【正文】 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結今天小編提供給大家的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結，僅供參考，希望對大家有用。今年以來，在縣委的正確領導下，我鎮(zhèn)以主題教育實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，突出重點，強化措施，扎實抓好黨的基層組織建設，推進了黨建工作與經濟發(fā)展互動雙贏。一是抓帶頭示范。今年以來，先后3次召開黨委會議，專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設、村級集體經濟發(fā)展、非公企業(yè)和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，10名班子成員堅持每周深入聯系村23次，蹲點調研、傾聽民聲、破解難題。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務，年底有考核。扎實推進主題教育實踐活動。領導班子成員帶頭主動走下去，問計于民、問需于民，傾聽群眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認真梳理分析了自己存在的不足。鎮(zhèn)村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現了作風和思想的轉變，提高了為民服務意識和本領。切實加強軟弱渙散村整治。我鎮(zhèn)軟弱渙散村是桑北村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮(zhèn)黨委書記王道奇同志任該村第一書記。二是進一步選優(yōu)配強村兩委干部。三是加大該村基礎設施建設。近600平米的村支部活動室已招標建設，9月底可建成投入使用。對村內道路進行了修復，解決了道路和用水問題。北陳新村建設如火如荼進行。四是聯系我鎮(zhèn)的縣領導先后2次到村調研指導整頓工作，同群眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。加強黨員、干部隊伍建設。在黨員隊伍方面。一是嚴把黨員“入口關”。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農村致富能手、返鄉(xiāng)大學生、鎮(zhèn)直屬在職優(yōu)秀年輕工作人員等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員。共培養(yǎng)入黨積極分子16名，新發(fā)展黨員4名。二是開展基層黨員星級創(chuàng)評活動。在抓好班子帶好隊伍方面。一是加強鎮(zhèn)領導班子建設，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉，打造一支作風正派、執(zhí)行堅決、廉潔自律的戰(zhàn)斗集體。二是加強村“兩委”干部隊伍建設，進一步選優(yōu)配強村兩委班子。三是加強鎮(zhèn)村后備干部的培養(yǎng)。把新招錄的年輕公務員列入鎮(zhèn)級后備干部庫，重點培養(yǎng)使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。四是積極做好“選派村第一書記”和貧困村工作隊長的培養(yǎng)和教育。省、市選派3名年輕同志到我鎮(zhèn)青春、桑澗、河北等3個貧困村分別擔任第一書記和扶貧工作隊隊長，帶領村級脫貧致富。每月召開一次選派干部和大學生村官工作例會，建立健全選派干部和大學生村官結對幫扶機制，定期開展談心談話相關活動。認真組織量化積分考核。四是加強干部隊伍管理工作。黨委相繼出臺了《干部績效考核獎勵辦法》、《干部考勤及工作完成情況管理辦法》、《村干部值班制度》、《嚴禁干部走讀制度》等，從制度上規(guī)范對干部的管理。積極推進服務型黨組織建設。一是圍繞群眾抓黨建。建立了駐村聯戶、結對幫扶制度。每位班子成員聯系12 個支部，聯系3戶以上的致富能手，結對幫扶5戶困難群眾。二是建立黨員服務奉獻社區(qū)活動。全鎮(zhèn)機關黨員定期到桑澗、天河兩社區(qū)開展服務群眾，每位黨員聯系10戶以上群眾，黨員服務社區(qū)的好壞接受群眾和村支部的評議。三是圍繞民生抓黨建。結合黨的主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應群眾最關心、最期盼解決的突出問題。要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農戶家中去，干農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦。通過訪貧問苦大走訪、“兩節(jié)”慰問走訪等走訪活動，走訪群眾1000余人次，看望慰問困難、殘疾311人，發(fā)放困難救助物資總價值16萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人馬成菊長期住院治療和金成安爛腿癥的住院治療問題。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，美好鄉(xiāng)村建設、危房改造、農村水利道路等重點工程建設推進良好，聯系服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決。切實加強黨員干部教育培訓。一是把學習宣傳貫徹習總書記系列講話、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務貫穿全年。今年舉辦主題教育學習、三嚴三實學習、廉政教育學習等各類集中培訓班3期，時間達12天，鎮(zhèn)村干部參與培訓達500多人次。二是還組織鎮(zhèn)村干部開展“雙學雙爭”活動，實地學習沈浩精神和大包干精神，組織鎮(zhèn)村干部到看守所實地開展廉政警示教育活動。加大黨建投入與保障。一是保障黨建工作經費的投入，把黨建經費納入財政預算，全額下撥村級辦公經費、黨員活動經費等，每年增加的比例在10%以上。二是提高村干部待遇報酬，及時兌現在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補貼。實行工資+績效結合的方式，村正職工資總額在1200元左右，副職在1000元左右，大大提高了干部的積極性。三是保障黨建工作基礎性投入。投資100多萬元，新建桑澗支部活動室已投入使用，河北支部活動室已竣工，近日投入使用，南陽村借用村校改造的支部活動室工作正在抓緊進行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活動室達標率超過80%。剩余2個村，桑北村支部活動室已招標，將投入萬元抓緊建設，90天內完工，交付使用。河西村支部活動室建設方案、選址已定，正在積極籌措資金建設。優(yōu)化組織設置。一是對村黨支部進行合并。由于村級區(qū)劃調整，我們將農科支部一分為二，分別并入桑澗社區(qū)和桑北村。二是對天河生態(tài)農業(yè)公司黨支部進行取締。由于天河生態(tài)農業(yè)公司倒閉破產，將其支部黨員按照居住區(qū)域進行調整，并入居住地所在支部。桑澗鎮(zhèn)黨總支(支部)由原來的24個合并為22個。三是抓好非公企業(yè)及社會組織黨建工作。對全鎮(zhèn)5家個私企業(yè)和2家社會組織派駐了3名黨建指導員，指導幫助其開展工作，推動發(fā)展黨員和黨組織建立。穩(wěn)步推進黨建其他日常工作。深入開展“雙培雙帶”先鋒工程，今年新增“雙培雙帶”基地3個，示范戶總數達到54個，示范帶動效應明顯。無職黨員設崗定責有序推進，全鎮(zhèn)50%的65歲以下農民無職黨員參與設崗定責，分布在10個村(居)6類不同崗位上，積極為群眾辦事。狠抓鎮(zhèn)、村13個遠教平臺建設，定期播放觀看學習，開機率達95%以上，每月播放記錄平均達到6小時以上。組工信息、新聞每月的發(fā)布量都在5條以上，學習、宣傳效果明顯。今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作中堅持“以黨建促經濟，以黨建促發(fā)展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是全鄉(xiāng)經濟指標開創(chuàng)新局面。到6月底，預計全鎮(zhèn)完成財政收入610萬元、完成固定資產投入億元，人均純收入將突破5500元。二是黨員帶動效果明顯。由各村支部黨員帶頭示范，培養(yǎng)和帶動了一批種養(yǎng)大戶，先后培育了豐龍養(yǎng)雞、廣才葡萄、百苑苗木、學禮養(yǎng)殖等種養(yǎng)大戶，全鎮(zhèn)的家庭農場和專業(yè)合作社達到73家。三是狠抓產業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度。立足土地資源，成功引進勝球棗園、琦琦園林、南陽果園、天福現代農業(yè)示范園等現代農業(yè)項目，有力推進我鎮(zhèn)經濟結構的調整。作為第一責任人，能認真貫徹落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和省市規(guī)定，強化作風建設，密切聯系群眾。在行動上廉潔自律，遵守法律法規(guī)和道德操守，不直接分管人財物等工作，全部交由副職直接分管。按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己。存在“四個不到位現象”。一是思想認識不到位。作為一把手，我在抓黨建工作方面的認識還是不到位的，平時只注重中心工作和重點工作，只顧計劃生育和民生工作，只顧目標考核和數字指標。對于組織工作缺乏深入的研究，沒有科學系統(tǒng)的規(guī)劃計劃。二是執(zhí)行上不到位。對于基層組織工作親力親為的不多，親自到村里調研的少，放松了對組織工作的領導和過問，認為這些工作都是務虛的，交給組織委員去管就行了，很多時候只是聽匯報。比如，支部活動室建設緩慢的問題，村級組織生活不正常的問題，黨員素質覺悟倒退的問題等等，都沒有認真的去解決。三是理論知識學習不到位?？偸锹耦^干工作，平時不能擠時間去學習黨的基礎知識和黨建業(yè)務。四是指導監(jiān)督上不到位。沒有建立完善的指導監(jiān)督制度，對黨建方面缺乏有效的指導和監(jiān)督。創(chuàng)新不夠。一是開展活動常規(guī)動作多，創(chuàng)新動作少。二是工作點子多、行動多，但是提煉少、影響小。三基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠。四黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。黨建工作經費欠缺。鎮(zhèn)級專項黨建工作經費有限，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。黨建與經濟工作還是不能很好地融合促進。一是黨員領導干部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現象。二是村級集經濟發(fā)展后勁不足，推動農村集體經濟發(fā)展的帶動性項目少，村級集體經濟可持續(xù)發(fā)展性不強，消滅村集體經濟“空殼村”任務艱巨。三是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強。四是農村黨員科學文化素質相對較低，對村級組織建設和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮產生一定影響。在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，把黨建作為第一要務，鎮(zhèn)村黨組織書記要回歸主業(yè)，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認識到位、黨建工作執(zhí)行到位、理論知識學習到位、指導監(jiān)督到位。在夯實基礎上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設、村級集體經濟發(fā)展。在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展“六好黨委”和“五好支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮“五好黨員”的作用，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。在轉變作風密切聯系群眾上下功夫。群眾路線是我們黨的“生命線”和“傳家寶”，無論什么時候都不能丟。只有一如既往沉下心、撲下身、邁開步，在持續(xù)深入基層、深入群眾，才能真正把黨的群眾路線長久落實到行動上，才能真正做到作風的持久轉變和與群眾的密切聯系，才能真正久贏得人民群眾的信任和擁護。在保障投入上下功夫。一是加大黨建經費的投入，建立投入增長機制和比例。二是加強黨建工作隊伍建設，進一步充實調整工作人員，讓黨建工作有人愿意干。三是加大對活動陣地的投入建設。多方爭取項目和資金，完成剩余2個支部活動室建設，配齊基本辦公設備，10個村支部活動室建設全部達標。在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓黨建，做到黨建工作、經濟發(fā)展“兩手抓、兩不誤、互促進”。把黨建和經濟發(fā)展放在同等的位置，用經濟發(fā)展支撐黨建工作，用黨建工作引領經濟發(fā)展。在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標考核內容。二是細化黨建考核細則。三是提高黨建考核分值。四是建立黨建工作責任追究制，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記履行黨建職責的追究。根據縣委組織部有關文件要求，現將半年來黨建工作落實情況總結如下：(一)服務產業(yè)。將建豐公司總經理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關系在上海的申吉公司總經理吉松林轉到了柏村。6個村均配備了產業(yè)“第一書記”和產業(yè)“副書記”。在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子。圍繞產業(yè)致富黨員作了重點培訓。利用黨校和農民夜校平臺，對農村黨員作了普訓。采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經濟。采取“公司+黨組織+農戶”、“公司+黨組織+合作社+農戶”、“合作社+農戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶。實行一名領導和一個單位分別聯系一個產業(yè)基地，共落實基地17個。(二)服務項目。實行一名黨員領導聯系一個重點項目、一名單位主要負責人聯系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯系實現了全覆蓋。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設用地等問題。按照定項目、定任務、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。(三)服務民生。在各村民組明確了民情民意聯絡員，確保隨時掌握第一手信息。結合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記