)致差錯(cuò)事故的發(fā)生，是一個(gè)較大的醫(yī)療隱患。成立支助中心，支助人員均經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，每次取送前后需與兩方進(jìn)行核對(duì)，并簽字確認(rèn)，也為出現(xiàn)問題查找提供可追溯依據(jù)。支助中心承擔(dān)一切與護(hù)理業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的工作，將更多的時(shí)間留給護(hù)士，留給患者，為護(hù)患溝通提供了最基本的時(shí)間保障，讓護(hù)士有時(shí)間與患者溝通，構(gòu)建了良好和諧的護(hù)患關(guān)系，提高了患者滿意度。11.第二篇：競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事上午好！很榮幸能有這次機(jī)會(huì)站在這里來競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的職務(wù)。因?yàn)槲覉?jiān)信人生是一次能量的釋放，我想?yún)⑴c，我想投入，我更想盡力。我叫****，27歲，大學(xué)本科，畢業(yè)于****護(hù)理系，于2004年來***醫(yī)院工作。積極主動(dòng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)是我對(duì)工作的態(tài)度。踏實(shí)、肯干是我對(duì)工作的熱忱。參加工作三年多以來，我先后輪轉(zhuǎn)到普外、呼吸和內(nèi)分泌科以及護(hù)理部工作學(xué)習(xí)，今年更有幸被派往北京****醫(yī)院進(jìn)修。每個(gè)科室的學(xué)習(xí)都是我的財(cái)富，因?yàn)榭梢圆粩嗟奶岣呶易约海鋵?shí)我自己。在病房期間，我努力向護(hù)士長(zhǎng)及各位老師學(xué)習(xí)各科的護(hù)理理論及技術(shù)操作。在護(hù)理部，在部長(zhǎng)和其他同事的言傳身教下，懂得了護(hù)理中的管理方法。在進(jìn)修期間，我努力工作，時(shí)刻牢我代表的是山東省***醫(yī)院，分分秒秒都嚴(yán)格要求自己。工作以來我從來沒有放棄過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并擔(dān)任現(xiàn)代學(xué)院和山東醫(yī)專外聘老師，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護(hù)下，2007年被評(píng)為我院優(yōu)秀帶教老師。我認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，要具備以下幾方面條件：要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)?！按蜩F先需自身硬”，護(hù)士長(zhǎng)要能解答科室的疑難問題、熟練掌握科室高難度的技術(shù)操作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1