【正文】 第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納崗位職責(zé)及任職要求財(cái)務(wù)出納一、崗位職責(zé)處理日常應(yīng)收付款項(xiàng)的有關(guān)銀行業(yè)務(wù)。審查原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性。按公司《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》處理好報(bào)銷事項(xiàng)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付并做好《現(xiàn)金日記帳》?？刂片F(xiàn)金庫(kù)存與使用，注意現(xiàn)金保管工作。負(fù)責(zé)企業(yè)員工工資的發(fā)放工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)管理制度》，監(jiān)督各種不合理費(fèi)用的支出。拒絕受理各種違背公司《財(cái)務(wù)管理制度》的經(jīng)濟(jì)行為。積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位任職要求大專及以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)安排，能吃苦耐勞，具有相應(yīng)崗位的技能，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、決算。負(fù)責(zé)編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)企業(yè)工資的核算與編制。負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算和控制工作。負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中全面預(yù)算工作。負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)處理工作。負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作。遵守公司《財(cái)務(wù)管理制度》，搞好本職工作。積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、崗位任職要求大專及以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)安排，能吃苦耐勞，具有相應(yīng)崗位的技能，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。第二篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任職要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)人員的任職要求是什么？同從事任何技術(shù)工作一樣，從事會(huì)計(jì)工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)此提出了三方面的要求。一是要持有會(huì)計(jì)證，即會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?！稌?huì)計(jì)法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?！背肿C者才能上崗，這既是對(duì)用人單位的要求，也是對(duì)用人單位利益的保護(hù)。因?yàn)橛萌藛挝灰话汶y以對(duì)擬聘用的會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)持證的人員來說，這項(xiàng)規(guī)定在一定程度上保護(hù)了他們的工作權(quán)利。而對(duì)希望從事會(huì)計(jì)工作但尚不具備條件的人員來說，這項(xiàng)規(guī)定為他們確立了努力的方向。（考試大）二是應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德?！边@是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求。至于如何考核和確認(rèn)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，從目前來說，主要是通過設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試來進(jìn)行的。三是要按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。”這是因?yàn)?，受我?guó)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育規(guī)模的限制，目前會(huì)計(jì)人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高，要使會(huì)計(jì)人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)是重要途徑之一。此外，即使是具備了規(guī)定學(xué)歷的，也還有知識(shí)更新的問題，有適應(yīng)法律的、經(jīng)濟(jì)的、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓(xùn)才能解決。一般說來，會(huì)計(jì)人員大多是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的，在這個(gè)問題上，需要強(qiáng)調(diào)的是單位的支持。對(duì)此，《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！薄稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條還作了進(jìn)一步有針對(duì)性的規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，保證會(huì)計(jì)人員每年有一定時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。”這是對(duì)會(huì)計(jì)人員的關(guān)心和愛護(hù)，也是與各單位的根本利益一致的。第三篇：出納任職要求出納任職要求30歲以；財(cái)會(huì)、金融類專業(yè),大專以上學(xué)歷，（3）年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，（5）年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)﹑認(rèn)真細(xì)致，對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)。熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法、忠于職守、堅(jiān)持原則、有高度的責(zé)任感與責(zé)任心。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公應(yīng)用軟件第四篇：崗位職責(zé)及任職要求調(diào)度室主任崗位職責(zé)及任職要求圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)客車經(jīng)營(yíng)合同的簽訂、續(xù)簽及保管。負(fù)責(zé)調(diào)整車輛班次滿足旅客要求。負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定特殊活動(dòng)（春運(yùn)、旅游黃金周等）的實(shí)施方案，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)車輛班次調(diào)整的審批。負(fù)責(zé)提出不合格服務(wù)處置意見，必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理。任職要求：（1）、具有高中以上學(xué)歷；（2）、具備本專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）、具有三年以上本職業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）、具備能夠勝任本職工作的能力。調(diào)度室崗位職責(zé)圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展工作負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計(jì)劃。負(fù)責(zé)提出特殊活動(dòng)（春運(yùn)、旅游黃金周等）的建議。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站車輛進(jìn)行調(diào)派，確保正點(diǎn)率。負(fù)責(zé)對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行處置或上報(bào)，必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。對(duì)車輛報(bào)空班導(dǎo)致乘客無法乘車，并造成經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)車輛管理制度進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理。負(fù)責(zé)檢查車輛營(yíng)運(yùn)手續(xù)是否齊全，憑安檢合格證實(shí)施報(bào)班。監(jiān)控室崗位職責(zé)熟悉監(jiān)控器材的性能、作用和特點(diǎn)，熟練掌握操作、保管及保養(yǎng)方法，負(fù)責(zé)一般故障的排除，管好、用好、設(shè)施。確保中心監(jiān)控系統(tǒng)正常，使各級(jí)控制系統(tǒng)能夠有效地對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行可視監(jiān)控。熟悉站區(qū)各監(jiān)控部位設(shè)施是否運(yùn)作良好，保管好記錄資料，以確保隨時(shí)可以播放查看。按照操作規(guī)程做好設(shè)備檢測(cè)、維修和保養(yǎng)。做好保密工作，禁止無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，防止重點(diǎn)要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。定期對(duì)監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行檢查，協(xié)助做好設(shè)備的