開展廉政風險防控工作階段總結(jié)(已修改)
2025-10-10 10:38 本頁面
【正文】 第一篇：開展廉政風險防控工作階段總結(jié)開展廉政風險防控工作的階段總結(jié)一、開展廉政風險防控的基本情況為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)推進廉政風險防控工作的統(tǒng)一部署，公司正加緊推進區(qū)國資系統(tǒng)廉政風險防控工作。2012年12月6日，公司召開了廉政風險防控工作動員大會，并成立了本公司的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，各部門結(jié)合自身的工作職權(quán)，深入地排查廉政風險點。并根據(jù)每個職能每個程序的風險等級尋找防御方法。同時要求各崗位人員根據(jù)自身的工作特點，總結(jié)出自身工作崗位的廉政風險，并提出防控措施，完善制度。二、主要的工作成效據(jù)統(tǒng)計，本單位共27個（表6累計）崗位37名（表7累計）人員參加排查，共查找出廉政風險點236個，其中高級風險8個，中級風險25個，低級風險8個（表五風險描述欄數(shù)字累計）。分解出23項（表三累計）重要業(yè)務(wù)事項，梳理出20個（表五崗位職責欄數(shù)字累計）工作流程廉政風險示意圖，制定風險防控措施39項（表五防控施措欄數(shù)字的累計），提出擬完善制度2項（表八累計）。三、下階段的工作安排針對自查中發(fā)現(xiàn)可能存在漏洞及廉政風險的地方加強制度建設(shè)，加強對相關(guān)崗位人員思想道德教育，爭取從制度上堵塞漏度，從源頭上防范風險。針對自查發(fā)現(xiàn)問題“因工作任務(wù)重，導(dǎo)致思想道德教育學(xué)習時間較少”的情況：下階段爭取多組織公司干部職工，特別是崗位風險較高的同事進行廉政教育學(xué)習。加強廉政宣傳工作，購買廉政書籍、影視記錄片等組織進行集體學(xué)習。要求號召各干部職工在工余時間加強對自身思想道德教育及個人素養(yǎng)方面的提升學(xué)習。提升制度的執(zhí)行力，加強制度的落實，防止出現(xiàn)重制度建設(shè)，輕制度落實的情況。加強司務(wù)公開的力度，加大民主決策的透明度，防止出現(xiàn)“一言堂”，“一支筆”的現(xiàn)象，最大限度防止暗箱操作。涉及重大經(jīng)濟經(jīng)營事務(wù)，主動與上級監(jiān)察部門聯(lián)系，積極尋求指導(dǎo)。防止出現(xiàn)廉政失誤。我們將以此次廉政風險自查工作作為為契機，切實抓好整改落實工作，特別是相關(guān)制度的建立和修訂完善工作，督查落實各項制度，提升制度的執(zhí)行力，形成風險防范長效機制。第二篇：開展廉政風險防控貴港市商務(wù)局開展廉政風險防控機制建設(shè)情況匯報根據(jù)中紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》和市紀委四屆二次全會的工作部署，市商務(wù)局著重從思想動員、排查梳理、完善制度、規(guī)范管理、抓好落實等五個方面入手，通過“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，全面開展廉政風險防控機制建設(shè)活動，取得了一定的成效，現(xiàn)將市商務(wù)局開展廉政風險防控機制建設(shè)活動的情況匯報如下：一、加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，營造氣氛4月26日，市商務(wù)局根據(jù)中紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》和《貴港市開展廉政風險防控機制建設(shè)實施意見》，召開了開展廉政風險防控機制建設(shè)活動動員會，組織廣大干部職工學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作計劃》和《貴港市開展廉政風險防控機制建設(shè)實施意見》，并結(jié)合市商務(wù)局的工作實際，把加強廉政風險防控與經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，實現(xiàn)廉政風險防控與各項工作互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二、全面排查，突出重點，嚴查風險點市商務(wù)局是人民政府的一個工作部門，具有相關(guān)的行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)。根據(jù)廉政風險防控機制建設(shè)的要求，我們采取自上而下，自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形色，全面查找崗位職責，業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉政風險。在崗位職責方面，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風險點；在業(yè)務(wù)流程方面，重點查找由于運行程序不當或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)利失控或行為失范的風險；在制度機制方面，重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導(dǎo)致權(quán)利失控的風險。每一個黨員干部都填寫了《個人廉政風險點排查、防控登記表》，在找準查深廉政風險的基礎(chǔ)上，逐項分析、明確每一個風險點，盡可能地把潛在的風險找得全一點，細一點，準一點，從源頭上加以防控。一、存在問題廉政風險防控機制的長效機制建設(shè)有待進一步加強和完善黨員干部對查找出的風險點的防范意識在某些方面還是比較薄弱。四、下步工作思路進一步鞏固廉政風險防控機制建設(shè)工作取得的成果。制定防控措施、建立防控機制。加強監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效能。進一步創(chuàng)新廉政教育機制，使勤政廉政成為我們每一位黨員干部的自覺行為。2012年5月18日第三篇：開展廉政風險防控工作
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