企業(yè)自我評(píng)價(jià)(已修改)
2025-10-09 01:47 本頁面
【正文】 第一篇：企業(yè)自我評(píng)價(jià)附件1企業(yè)自我評(píng)價(jià)昆明市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦公室：根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（下稱《認(rèn)定辦法》）、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（下稱《工作指引》），我公司經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的工作，對(duì)照《認(rèn)定辦法》和《工作指引》的規(guī)定和要求，已完成了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定材料的組織和準(zhǔn)備，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：1．我公司于年月日成立，地址：，注冊資本：萬元，經(jīng)營范圍為：。通過研發(fā)等方式，共擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)，技術(shù)訣竅項(xiàng)，取得方式為取得，權(quán)利范圍為權(quán)利。其中：年年專利項(xiàng)；省級(jí)、計(jì)劃單列市立項(xiàng)項(xiàng)目項(xiàng)：國家項(xiàng)目項(xiàng)。（見附件頁）2．公司所有形成的產(chǎn)品都屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,具體為：。（見附件頁）3．截止年月，公司現(xiàn)有職工人，其中具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員為人，占職工總數(shù)的%；研發(fā)人員為人，占職工總數(shù)的%。(見附件頁）4．公司在200200年度，持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動(dòng)。經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)鑒證，出具了年—年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，報(bào)告表明近三個(gè)會(huì)計(jì)年度投入的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例為%，近一年公司高新技術(shù)產(chǎn)品（產(chǎn)品）銷售和服務(wù)收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例為%。（見附件頁）5．公司的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。（見附件頁）每個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)前都有立項(xiàng)報(bào)告（見附件頁）； 建立了研究開發(fā)費(fèi)用投入核算體系（見附件頁）； 與開展了“產(chǎn)學(xué)研”合作的研發(fā)活動(dòng)（見附件頁）；公司內(nèi)部有進(jìn)行研究開發(fā)的等研發(fā)機(jī)構(gòu)，有進(jìn)行研究開發(fā)活動(dòng)所需要的相應(yīng)設(shè)備、設(shè)施（見附件頁）；建立了包括對(duì)研究開發(fā)人員在內(nèi)人員的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度（見附件頁）。6．科技成果轉(zhuǎn)化能力：公司年前研發(fā)成果項(xiàng)、共項(xiàng)%進(jìn)行了成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化形式分別為。此外，在成果轉(zhuǎn)化的過程中，形成并擁有和使用的“技術(shù)訣竅”達(dá)到個(gè)。（見附件頁）。7．近三年公司總資產(chǎn)和銷售增長率指標(biāo)。年—年總資產(chǎn)分別為萬元、萬元、萬元，年—年銷售額分別為萬元、萬元、萬元。（見附件頁）?？傎Y產(chǎn)增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）1 =銷售增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）1 =8．公司自我評(píng)價(jià)情況1）核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（30）（見附件頁）公司擁有等核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)為項(xiàng)，考核為分。2）科技成果轉(zhuǎn)化能力（30）（見附件頁）最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)為項(xiàng)，考核為分。3）研究開發(fā)的組織管理水平（20）（見附件頁）（A）制定了研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告。（見附件頁）（B）建立了研發(fā)投入核算體系；（見附件頁）（C）開展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動(dòng)；（見附件頁）（D）設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備；（見附件頁）（E）建立了研發(fā)人員的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。（見附件頁）考核為 分。4）總資產(chǎn)和銷售額成長性指標(biāo)（20）（見附件頁）總資產(chǎn)增長率＝。銷售增長率＝；考核為分。以上考核加總為分。綜上所述，公司已基本達(dá)到了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件，現(xiàn)將高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)的相關(guān)材料呈上，請(qǐng)對(duì)我公司及申報(bào)材料進(jìn)行審核，并給予我公司“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。二○○年月第二篇：企業(yè)員工自我評(píng)價(jià)公司員工自我鑒定進(jìn)入公司以來，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，爭取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。理論學(xué)習(xí)方面：本人積極參加黨支部的組織生活，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)的精神、hjt書記“xxxx”精神、方永剛同志先進(jìn)事跡等理論知識(shí)。同時(shí)，作為一名工程技術(shù)人員，本人還認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、視頻等相關(guān)知識(shí)，積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。工作方面：一是本人積極向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法，通過一步一步學(xué)習(xí)、一點(diǎn)一滴積累，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平；二是通過主動(dòng)請(qǐng)纓出差，在實(shí)踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力，在帶隊(duì)施工過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教，加以改進(jìn)。存在的不足：一年來，本人在思想、工作等方面都有一
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