218政法工作落實會議精神(已修改)
2025-10-09 04:48 本頁面
【正文】 第一篇：泗洪縣人力資源和社會保障局關于落實2011年2月18日政法工作會議精神情況匯報縣政法委：2011年2月23日我局在三樓會議室召開中層以上干部會議，認真?zhèn)鬟_了縣委2月18日在文化大世界召開的全縣政法工作會議精神，全文學習馮同軍同志在全縣政法工作會議上的講話。李波局長就今年我單位綜合治理、平安創(chuàng)建及法治泗洪建設作了以下四點要求：，完善組織保障體系建設。全局各單位要充分調(diào)動各方面力量參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作，堅持把平安和法治創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃，列入綜合目標考核。嚴格落實領導責任制和部門責任制，以李波局長為辦理工作的第一負責人，做到主要領導親自抓，同時明確一名政工干部具體做這方面工作。健全完善綜治和平安創(chuàng)建工作檢查考評機制，堅決落實責任追究、嚴格行使綜治警示和一票否決權。繼續(xù)加大創(chuàng)建工作的投入，進一步加強綜治、平安和法治創(chuàng)建工作宣傳力度，不斷提升人民群眾對綜治、平安和法治創(chuàng)建的認知度和參與率。、議案。認真對待人大代表、政協(xié)委員就本地民主法制建設提出的提案、議案及建議匯總表。在接到議案和提案后，領導高度重視辦理工作，切實做到領導責任工作機構和工作人員三落實，做到認真把關，嚴格審核，成立辦理工作領導小組，明確專人具體承辦，在承辦過程中，我們首先按照議案和提案要求認真慎重的寫出答復函，經(jīng)領導小組共同審核，分管領導簽字后，由承辦人親自送達代表和委員手中。不管是主辦案還是協(xié)辦案，我們都要針對性地開展工作，確保辦出成效，按照辦理工作計劃，通過電話、座談走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進行耐心、細致、熱情的講解答復，對能解決的表態(tài)立即解決，對因條件限制不能解決承諾列出時間和計劃，并認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，在整個辦理過程中避免出現(xiàn)各行其是，推卸責任和自相矛盾等現(xiàn)象，要求辦結率達100%，辦復滿意率達95%。嚴格規(guī)范監(jiān)察、執(zhí)法行為，進一步建立健全行政執(zhí)法案卷評查、行政處罰裁量基準、行政負責人出庭應訴等制度。加強行政權力網(wǎng)上公開透明運行機制檢查、督查，暢通監(jiān)督渠道，確保行政權力公開高效運行。進一步規(guī)范自由裁量權，細化法律適用的標準和條件，壓縮彈性執(zhí)法的空間。要深化執(zhí)法評議活動，推行領導干部學法用法、執(zhí)
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