【正文】 是什么？同從事任何技術(shù)工作一樣，從事會計工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件。積極完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。負責各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作。負責企業(yè)經(jīng)營活動中全面預算工作。負責企業(yè)工資的核算與編制。財務(wù)會計一、崗位職責負責企業(yè)財務(wù)核算、決算。積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。嚴格執(zhí)行公司《財務(wù)管理制度》，監(jiān)督各種不合理費用的支出。控制現(xiàn)金庫存與使用，注意現(xiàn)金保管工作。按公司《財務(wù)報銷制度》處理好報銷事項。第一篇：財務(wù)會計出納崗位職責及任職要求財務(wù)出納一、崗位職責處理日常應收付款項的有關(guān)銀行業(yè)務(wù)。審查原始憑證，保證其合法性和準確性。負責現(xiàn)金收付并做好《現(xiàn)金日記帳》。負責企業(yè)員工工資的發(fā)放工作。拒絕受理各種違背公司《財務(wù)管理制度》的經(jīng)濟行為。二、崗位任職要求大專及以上學歷，具有初級會計師職稱，有團隊合作精神，服從上級安排，能吃苦耐勞，具有相應崗位的技能，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。負責編制企業(yè)會計報表。負責企業(yè)成本核算和控制工作。負責企業(yè)稅務(wù)處理工作。遵守公司《財務(wù)管理制度》，搞好本職工作。二、崗位任職要求大專及以上學歷，具有初級會計師職稱，有團隊合作精神，服從上級安排，能吃苦耐勞，具有相應崗位的技能，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》對此提出了三方面的要求?！稌嫹ā返谌藯l第一款規(guī)定：“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業(yè)素質(zhì)進行考核；同時，對已經(jīng)持證的人員來說，這項規(guī)定在一定程度上保護了他們的工作權(quán)利。（考試大）二是應具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。”這是對會計人員最基本的要求。三是要按照規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓?！边@是因為，受我國會計學歷教育規(guī)模的限制，目前會計人員中具備規(guī)定學歷的比例還不高，要使會計人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進行在職培訓是重要途徑之一。一般說來，會計人員大多是認識到這一點的，在這個問題上，需要強調(diào)的是單位的支持。”《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條還作了進一步有針對性的規(guī)定：“各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。第三篇：出納任職要求出納任職要求30歲以；財會、金融類專業(yè),大專以上學歷，（3）年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，（5）年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練使用專業(yè)財務(wù)軟件，具有強烈的責任意識和職業(yè)精神，工作嚴謹務(wù)實﹑認真細致，對企業(yè)絕對忠誠。熟練運用計算機及相關(guān)辦公應用軟件第四篇：崗位職責及任職要求調(diào)度室主任崗位職責及任職要求圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展各項工作。負責調(diào)整車輛班次滿足旅客要求。負責制定特殊活動（春運、旅游黃金周等）的實施方案，并組織落實。負責提出不合格服務(wù)處置意見，必要時提出糾正和預防措施，并組織實施。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）、具有三年以上本職業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；（4）、具備能夠勝任本職工作的能力。負責提出特殊活動（春運、旅游黃金周等）的建議。負責對不合格服務(wù)進行處置或上報，必要時提出糾正和預防措施。負責對質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理。監(jiān)控室崗位職責熟悉監(jiān)控器材的性能、作用和特點，熟練掌握操作、保管及保養(yǎng)方法，負責一般故障的排除，管好、用好、設(shè)施。熟悉站區(qū)各監(jiān)控部位設(shè)施是否運作良好，保管好記錄資料，以確保隨時可以播放查看。做好保密工作，禁止無關(guān)人員進入監(jiān)控室，防止重點要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。微機管理員崗位職責負責維護全站微機和為其安裝硬件及操作系統(tǒng)，負責管理服務(wù)器，在需要安裝新的軟件、擴大磁盤空間或內(nèi)存時，管理員應負責起責任，同時做好維護記錄。定期對全站微機系統(tǒng)檢測保養(yǎng)，并做好記錄。站務(wù)副站長崗位職責及任職要求負責協(xié)助站長管好站務(wù)工作，布置并協(xié)調(diào)各崗位工作秩序。組織召開旅客代表座談會，多渠道征求旅客意見，接待來訪投訴并處置。負責組織對質(zhì)量管理體系要求的各類記錄，并予以保持、備查。站務(wù)主任崗位職責及任職要求協(xié)助站務(wù)副站長做好站務(wù)方面的具體業(yè)務(wù)工作。負責實施站務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓學習，提高服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意度。組織審核各種報表，做好質(zhì)量記錄。站務(wù)主任負責每天服務(wù)質(zhì)量的抽查。站務(wù)班長崗位職責接受車站布置的任務(wù)，安排工作，分配崗位人員進行站務(wù)作業(yè)。及時解決崗位工作過程在出現(xiàn)的問題，分析原因，提出措施，改進工作。圍繞本站質(zhì)量方針、目標，結(jié)合站務(wù)班實際確定站務(wù)班和站務(wù)員的質(zhì)量目標和指標。托運部崗位職責熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間，沿途?？空军c、里程、熟練掌握行包運費計算方法，負責行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。嚴格行包庫房的管理，嚴禁無關(guān)人員進入行包庫房。每月25日至月底負責收取車輛貨物托運包月費用。外場保潔員崗位職責負責每天交接班時場地衛(wèi)生的交接、清點保潔用具。負責定期領(lǐng)取保潔用具，并加以保管。負責下班前分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)垃圾及時清運至垃圾池內(nèi)，做好交接。負責候車室大廳地面衛(wèi)生，要做到地面干凈整潔，無雜物、無煙頭，并保持大廳內(nèi)座椅干凈、擺放整齊。配合綜合服務(wù)臺人員做好大廳控煙工作。對途經(jīng)的本站車輛，嚴格核查，按實際票價補齊票款，堵漏增收，并有責任核查車輛是否超員過卡，杜絕安全責任事故的發(fā)生。負責管