【正文】 第一篇：員工戶外拓展訓練方案總結關于戶外拓展培訓活動的總結報告公司領導：在高層領導的高度關注下和各部門的積極配合與支持下，我部于＊月＊日組織開展了主題為“＊＊”的戶外拓展培訓活動，共有27名員工參加此次活動。為總結經(jīng)驗，查找不足，更好地組織開展今后的拓展培訓活動，現(xiàn)將此次活動的相關情況匯報如下：一、活動費用開支二、活動的組織（一）活動的準備精心挑選活動項目、降低培訓課程費用經(jīng)過多方調(diào)研，綜合比較價格、知名度、培訓場地設施情況，公司選擇了實力強、規(guī)模大、美譽度高的＊＊拓展培訓公司作為本次活動的承辦機構；綜合考慮路途遠近、費用支出、培訓基地使用人數(shù)等因素，將拓展培訓地點定在景色宜人的＊＊基地及＊＊景區(qū)。為體現(xiàn)團隊合作、執(zhí)行力第一、態(tài)度第一意識。同時，綜合考慮了此次參加培訓人員的年齡結構和性別比例，適當增加旅游比例，經(jīng)與拓展公司溝通交流，確定了本次拓展培訓開展活動為牧羊、高空斷橋、魔王關、景區(qū)尋寶、宏村半日游。充分的預想和回想活動過程，多方面準備。本次拓展活動由綜合管理部負責牽頭，安排綜合協(xié)調(diào)1名、食宿協(xié)調(diào)1名、車輛調(diào)控1名。同時，發(fā)揮大家智慧，調(diào)動多部門積極性，安排多名同事負責配合我部人員開展活動。為讓參訓人員清楚了解活動的內(nèi)容、時間、安排計劃及公司的組織紀律，在出發(fā)前3天，我部邀請＊＊戶外拓展教練來我公司，與大家見面，將相關活動內(nèi)容和注意事項告知大家，綜合管理部則負責將組織紀律、公司安排等事宜作統(tǒng)一部署。出發(fā)前1天，確定參加人員、活動所需物品準備、出行提示、手機短信提醒、文化衫發(fā)放、返程晚餐預定等工作，一一完成，力求做到充分的預想和回想去年的活動組織，多作準備。盡力勸導大家報名，多名去年未參加的員工，今年都積極響應。（二）活動的進行階段強化學員的組織紀律、服從意識、團隊意識、執(zhí)行力等觀念。我部發(fā)給學員的出行提示中強調(diào)8項組織紀律，第一條就是一切行動聽指揮，人身財物安全第一。實際行動也證明了這一點。小到上車、就餐、安排住宿、點名、房卡，大到具體項目開展，都要求牢記并遵守組織紀律。通過牧羊、高空斷橋、魔王關、尋寶的活動，讓學員明白：服從第一、執(zhí)行力第一、團隊大于個人。創(chuàng)造平臺，提供員工充分、無障礙溝通交流的機會。今年的培訓活動安排除常規(guī)的拓展訓練外，增加了旅游的成分。活動安排有張有弛，活動強度適中，活動中員工溝通交流機會增多，增進彼此信任的機會增多。同時，也部分滿足了絕大多數(shù)員工渴望旅游的要求，體現(xiàn)公司人性化管理的一面?；顒又蟹e淀的財富是企業(yè)文化的重要一部分，待以宣傳擴大。三、培訓效果的鞏固通過網(wǎng)站進行及時報道四、尚待注意的細節(jié)活動開展中，負責具體某一工作的人員間應注意保持溝通、交流，并及時將活動情況報告給總指揮，便于他及時了解與調(diào)控。每日活動結束后，應當及時總結，由總指揮將當天中做的好的、不好的，向大家報告，提醒大家注意和改進?；顒咏M織中，應堅持自愿原則。不參與的同志，如果深入溝通后，還是不太愿意，就不需要勉強。以免負面情緒擴散，影響總體培訓效果。對于高級別領導，服務要跟上，提前安排好?；顒禹椖康奶暨x還需要再謹慎、多研究。注重培訓項目的內(nèi)涵和實際意義，不能太幼稚。時刻不忘強調(diào)組織紀律。列隊、行走、就餐、休息等細節(jié)上，都要強調(diào)，保持隊伍的統(tǒng)一性。為期兩天的戶外拓展培訓已經(jīng)過去，活動留下的不僅僅是記憶，還有一些因實踐和參與而留下珍貴的感想和體會。無論我們身處何種崗位、承擔哪些職責，責任第一、執(zhí)行力第一。發(fā)揮團隊的力量，用心做好每件事，公司有發(fā)展，我們的未來更有前景。第二篇：員工拓展訓練方案一、主題“勇往直前，感動與你同在”二、時間和地點日期：2014年12月13日 時間：上午9:0011:30 地點：老廠三、參加人員總部員工四、內(nèi)容與目的（一）目的：戶外拓展訓練能夠激發(fā)自身潛能，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與團隊合作；最終達到心靈上的感恩、感動和分享喜悅。本次小規(guī)模拓展訓練是為了2015年更好的進行全體員工拓展活動而進行的預前演練，通過本次的演練找出不足方面進行改善。（二）內(nèi)容：通過一系列設定的游戲和任務環(huán)節(jié)，讓各位員工在非常環(huán)境下通過互幫互助穿越艱難與坎坷并存的道路，共同完成指定任務。五、活動細節(jié)介紹（一）開營儀式(5分鐘)：領導致辭、教官宣布活動要求。（二）組建團隊(15分鐘)：進行團隊組建的準備活動，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于本隊的隊名、口號和隊旗，團隊風采展示。（三）熱身拓展項目“報數(shù)”，也叫“負責任的傳遞”（10分鐘）這個環(huán)節(jié)主要是提高大家集體感和注意力，為尋找密碼任務做好鋪墊，以及提高大家的參與度和重視度。比賽規(guī)則：報數(shù)最慢或者錯誤的人員，第一次做俯臥撐20個，第二次40個，第三次50個。坐地起身(10分鐘)這個環(huán)節(jié)主要是進一步加強大家團隊感，為尋找密碼任務做好團隊協(xié)助鋪墊。詳細游戲規(guī)則：要求所有人員圍成一圈，背對背的坐在地上，在不用手撐地站起來；在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。在2分鐘內(nèi)完成，如果無法完成所有人員做俯臥撐50個（四）尋找密碼任務為榮譽而戰(zhàn)（）在完成各項任務中，每小組有一名隊長，每個隊伍有1張藏密指示圖和1張白紙1支筆。藏密圖中指示的密碼卡片所在地只是大概的范圍，在這些卡片中有5種可能（密碼卡，空白卡、炸彈卡（拿到炸彈的隊員這時你就犧牲了退出活動，拿掉卡片），復活卡，提示密碼隱藏或者炸彈的具體位置卡）。密碼一共由9個不同符號或數(shù)字組成，開始之前分別告訴每隊需要尋找的最終密碼符號。在尋找密碼過程中，一個隊員得到密碼卡，但是進入下個環(huán)節(jié)被淘汰