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學校采購員工作職責(已修改)

2024-10-17 15:45 本頁面
 

【正文】 第一篇:學校采購員工作職責古藺鎮(zhèn)楊柳中心小學 學生午餐采購員工作職責采購員必須遵守國家法律法規(guī)和采購制度,不得違法采購腐敗霉變食物,嚴格杜絕“回扣”的違法行為。大宗物品實行“集體采購”。采購過程中貨比三家,低價優(yōu)質(zhì),降低成本,樹立服務學生的理念,自覺接受監(jiān)督。采購員根據(jù)楊柳小學、北朝小學食堂的需要及時采購。所購物資必需交食堂保管員過秤驗收入庫,并填寫入庫單,發(fā)票交食堂保管員簽收,出納憑據(jù)付款(票據(jù)要求字跡清楚)。購物時填好購物清單,交食堂保管員校驗,雙方簽字(章)后方可入賬報銷。采購員必須堅持原則,不照顧關系購進低質(zhì)高價的物品。加強對現(xiàn)金和票據(jù)的管理,丟失責任自負。票據(jù)每五天結帳一次,合同賬目在次月5號結清。需購進批量物資,提前三天報告學校食堂管理人員,確保資金周轉(zhuǎn)到位。努力學習,提高自身的業(yè)務水平,不斷改進工作,樹立服務于學生的思想,力爭作“三個代表”的踐行者。完成領導交給的其它工作。食堂采購員崗位職責10.經(jīng)常與學校食堂管理員、保管員聯(lián)系。做到購銷對路,保證燃料、糧、油、菜、肉、調(diào)料品等的需要。所購物品應當面交由保管員過秤、清點、驗貨。不合格物品、變質(zhì)物品,保管員可當面拒收,并報告食堂管理員,由此造成經(jīng)濟損失由采購員自己承擔。1.杜絕人情菜、關系菜,做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。不得與市場商販相互聯(lián)手以謀利為目的進行導購,損害學校利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)輕者將扣除工資的一定數(shù)額,重者交由學校行政會討論處理。1每天將所需物品購回學校后負責監(jiān)督食堂工作,負責學生午餐準時開餐。2013年2月18日第二篇:采購員工作職責采購員工作職責采購員崗位職責:認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。嚴把采購質(zhì)量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。完成領導交辦的其它各項工作。第三篇:采購員工作職責采購員采購員英文里mechandiser和buyer有很大的差別,中文概稱采購員、采辦員,或時尚買手等。時尚采購主要負責采買一個(或是多個)時尚品牌的產(chǎn)品。時尚采購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷,才有資格當上采購員。一個優(yōu)秀采購員的性格特征:第一,善良性;首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二,可激怒性;必須有點小性格。第三,寬容性。在對方首先違規(guī),但知道自己的選擇不多時,懂得原諒對方。當然,對那些供應商很多的情況下,就堅決使用第二種性格。職業(yè)概要采購員,除批發(fā)、零售農(nóng)產(chǎn)品:采購機器、設備、工具、零件和服務,購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補,優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理,采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場或營運經(jīng)理等,也可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官?;蛘呷テ渌臋C構尋求更有競爭力的職位。采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學位和學歷,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉,對這個行業(yè)來說,經(jīng)驗比學歷更加重要。機械、國際貿(mào)易、商業(yè)和數(shù)學等課程是對這一職位的很好的準備。能熟練使用辦公軟件和英語很有用,出色的溝通能力和廣泛的人際網(wǎng)絡對這一職位也相當重要。如果要晉升為采購經(jīng)理或更高級的職位,獲得商業(yè)和經(jīng)濟相關的本科或?qū)I(yè)學位非常重要。[1]工作任務服務任務以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質(zhì)量的商品。準備購貨訂單,征求出價建議并且審查貨物和服務的要求。根據(jù)價格、質(zhì)量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。分析報價,財務報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。協(xié)商,或者重新商議,并管理與供應者、賣主和其他代表的合同。監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達,萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務,以確定相應的行動。評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。安排交稅和運費。Buyer的工作任務Buyer在中文中稱為采購員,是對所有采購人員的總稱。一個采購人員無論級別多高,歸根到底都是采購員,一個Buyer。Buyer的工作任務有三個方面:物料供應、庫存水平控制和成本控制。一個優(yōu)秀的Buyer就是能夠以市面上最低的價格保質(zhì)保量并準時的將物料交付到公司,主要考核的指標就是交期leadtime、最小定量MOQ和價格price。這三個指標的控制水平直接反映了一個Buyer的職業(yè)水平,一個采購員往往需要幾年或者更長的時間才能夠成為一個合格的采購人員;其中比較優(yōu)秀和全面的采購人員將有機會得到提升,擔任采購經(jīng)理,甚至采購總監(jiān)。隨著技術飛快進步和商業(yè)環(huán)境快速變化,企業(yè)和供應商的關系在不斷調(diào)整,傳統(tǒng)的供應關系迅速發(fā)生改變,采購人員被要求了解更多的技術信息和市場行情的變化,其對公司的影響也越來越大。在歐美和臺灣的大部分企業(yè)中,采購人員被分為兩種:Buyer和Source
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