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黃山市人才開發(fā)專項(xiàng)資金使用管理辦法(已修改)

2024-10-14 05:03 本頁面
 

【正文】 第一篇:黃山市人才開發(fā)專項(xiàng)資金使用管理辦法黃山市人才開發(fā)專項(xiàng)資金使用管理辦法第一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍,切實(shí)加大人才發(fā)展投入,保證人才開發(fā)專項(xiàng)資金及時(shí)投入到位并得到科學(xué)、合理、有效地管理和使用,根據(jù)《關(guān)于人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)工程的實(shí)施意見》(黃字[2008]18號)和市財(cái)政預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條 人才開發(fā)專項(xiàng)資金(以下簡稱“人才專項(xiàng)資金”)每年由市財(cái)政列入預(yù)算,實(shí)行專項(xiàng)投入,同時(shí)接納社會、個(gè)人、海外捐贈等其他資金。第三條 人才專項(xiàng)資金的安排和使用,應(yīng)體現(xiàn)市委、市政府關(guān)于人才工作的政策要求,堅(jiān)持預(yù)算控制、突出重點(diǎn)、規(guī)范節(jié)約、??顚S?、注重實(shí)效的原則。第四條 人才專項(xiàng)資金的使用范圍。(1)高層次人才、急需緊缺人才及智力的引進(jìn),包括對引進(jìn)的高層次人才資助、津貼和安家補(bǔ)貼等費(fèi)用。(2)新獲得國務(wù)院特殊津貼、省政府特殊津貼、國家和省市有突出貢獻(xiàn)專家、市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市前沿產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、市技能大師工作室、院士工作站和博士后工作站等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。(3)按財(cái)政供給渠道對各類人才碩士、博士等學(xué)歷學(xué)位提升,重點(diǎn)人才進(jìn)修學(xué)習(xí)提供獎勵補(bǔ)助。(4)市委、市政府對優(yōu)秀人才、人才工作先進(jìn)單位表彰獎勵;各類人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目工程工作獎勵;特色人才團(tuán)隊(duì)協(xié)會等社團(tuán)組織工作獎勵;高層次人才體檢、休養(yǎng)考察,以及各類人才慰問經(jīng)費(fèi)。(5)市人才工作重大活動和人才工作項(xiàng)目。(6)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室其他支出。如人才規(guī)劃編制、政策資料編印、人才工作調(diào)研、考核和督查、舉辦專家講座、人才信息庫和人才工作網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、人才區(qū)域合作項(xiàng)目實(shí)施、人才工作宣傳,以及人才(工作)培訓(xùn)班等費(fèi)用。第五條 人才專項(xiàng)資金申報(bào)與審核。各單位根據(jù)市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度人才工作重點(diǎn),于每年3月底前向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市人才辦)和市財(cái)政局提出人才專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目及資金資助預(yù)算申請,并提供項(xiàng)目論證報(bào)告及相關(guān)證書、資料,如學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用證書、獲獎證明、合同協(xié)議等。市人才辦和市財(cái)政局按照??顚S?、總額控制等原則,經(jīng)審核、認(rèn)定,提出具體資助項(xiàng)目分配方案,報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后實(shí)施。第六條 人才專項(xiàng)資金撥付。根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的人才專項(xiàng)資金實(shí)施項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,市財(cái)政局按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度一次或分次直接支付到項(xiàng)目單位或個(gè)人。第七條 人才專項(xiàng)資金的管理與監(jiān)督。市人才辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé)市人才專項(xiàng)資金各項(xiàng)目總量的調(diào)控和管理。人才項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目完成后,應(yīng)及時(shí)向市人才辦和市財(cái)政局報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用情況。市委組織部、市人才辦、市財(cái)政局、市審計(jì)局等部門負(fù)責(zé)對人才專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。對資金使用不當(dāng)或挪作他用的,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市人才辦定
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