【正文】 第一篇：在創(chuàng)新中加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作在非公經(jīng)濟領域開展黨建工作，是改革開放以來黨的建設的新課題。隨著非公經(jīng)濟的總體規(guī)模不斷增大，從業(yè)人員不斷增多，非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性也日益凸現(xiàn)。但是，與非公經(jīng)濟的快速發(fā)展相比，非公企業(yè)黨建工作仍存在著一定的滯后，黨的工作的影響力、黨組織的凝聚力和黨員的帶動力還需要進一步增強。在這種情況下，我們必須要轉變思想觀念，以解決思想認識問題為切入點，推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作思路的創(chuàng)新，帶動服務群眾方式、活動方式、隊伍建設、工作機制等方面的創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強和改進非公企業(yè)黨建工作。一、以團結凝聚職工群眾為目標，推進非公企業(yè)黨組織服務群眾方式的創(chuàng)新團結凝聚群眾共同奮斗，是社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織職責和履行職責方式的重大轉變，更是非公企業(yè)黨組織開展工作的出發(fā)點和落腳點。與其他層面的基層黨組織相比較，非公企業(yè)黨組織在行政資源、經(jīng)濟資源等方面受到較大的制約，對黨員監(jiān)督制約和考核獎懲缺乏有效的手段和機制。如果黨組織不能較好地關心、幫助黨員和職工群眾，黨員和職工群眾就會對黨組織缺乏信任感和依賴感，黨的工作就失去了生命力，黨組織就失去了這部分執(zhí)政的基礎和可以依靠的力量。從實際出發(fā)，非公企業(yè)黨組織有必要在工作方式上創(chuàng)新，不是“領導、指導”，而是“示范、引導”，不是“我決定，你服從”，而是“你需要，我服務”，切實把黨組織的工作重心轉變到凝聚黨員共同奮斗、促進企業(yè)發(fā)展和服務職工需求上來。要把服務職工群眾作為黨組織開展工作的切入點，建立健全上級黨組織為下級黨組織服務、黨組織為黨員服務、黨組織和黨員為職工群眾服務的機制。通過談心、走訪、慰問等方式，傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，切實解決好職工群眾在工作、學習、生活中遇到的困難。積極協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間的關系，做好協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用，支持這些組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作，做好關心職工、凝聚職工的工作，為黨組織開展工作奠定基礎。二、以促進企業(yè)發(fā)展為主要任務，推進非公企業(yè)黨組織活動方式的創(chuàng)新把促進企業(yè)發(fā)展作為黨組織的主要任務，既是貫徹落實好黨的十七大精神的要求，也是履行好黨組織職責，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益的要求。企業(yè)發(fā)展的好壞不僅涉及到業(yè)主的利益，涉及到職工群眾的切身利益，同時也涉及到非公企業(yè)黨組織自身的興衰。而且，如果黨組織的工作和黨員活動游離于生產(chǎn)經(jīng)營活動之外，甚至影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，必然會失去業(yè)主對黨組織工作的支持。非公企業(yè)黨組織要毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，積極宣傳黨和政府支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策，監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營、照章納稅。積極探索非公企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策的合法方式，符合任職條件的非公企業(yè)主可以擔任黨組織負責人，支持企業(yè)經(jīng)營管理層和職工骨干中的黨員進入黨組織領導班子，參與企業(yè)決策。積極探索黨組織工作與促進企業(yè)發(fā)展相結合的有效途徑，通過在黨員和職工中廣泛開展提合理化建議活動，使黨組織的意圖與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結合起來。在非公企業(yè)黨員中普遍開展爭創(chuàng)“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“紅旗班組”等活動，引導黨員增強榮譽感和責任感，組織黨員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔。結合非公企業(yè)的特點改進黨組織的活動方式，使黨組織的工作貼近企業(yè)的發(fā)展、貼近黨員的需求，使黨組織活動盡量做到“靈活、業(yè)余、小型、務實”，避免黨組織活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生消極影響。把黨的思想政治工作與促進企業(yè)文化建設結合起來，及時傳達黨和國家的路線方針政策，努力完成上級黨組織布置的任務，大力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，把黨的理想、信念轉化為非公企業(yè)的經(jīng)營理念、核心價(來源：好范文 ）值觀和發(fā)展目標。探索規(guī)模以上非公企業(yè)與農(nóng)村、社區(qū)、機關等各個層面的基層黨組織結對共建的有效形式，整合黨建工作資源，帶動非公企業(yè)黨建工作。三、以保持先進性為目標，推進非公企業(yè)黨員干部隊伍建設的創(chuàng)新保持和發(fā)展非公企業(yè)黨員隊伍的先進性是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容。加強非公企業(yè)黨員隊伍的先進性建設，增強黨員的能力素質(zhì)，發(fā)揮黨員的示范引領作用，把非公企業(yè)職工中的優(yōu)秀分子吸引到黨內(nèi)來，把包括業(yè)主在內(nèi)的新的社會階層團結在黨的周圍，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的需要。由于非公企業(yè)職工流動性普遍較大、年齡層次普遍較低，黨員數(shù)量少，黨的力量比較薄弱；又由于非公企業(yè)在人力資源管理方面的自主性和靈活性，非公企業(yè)中的黨員來自五湖四海，來自社會的各個層面，因此在思想觀念、價值取向、自身素質(zhì)等方面存在較大差異，有的黨員不表露自己的黨員身份而成為“隱形”黨員，有的黨員不能積極主動地發(fā)揮先鋒模范作用，甚至有個別黨員成為功利主義、拜金主義等腐朽思想的俘虜。加強非公企業(yè)黨員隊伍的先進性建設，首先是著力做好發(fā)展黨員工作，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干、工程技術人員作為重點培養(yǎng)發(fā)展對象，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的黨員培養(yǎng)成黨組織干部。其次是要探索以“內(nèi)部發(fā)展”和“外部輸送”相結合的方式來壯大非公企業(yè)的黨員隊伍，做好在職工骨干、非公企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的同時，推薦符合企業(yè)用工要求的黨員到企業(yè)中工作。第三是大力加強非公企業(yè)中黨員的經(jīng)常性教育，加強對黨員的政治理論、理想信念和思想道德教育，加強黨員的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，使黨員真正成為政治素質(zhì)過硬、生產(chǎn)技術熟練、先鋒模范作用突出的先進群體。第四是創(chuàng)新載體，為黨員體現(xiàn)先進性、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，廣泛開展“獻愛心”、“結對子”、“黨員承諾制”等活動，引導黨員從一點一滴的小事做起，體現(xiàn)先進性。第五是加強黨員的管理，落實民主評議黨員制度，建立黨員黨性定期分析制度，探索民主評議黨員和黨員黨性定期分析結果的科學運用方式；探索建立流動黨員服務站，改進流動黨員教育管理的方式、方法，健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制。第六是指導非公企業(yè)采取外聘、內(nèi)選的方式，使政治素質(zhì)好、工作能力強、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作的黨員擔任非公企業(yè)黨組織書記；探索向規(guī)模大、社會影響力強的非公企業(yè)派駐黨組織書記的做法，選好配強非公企業(yè)黨組織負責人；探索競爭上崗和面向社會公開招考的方式，建立非公企業(yè)黨務工作者后備人才庫；以培養(yǎng)較強的領導駕馭能力、協(xié)調(diào)關系和化解矛盾的能力為重點，加強非公企業(yè)黨務工作者的教育培訓，努力使黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心。四、以構建工作新格局為目標，推進非公企業(yè)黨建工作機制的創(chuàng)新建立強有力的領導機制、靈活高效的工作機制、責權明確的責任機制、務實到位的保障機制是近年來抓黨的建設的重要經(jīng)驗。由于非公企業(yè)黨建工作是黨的建設的新領域，缺乏專門的工作部門對非公黨建工作進行集中統(tǒng)一領導，造成了對非公黨建工作研究的深度不夠、督促指導的力度不夠等現(xiàn)象；由于規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作領導機構分工不明確、職責不清晰，出現(xiàn)了組織部門“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象；由于黨委和政府部門之間缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機制，抓非公黨建工作沒有形成合力；由于對非公企業(yè)黨建工作的考核機制還不是很完善，不能充分調(diào)動相關單位抓非公黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。構建非公企業(yè)黨建工作新格局，首先要建立專門的工作機構，配備專職工作人員專門負責新經(jīng)濟組織和新社會組織黨的工作，充實非公黨建工作的力量，加強對非公企業(yè)黨建工作的指導和幫助。其次要健全非公企業(yè)黨建工作責任制，把非公黨建工作作為黨的基層組織建設的重要內(nèi)容。第三要解決非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費不足、缺乏制度保障的問題，保障缺乏活動陣地的非公企業(yè)黨組織活動的正常開展。第四要建立維護和保障非公企業(yè)黨務工作者和黨員合法利益的工作機制，切實維護他們的合法權益，增強