【正文】 第一篇：XX公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作情況匯報(bào)XX公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作情況匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。XX公司始終堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、切實(shí)擔(dān)當(dāng)黨委“主體責(zé)任”，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè) 公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí)，按照上級(jí)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，營(yíng)造了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好氛圍。一是抓組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)提上重要議事日程。認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任。公司黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶頭履行好主體責(zé)任，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)于律已、廉潔從政，為全公司黨員干部做好表率。認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的同時(shí)，也抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)同推動(dòng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩促進(jìn)，做到年初有分工、年中有督導(dǎo)、年末有檢查，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。分工明確。公司黨委年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，及時(shí)調(diào)整班子成員的廉政建設(shè)責(zé)任分工，并與基層各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、查辦案件、效能監(jiān)察、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等主要工作任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)班子成員、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位管理人員頭上，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。二是摸索實(shí)踐，推陳出新。注重加強(qiáng)企業(yè)制度的管理，建立健全黨工委議事制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策和黨政正職“六個(gè)不直接分管”制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，對(duì)涉及公司發(fā)展和大額財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)，班子成員及時(shí)交換意見(jiàn)，集體討論決定，通過(guò)民主集中制在班子中營(yíng)造了既有統(tǒng)一意見(jiàn)又有個(gè)人觀點(diǎn)的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。除此之外，公司黨委還結(jié)合公司實(shí)際相繼制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的通知》、《內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作暫行實(shí)施辦法》、《管理崗位責(zé)任追究制度》、《來(lái)訪接待管理規(guī)定》等系列重要規(guī)章制度，通過(guò)修訂、補(bǔ)充完善企業(yè)規(guī)章制度，使之與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，同時(shí)也為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行提供了制度支撐。三是強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。制定《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和總書(shū)記厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示實(shí)施方案》，積極整治會(huì)風(fēng)，杜絕開(kāi)會(huì)響手機(jī)、打瞌睡現(xiàn)象；改進(jìn)文風(fēng)，不發(fā)長(zhǎng)篇文件、不講空話套話；抓好學(xué)風(fēng)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記、交流心得體會(huì)；強(qiáng)化作風(fēng)，倡導(dǎo)細(xì)實(shí)深嚴(yán)、真抓實(shí)干；筑牢黨風(fēng)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風(fēng)正氣促和諧發(fā)展。四是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)以及管理人員大會(huì)集中學(xué)習(xí)《中央八項(xiàng)規(guī)定》等中、省、市紀(jì)律法規(guī)條例；開(kāi)設(shè)“廉政課堂書(shū)記講”，在公司內(nèi)努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。三是豐富主題教育內(nèi)容。利用電化教育、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動(dòng)，組織全體機(jī)關(guān)干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風(fēng)之害》等正反警示教育片，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想道德防線。五是大力支持紀(jì)委工作。公司黨委多年來(lái)堅(jiān)持在案件辦理上，不干預(yù)、不設(shè)障原則，還經(jīng)常為辦案人員“撐腰”、“加力”，增加辦案人員信心。在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、中層管理人員職務(wù)聘用、物資采購(gòu)等工作中，主動(dòng)邀請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴，為抓好新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。二、公司紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況公司紀(jì)委全面落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作要求，積極為公司黨委出主意、當(dāng)參謀，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查處違紀(jì)違法問(wèn)題，有效發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)紀(jì)委各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是發(fā)揮參謀助手作用。一方面協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在決策制定、工作部署方面為黨委當(dāng)好參謀助手，敢于建言獻(xiàn)策，提出建設(shè)性意見(jiàn)；重大事項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)、重要會(huì)議及時(shí)向黨委匯報(bào)，提請(qǐng)黨委研究，爭(zhēng)取黨委支持。另一方面，圍繞選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持監(jiān)察審計(jì)部門(mén)工作、黨委主要負(fù)責(zé)人當(dāng)好廉潔從政表率5個(gè)方面加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)正反面典型和存在的突出問(wèn)題，為公司黨委決策提供依據(jù)。二是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。根據(jù)公司工作實(shí)際，充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)作用，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理，減少公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。尤其在基建工程和物資采購(gòu)方面充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)職能作用的同時(shí)，嚴(yán)格按照工程管理的要求，做到“事前參與、事中監(jiān)督、事后評(píng)價(jià)”。針對(duì)公司工程建設(shè)、物資采購(gòu)、承包（租賃）合同、征地地面作物補(bǔ)償、行政效能監(jiān)察等開(kāi)展監(jiān)察審計(jì)工作，完善《工程廉潔責(zé)任書(shū)》或《土地、建筑物出租廉潔責(zé)任書(shū)》等，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)國(guó)家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益。開(kāi)展“三重一大”集體決策落實(shí)情況監(jiān)察，促進(jìn)重大問(wèn)題決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。每年開(kāi)展兩次效能監(jiān)察工作，為公司各部門(mén)年終業(yè)績(jī)考核提供依據(jù)。三是認(rèn)真做好信訪工作。建立和完善信訪工作制度，修訂《來(lái)訪接待管理規(guī)定》，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持把解釋工作做在前，取得職工的理解和支持，及時(shí)排查問(wèn)題，化解矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早糾正。對(duì)職工來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，逐一建檔核實(shí)，予以回復(fù)。個(gè)別突出問(wèn)題，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自核實(shí)、認(rèn)真調(diào)查、跟蹤督辦。多年來(lái)，公司黨委重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)職能，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)政策，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。2014年，公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)總收入XX萬(wàn)元，完成年預(yù)算的XX%；實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)總額XX萬(wàn)元，完成年預(yù)算的XX%，與上年同比增長(zhǎng)XX%。公司黨建工作成效明顯：公司黨委被評(píng)為“創(chuàng)建企業(yè)黨建示范城”活動(dòng)“四星級(jí)黨組織”等。2015年，在市紀(jì)委、市國(guó)資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司將認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，在宣傳教育、建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)上下功夫，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階，為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任工作總結(jié)XX公司黨委2017落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作總結(jié)2017年，在上級(jí)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨委、紀(jì)委深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議、十九大精神及中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，狠抓企業(yè)巡視和巡視回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，啟動(dòng)內(nèi)部巡視，著力解決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”失之于軟、失之于弱等問(wèn)題，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”的進(jìn)一步落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。一、關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況（一）認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。一是深化“兩個(gè)責(zé)任”體系建設(shè)。公司黨委認(rèn)真貫徹中央和上級(jí)黨委的部署，在深入落實(shí)《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確細(xì)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任、各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、責(zé)任追究、檢查考核與結(jié)果運(yùn)用，形成了常態(tài)化的推進(jìn)保障機(jī)制。二是全面部署，組織推動(dòng)。年初召開(kāi)黨委（常委）擴(kuò)大會(huì)議，聽(tīng)取紀(jì)委工作報(bào)告，研究部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；在公司工作會(huì)議上，全面安排部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；每月召開(kāi)一次黨委辦公會(huì)議，聽(tīng)取黨群各部門(mén)匯報(bào)，研究工作中存在的問(wèn)題，安排部署當(dāng)月的重點(diǎn)任務(wù)。三是率先垂范，履職盡責(zé)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓工作部署和推進(jìn)落實(shí)，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”；檢查指導(dǎo)各單位、本部部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)；統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。（二）認(rèn)真履行協(xié)調(diào)主體職責(zé)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。建立了由公司黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委副書(shū)記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行任務(wù)分解，督促各部門(mén)建立健全整改落實(shí)、督辦驗(yàn)收工作機(jī)制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進(jìn)。加強(qiáng)黨政紀(jì)工團(tuán)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)管理，積極督促各級(jí)黨政紀(jì)工團(tuán)組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進(jìn)審計(jì)改革、紀(jì)律檢查體制改革，推進(jìn)紀(jì)檢、審計(jì)聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀(jì)審查協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸。（三）認(rèn)真履行實(shí)施主體職責(zé)。一是傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，細(xì)化分解任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力；建立實(shí)行“兩個(gè)責(zé)任”定期報(bào)告制度，各單位黨委（黨工委）書(shū)記每季度向公司黨委書(shū)面報(bào)告“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告；建立實(shí)行約談制度，公司黨委書(shū)記約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人XX人次，紀(jì)委書(shū)記約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人XX人次；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問(wèn)題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒XX人次，函詢(xún)XX人次，誡勉談話XX人次。二是落實(shí)責(zé)任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級(jí)巡視反饋問(wèn)題整改工作。對(duì)上級(jí)巡視回訪反饋的問(wèn)題逐級(jí)分解，以問(wèn)題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門(mén)、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問(wèn)題線索XX件，其中函詢(xún)XX人次，立案XX件，給予黨政紀(jì)處分XX人次。三是突出整改，啟動(dòng)巡視。按照公司黨委、紀(jì)委總體部署，啟動(dòng)了對(duì)所屬單位的巡視工作，完成了首輪對(duì)兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、報(bào)銷(xiāo)大額招待費(fèi)、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個(gè)方面XX個(gè)問(wèn)題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索XX件次，及時(shí)移交紀(jì)委調(diào)查處理，共立案XX件，給予黨政紀(jì)處分XX人次，誡勉談話XX人次，通報(bào)批評(píng)XX人次，調(diào)離XX人次，經(jīng)濟(jì)處罰XX萬(wàn)元，對(duì)XX個(gè)單位黨委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)揮了巡視震懾作用。（四）認(rèn)真履行管理主體職責(zé)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，共表彰“四好班子”XX個(gè)，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，舉辦了第XX期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部XX人；成立兩個(gè)考核組，對(duì)XX個(gè)單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、XX名領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職巡察、XX名試用期滿(mǎn)和XX名誡勉期滿(mǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)員考察。二是加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強(qiáng)了選人用人的公信力。一年來(lái)，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員XX名。三是強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)審核，對(duì)隱瞞不報(bào)XX人，其中移交紀(jì)委進(jìn)一步核實(shí)情況XX人、誡勉XX人、批評(píng)教育XX人、暫緩提拔XX人。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）管理，對(duì)XX名領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(guó)護(hù)照進(jìn)行全面清理。（五）認(rèn)真履行教育主體職責(zé)。一是堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀(jì)處分規(guī)定（試行）》，黨政紀(jì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶