【正文】 第一篇：培養(yǎng)指導青年教師總結2004年我校高一數(shù)學組共有教師20名，其中剛參加工作的青年教師11名，青年教師充滿青春活力，知識水平高，接受新信息的能力強，但教學經(jīng)驗不足。針對青年教師的這一特點，本人作為數(shù)學組的備課組長主要做了以下幾個方面的工作：，奉獻教育 加強青年教師的思想政治工作，不斷提高他們的政治素質和形成良好的職業(yè)道德。激發(fā)青年教師熱愛祖國，熱愛人民，熱愛黨，熱愛社會主義的情感，并轉化到熱愛教育事業(yè)和熱愛本職工作上，使之為其拼搏、奮斗，這是抓好青年教師培養(yǎng)工作的關鍵。教師的職責是教書育人，要履行好這項職責，首先政治素質要高，并有良好的職業(yè)道德。教師的職業(yè)勞動是一種以人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此，與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較，教師職業(yè)道德在內容上更加具有豐富性，深刻性和全面性的特點。從一定意義上說，教師職業(yè)道德，不僅是教師在職業(yè)勞動過程中應當遵循，同時也在整個做人過程中應當遵循。對剛參加工作的青年教師而言，必須提高政治素質和形成良好的職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，熱愛學生，教書育人，以身立教，為人師表。，促進成長。每一位新教師指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實際教學能力，適應我校教學工作的開展，通過這樣的安排，一年過去了，所有青年教師基本適應了我校的教學工作要求，有時甚至可以與別的老師并駕齊驅了。，認真鉆研。學期開學伊始，根據(jù)校教導處編制的聽課安排表，備課組首先本著督促、幫助、提高的原則，周詳考慮，合理安排，制定相應的幫教措施；其次是例行聽課，對象是全體青年教師，全面聽課，了解教師對教材的理解和施教情況；再則由學科帶頭人、骨干教師講公開課供青年教師們觀摩學習，促進教師教學水平的提高。另外是教研組開展的實驗性的探索課、研究課。不論是什么樣的聽課，青年教師們都踴躍參與，課后進行討論與小結，并做認真的記錄，通過認真的執(zhí)行聽課制度，全體青年教師能認真?zhèn)湔n、上課，深入鉆研教材、教法與學法，教學水平逐漸提高。，提高手段。任何事物的發(fā)展總是有一定的過程的。學校要求各科教研組每學期都要對青年教師有一個基本功訓練的項目，如：為了適應現(xiàn)代教學的需要，我們備課組制訂了青年教師課件制作比賽，先由信息教師指導青年教師學習用PowerPoint、Authorware制作課件，在此基礎上進行青年教師課件制作比賽。雖說有的教師制作的課件還比較簡易，但有了第一次，教師對制作課件也有了興趣，大多數(shù)教師都能獨立制作簡單的教學課件，為自己的教育教學工作提供方便。通過這樣有目標的培訓，青年教師的教學基本技能能一一掌握并提高，扎實穩(wěn)步又有成效。，促其成才。青年教師的逐步成長是一個磨礪意志的過程，他們身上具有強烈的創(chuàng)造需要和成就需要，“發(fā)現(xiàn)——信任——增壓——激勵”這成了青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶：由于我校領導經(jīng)常深入聽課，對全校教師的教學情況了如指掌，每次開課后，聽課的領導都及時對他們上課的情況給予仔細的講評，指出優(yōu)點、缺點，提出改進的地方，使教師們都有每開一次課就會有新的進步、新的感觸。根據(jù)聽課的情況，選拔培養(yǎng)骨干教師，并利用青年教師基本功比賽的時機把他們“推”上去鍛煉，促其成材，被選中的教師大都會因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐，對此，校長、主任都會給予深切的關懷和鼓勵，并從人力和物力上給予最大的幫助，俗話說“臺上一分鐘，臺下三年功”，這里邊不僅包含了其本人的努力，也凝聚了許多人的心血。對將要參賽的青年教師對其選課、聽課、試教及編寫教案等準備工作學校領導無不一一評點，有經(jīng)驗的教師都會主動幫助，準備教具，安撫情緒等。正因為有著集體的力量，方使得青年教師參賽時有取勝的信心，在比賽中有良好的表現(xiàn)。，嚴謹治學。培養(yǎng)青年教師奮發(fā)進取的精神和勤奮學習、嚴謹治學的優(yōu)良風尚，不斷提高他們的業(yè)務水平。青年都是朝氣蓬勃，有在教書育人中經(jīng)受鍛煉，接受洗禮的強烈愿望。神圣的教書育人職責，對青年教師的業(yè)務能力提出了更高的要求：必須寓思想教育于教學過程之中，善于理論聯(lián)系實際，做到思想性與科學性并重，言傳與身教并重。因此就要強化青年教師的成才意識，要求他們不僅要敬業(yè)，而且要精業(yè)，要刻苦鉆研業(yè)務，探索教育教學規(guī)律。青年教師入校后，首先安排好骨干教師傳幫帶，假期中就進行崗位培訓，使之盡快勝任教育教學工作。能在教育教學工作中，得心應手，左右逢源，取得更好的成績。提倡青年教師多參加學術研究工作，特別是在當前教育改革浪潮中，懂得如何全面推進素質教育，并有所突破和有所做為。充分發(fā)揮青年敢想、敢干的精神，引導他們善于總結經(jīng)驗，撰寫論文，從而達到從感性到理性的飛躍。，更新觀念。進一步學習先進的教育教學理論，轉變觀念，立足長遠。轉變觀念是青年教師培養(yǎng)的前提。青年教師最容易接受新觀念、新思想、新教法，最愿意學習新技術、新技能。一年來，學校給每位青年教師購買贈送了三本教育教學理論方面的專著。備課組從一開始就明確了課堂教學的指導思想，變傳統(tǒng)的滿堂灌，取而代之以學生為本，引導學生自主學習、勇于探索的教學原則，體現(xiàn)新課程理念，注重學生情感性原則。教學過程中充分發(fā)揮了“情感教育”的作用，“以情促知，以情促學”，學生學習的主動性大大增強。在數(shù)學課堂教學上，不少班的學生上課積極舉手的習慣已經(jīng)形成，這在高中班學生教學中是少見的。，仍須努力 一年來，青年教師的教學基本功已有大幅度提高，但在一些細節(jié)上還有待進一步的提高，比如：對教材的理解與把握、作業(yè)的設計與批改、教學語言的錘煉、新課程理念的實施等。雖然已取得了一定的成績，但隨著科技的發(fā)展，人的素質內容也不斷地更新，只有用更高的標準去要求，才能達到更新的水準，作為肩負培養(yǎng)新世紀接班人重擔的人民教師，更應該不斷學習，充實自己，這樣才能不負時代的重托、人民的希望，才能為培養(yǎng)建設社會主義的人材作出貢獻。我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質的力度，促進青年教師整體素質的優(yōu)化，為創(chuàng)造實驗高中更美好的未來貢獻我們的力量。我,二零零年走上工作崗位以來,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)默默無聞地工作,我勤奮自學,刻苦鉆研,不斷吸取他人教學中的先進經(jīng)驗,豐富自己,大膽實踐,不斷總結,逐步積累了一些適合農村初中英語教學的經(jīng)驗,同時運用于英語教學中,，自身素質很高，為促其盡快成長，按照學校的安排，我有幸和曹老師師徒結對。自此，我的教學生涯中多了一道亮麗的風景。我們是師徒，更是朋友，在相互學習中共同進步。我的做法主要從以下幾個方面進行:一、端正青年教師的職業(yè)認識由于剛參加工作對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗，好高騖遠,干勁大,熱情高,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,我常常是促膝談心,以自己在工作中感受,需要不厭其煩。艱辛,需要不遺余力。平淡,需要耐得住寂寞。清苦,對新的事物接受得快,就是教學經(jīng)驗太少,、在每學期開學初制定計劃，堅持每周聽曹老師一節(jié)課，并認真分析，與曹老師討論，共同建設。我利用課余時間與她共同學習教學理論和經(jīng)驗材料，探討課程新的教學方法。引導曹老師找準自己的特色、特長，并結合到教育教學實際之中，成就自己特色的課堂教學風格。我利用教研活動，聽她的公開課，及時評課指出優(yōu)點，找出不足，并要求她寫出教學反思，來彌補在教學中的不足。引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐。我的指導對于曹老師的成長是外因，而真正的成長是需要內因的。為此，我引導她用心靈去感悟教育，用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師，我應引導他要學會做工作中的有心人，發(fā)現(xiàn)教育細節(jié)，拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣，一時的心頭之火，造成不必要的傷害——對孩子，對自己。引導青年教師，通過筆，記錄自己的實踐與思考，并持之以恒，養(yǎng)成習慣。在教育教學工作中，指導曹老師，在用心觀察之余，還應學會用自己的筆，記錄自己的行，抒寫自己的思考。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導，曹老師的課堂教學，備課和授課等方面都有較大提高。經(jīng)過該老師的努力以及我和大家的幫助，她課堂教學中啟發(fā)學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到了全校的認可。,教師不能墨守成規(guī),看到自己作為教師的優(yōu)勢與不足,自覺投身于終身學習,，有著深厚的理論知識，而這正是我所缺的，為此,我常常向她請教,就這樣，我們互相鼓勵,互相學習,共同進步,，我一直虔誠而執(zhí)著地站在數(shù)學教學的第一線?；仡欁约簭陌輲煂W藝到授藝課帶徒之路，感觸頗深。尤其是這兩年，看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年教師一天天成長，一次次獲獎，在學生、家長心中、在同行眼里、在社會上聲譽鶴起、教育教學水平大幅度提升，更使我深感教學生涯其樂無窮。2005年9月，按照學校的安排，我被指定為韋淑珍、王君梅青年教師的指導教師。自此，我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景，我的肩頭也多了一重責任。按照要求，我首先確定了：堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)思路。按照這一基本思路，我做了以下工作。一、潛移默化 堅定信念17年教學生涯的艱辛奮斗，使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天，從事教育，尤其是在農村的教育，是需要堅強的信念支撐的。為此，授徒的第一件事就是和他們談論我的老師吳鎖芳、顧書慶等我校優(yōu)秀教師不為名利所動，矢志獻身農村教育，生受人敬及其生活中的平凡，親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業(yè)績使我產(chǎn)生的自豪，讓他們意識到當一名教師，只有耐得住寂寞與清貧，干一行、愛一行、專一行，全身心地投入，才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。二、實踐反思 筑牢基礎學然后知不足，教然后知困。結合自己的成長經(jīng)歷，我的目標定位是：立足課堂教學實踐，不短總結反思，帶著實踐中的困或到理論中去思考，用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本情況，認真閱讀各種有關的參考資料，從教案的設計到一次次試教，無數(shù)次地修改教案，再到總結反思教學過程。他們發(fā)現(xiàn)每節(jié)課都是唯一的，都有許多值得研究改進的地方，體驗到了教學有法，但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思：①本節(jié)課的成功關鍵所在；②學生中好的思維方式；③學生中存在的普遍典型錯例；④教學中的明顯不足。經(jīng)過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進，對所教學科知識有較系統(tǒng)的把握，能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想，我又不失時機地借來名師魏書生、孫雙金、錢夢龍等的教學錄相，讓他們體驗名師授課藝術，感悟課堂教學的真諦。帶領他們走進《人民教育》名師人生欄目，踏著名師成長的足跡，他們發(fā)現(xiàn)這些名師都是在終身學習的道路上，不斷反思，不斷超越自我，不斷超越學科教學的求索中，走向成功之路的。與名師對話，其樂無窮，專家引領，改變著教育理念，也融入了他們的教學實踐，看到他們步入專業(yè)發(fā)展的高速路，并快樂著收獲著。三、潛心探索 發(fā)展自己實踐是一所學校，也是一位老師；研究是一種發(fā)現(xiàn)，也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入，教育科研顯得尤為重要，潛心探索教育規(guī)律，加強科學研究，與時俱進，提升教育生命質量將是教育發(fā)展的主旋律。為此我的目標定位是：學習教育理論，在理性認識中豐富自己 ；投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己。引導他們要善于學習，養(yǎng)成終身學習的習慣，注意研究學生。在主動學習中，能積極吸收和借鑒先進教育理念；在實踐中，注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求，心中有學生，能站在學生的角度看問題，能找準學生的興奮點，從而采取有效的教學方式，取得好的教學效果。我常給他們講，一個好教師，在教學活動中，他不能是書本知識與學生之間的二傳手，而是要把教學的全過程當作一個創(chuàng)造去研究。去走一條“學習——教學——科研”三結合之路。只有通過這條路，才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)驗型”、向“科研型”、“創(chuàng)造型”轉變。三年來，他們的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創(chuàng)造，越來越邁入了教育的自由王國”。一節(jié)節(jié)公開課，一篇篇論文，教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚，這給了我莫大的鼓舞。四、不斷創(chuàng)新 張揚個性隨著新課程改革的深入進行，我們師徒之間也在不斷強化課程意識，讓化學教學走向開放，開辟化學教學的新天地，變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是：整合各種教育資源，注重評價的多元化，關注學生的個性差異，創(chuàng)造性開展工作，形成適合自己個性的教學風格。課堂上，讓學生開動各種感官，使思想豐富起來，思維活躍起來，生命運動起來，讓學生真正成為學習的主人。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生，教育切忌簡單、一種摸式育人，而要以人為本，注入生命教育的靈性。三年來，我們走過了一條不尋常的路，在永不放棄的努力中，收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作，讓徒弟倆發(fā)現(xiàn)了生存的意義，獲得了內心的滿足感和自我價值實現(xiàn)的幸福感?；仡欁约簬阶哌^的路，平凡卻精彩著，辛勞卻幸福著！在未來的歲月中，我將繼續(xù)帶著這份愛，不斷追求教育的理想境界，將和青年教師們一起：堅持教學相長在師生交往中發(fā)展自己；反思教學實踐在總結經(jīng)驗中提升自己；學習教育理論在理性認識中豐富自己；投身教學研究在把握規(guī)律中端正自己；尊重同行教師在借鑒他人中完善自己；培養(yǎng)指導青年教師總結 要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上，只好憑著本人在工作中互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。許沐英和吳春山老師是教務處下達的培養(yǎng)和指導指標。培養(yǎng)和指導項目的課堂教學、備課、教學研究等。時間是2006年9月至2009年7月。經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導，他們在教學方法，備課、課堂教學、校本和課題研究等方面取得了較大成果。成績顯著，得到了老師的認可和好評。我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法：（1）認真指導備課：針對年輕教師教學經(jīng)驗少，我從備課抓起，讓她從思想