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正文內(nèi)容

20xx年中小學高級教師評審工作安排的通知(已修改)

2025-10-10 14:06 本頁面
 

【正文】 第一篇:2016年中小學高級教師評審工作安排的通知關于進一步完善中小學教師職稱政策和2016年中小學高級教師評審工作安排的通知豫職改辦〔2016〕37號各省轄市、省直管縣(市)人社局,省直有關單位:為了進一步做好我省中小學教師職稱工作,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關問題通知如下,請認真貫徹執(zhí)行。一、關于有關人員申報問題教育行政部門所屬體衛(wèi)藝教研事業(yè)單位中從事中小學體育、音樂、美術教研工作的專業(yè)技術人員可以申報中小學教師職稱,限申報體育、音樂、美術專業(yè),單位類型填寫為“其他教學機構”,申報評審條件按照相應層次教研員評價標準。教育行政部門所屬中小學實驗教研事業(yè)單位中從事中小學實驗教研工作的專業(yè)技術人員可以申報中小學教師職稱,限報物理、化學、生物專業(yè),單位類型填寫為“其他教學機構”,申報評審條件按照相應層次教研員評價標準。教育行政部門所屬綜合實踐基地中從事綜合實踐教學的專職教師可以申報中小學教師職稱,申報專業(yè)可以選擇與自己工作相近的學科,申報評審條件按照教師評價標準?!对u審表》、《評審簡表》中“現(xiàn)從事專業(yè)”一項填寫為“綜合實踐活動”,其所取得的“綜合實踐活動”優(yōu)質課予以認可,但“綜合實踐活動”優(yōu)質課的內(nèi)容必須與所申報學科相關。對于參加“農(nóng)村教育碩士師資培訓計劃”,研究生畢業(yè)并取得碩士學位的農(nóng)村教育碩士,鑒于其在脫產(chǎn)學習前已在農(nóng)村從事3年的特崗教師工作,畢業(yè)后繼續(xù)從事農(nóng)村中小學教學工作滿1年,可以初聘為一級教師,也可申報評審一級教師。二、關于擴大優(yōu)秀教師職稱晉升綠色通道問題對于獲得省級及以上政府綜合表彰的人員,經(jīng)省人社部門批準,可以參照國家模范教師通過中小學教師綠色通道申報,不受單位結構比例限制專設職數(shù)評聘中小學高級教師。三、關于評審費用問題評審工作中有關收費嚴格按照豫價費字?1997?180號、豫政?2008?52號規(guī)定收取評審費(含資格審查費)、論文鑒定費,所收取費用要專款專用,主要用于評委會會務和評審費用支出。具體標準可參照《省財政廳、省委組織部、省公務員局關于印發(fā)的通知》(豫財行?2014?62號)專家講課費標準執(zhí)行。四、2016年度中小學高級教師評審工作安排各地要按照《關于進一步做好我省中小學教師職稱工作有關問題的通知》(豫人社職稱?2015?13號)的要求認真做好申報推薦和評審工作。要科學制定推薦辦法,加大公開公示力度,規(guī)范申報推薦工作;要嚴格把關,完善職稱評審業(yè)績庫,認真做好評審材料審核整理工作;要嚴密組織,加強評審過程管理,切實提高評審質量;要提高效率,熱情服務,做好政策宣傳和解釋工作。按照工作安排,2016年度中小學高級教師評審工作適當提前,原則上各市應于11月底前完成評審工作,具體評審時間安排附后。工作中的有關問題請及時與省職稱改革領導小組辦公室聯(lián)系。2016年度河南省中小學高級教師評審時間安排河南省職稱改革領導小組辦公室 2016年7月22日第二篇:2016年河南省中小學正高級教師申報評審通知2016年河南省中小學正高級教師申報評審通知關于做好2016河南省中小學正高級教師 任職資格申報評審工作有關問題的通知豫職改辦〔2016〕13號各省轄市人力資源和社會保障局、省直管縣(市)人力資源和社會保障局,省直有關單位:為進一步加強我省中小學教師隊伍建設,根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部關于深化中小學教師職稱制度改革精神,結合我省實際,現(xiàn)就做好2016河南省中小學正高級教師任職資格申報評審工作有關問題通知如下:一、申報范圍各省轄市、省直管縣(市)及省直單位直屬普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校以及省、市、縣教研室、電化教育館和少年宮等校外教育機構,以及經(jīng)教育行政部門批準的民辦學校中專門從事中小學教育、幼兒教育和教研工作的在職在崗教師、校(園)長、教研員。申報評審條件按《河南省中小學(幼兒園)教師水平評價標準》(豫人社職稱〔2014〕11號)執(zhí)行。二、申報推薦我省中小學正高級教師評審按照人力資源社會保障部、教育部分配職數(shù)實行總量控制,根據(jù)各地教師總數(shù)及教育教學整體情況分配推薦名額,具體推薦名額見附件1。省轄市、省直管縣(市)申報人員由所在省轄市、省直管縣(市)集中推薦,省直廳局所屬中小學(幼兒園)申報人員先將申報材料報省教育廳人事處,與教育廳直屬單位申報人員一起進行推薦。推薦工作中要堅持寧缺勿濫的原則,切實把那些師德高尚,教學技藝精湛,教育教學業(yè)績卓著,為基礎教育事業(yè)做出突出貢獻的人員推薦出來;要堅持向一線教師傾斜的原則,專職從事教育管理的校(園)長不得超過當?shù)赝扑]總人數(shù)的二分之一;要堅持引導優(yōu)秀教師堅守課堂的原則,截至2016年12月31日45周歲以下人員不得以專職校(園)長身份申報。三、評價辦法中小學
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