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廈門興才職業(yè)技術學院頂崗實習考核與管理辦法推薦閱讀(已修改)

2025-10-09 00:48 本頁面
 

【正文】 第一篇:廈門興才職業(yè)技術學院頂崗實習考核與管理辦法廈門興才職業(yè)技術學院頂崗實習考核與管理辦法第一章 總則第一條 根據(jù)《教育部等五部門關于印發(fā)的通知》(教職成〔2016〕3號)文件精神的相關規(guī)定制定本管理辦法。學生頂崗實習是人才培養(yǎng)模式改革的關鍵性教學環(huán)節(jié),也是人才培養(yǎng)方案中綜合性最強的實踐性教學環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度,提高學生的綜合崗位能力具有重要的意義。為加強頂崗實習的組織管理,提高頂崗實習教學質(zhì)量,特制訂本管理辦法。第二章 目的與要求第二條 學生校外頂崗實習主要包括校外生產(chǎn)實習和校外畢業(yè)實習,是重要的實踐性教學節(jié),是人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。校外生產(chǎn)實習是指學校按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在完成本專業(yè)主要基礎課程或部分專業(yè)課程教學的基礎上,統(tǒng)一組織、就近安排學生到校外的生產(chǎn)、建設、管理、服務等崗位,階段性地學習專業(yè)生產(chǎn)流程、知識和技能的重要實踐教學環(huán)節(jié),為后續(xù)專業(yè)課程學習奠定基礎。校外畢業(yè)實習是指學校按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在完成本專業(yè)所有課程教學的基礎上,統(tǒng)籌組織、合理安排學生到校外實習單位或就業(yè)意向單位,連續(xù)性地參與實習單位日常實際工作的學生畢業(yè)前的最后一次綜合性實踐教學環(huán)節(jié),學生在實習期間需在頂崗實習信息化管理平臺上填寫實習周記、實習報告、提交相關材料,完成畢業(yè)答辯。第三條 學生應通過頂崗實習,鞏固已學理論知識,增強感性認識,實現(xiàn)在校期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸,掌握基本的專業(yè)實踐知識和實際操作技能,接受符合實際工作要求的基本訓練,從而提高獨立工作能力和實踐動手能力;通過頂崗實習深入了企業(yè)實際,認識社會,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的良好品質(zhì)和求真務實的工作作風;樹立質(zhì)量意識、效益意識、競爭意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神;提高綜合素質(zhì),提高畢業(yè)后的就業(yè)、擇業(yè)競爭力。第四條 全校各專業(yè)原則上均安排半年的頂崗實習教學。各專業(yè)應將學生校外實習納入教學計劃和課程體系的整體設置之中,根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和教學計劃,認真設計實習課程、實習內(nèi)容、教學方法和考核標準等,制定好實習計劃、大綱、任務書及指導書等實習管理文件,確保學生校外實習達到規(guī)定要求并取得相應學分。第五條 學生企業(yè)頂崗實習期間就是企業(yè)的準員工(或?qū)嵙晢T工),接受企業(yè)與學校的雙重管理。第六條 依法規(guī)范學生頂崗實習活動。嚴禁安排一、二年級的學生進行畢業(yè)實習;嚴禁安排學生從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習;嚴禁強制安排學生周實習時間超過40小時;嚴禁在需要職業(yè)資格的崗位上安排未取得相應職業(yè)資格的學生獨立實習;嚴禁安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;嚴禁其他影響實習學生人身安全、身心健康的行為,切實規(guī)范校外實習全過程。第三章 頂崗實習教學文件第七條 頂崗實習教學大綱:頂崗實習教學大綱是進行頂崗實習教學的指導性文件,各專業(yè)應根據(jù)人才培養(yǎng)要求,與企業(yè)指導教師共同編制頂崗實習大綱。其內(nèi)容包括:實習目的、實習內(nèi)容、實習要求、考核標準、考核細則等。頂崗實習大綱經(jīng)專業(yè)教學指導委員會審核后,報教務處備案。第八條 頂崗實習計劃:各專業(yè)應根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求安排頂崗實習,與企業(yè)共同制定頂崗實習計劃(包括實習專業(yè)、指導教師聘任、實習地點、時間、人數(shù)、內(nèi)容、教學方法等),經(jīng)二級學院和企業(yè)審核同意后,報教務處備案。頂崗實習計劃一經(jīng)確定,各二級學院應嚴格執(zhí)行。凡變更實習計劃,二級學院必須提交書面申請,報教務處批準。第四章 組織管理第十條 學校組織學生進行校外生產(chǎn)實習,應按照專業(yè)與崗位對口的原則,由學校負責聯(lián)系落實實習單位,優(yōu)先安排學生到大中型企業(yè)進行實習,并安排專職帶隊教師負責全程管理和服務。學生校外生產(chǎn)實習可根據(jù)教學計劃和教學進度作出安排,不得安排一年級學生進行校外頂崗實習;學生進行校外畢業(yè)實習,應按照統(tǒng)一組織、規(guī)范管理的原則,盡力做到集中安排學生畢業(yè)實習活動,并安排具有實踐經(jīng)驗、責任心強的教師擔任學生畢業(yè)實習指導教師,切實做好學生畢業(yè)實習的指導、教育和管理工作。笫十一條 對學生要求自主聯(lián)系實習單位進行校外畢業(yè)實習的,需由學生本人提出書面申請,經(jīng)學生家長同意,學校嚴格審核該實習崗位的實習時間、實習計劃、實習任務、指導教師等情況且符合規(guī)定條件后,方可批準;同時,學校應依照國家有關法律法規(guī),與自主畢業(yè)實習的學生簽訂規(guī)范的畢業(yè)實習協(xié)議書或承諾書,建立學生實習風險管理制度。笫十二條 學生頂崗實習期間須與實習單位簽訂實習協(xié)議,內(nèi)容應包括雙方的權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動衛(wèi)生條件等,實習協(xié)議應符合相關法律規(guī)定。第十三條 實習單位負責實習學生的日常管理和安全工作;學校要大力加強校外頂崗實習過程管理和監(jiān)控,派專人到實習單位調(diào)查學生實習情況,抽查學生實習周記,掌握學生實習動態(tài),及時解決實習過程中出現(xiàn)的有關問題。第十四條 各二級學院均應在頂崗實習工作開始前成立頂崗實習領導小組。領導小組由二級學院主管領導、企業(yè)領導、教研室主任、學校指導教師和企業(yè)指導教師等共同組成。頂崗實習領導小組負責對頂崗實習工作的領導、組織、安排、協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關事項。第十五條 頂崗實習前的準備工作:了解并熟悉實習單位的人員、設備、生產(chǎn)等情況和工作現(xiàn)場,檢查和落實實習單位接納實習學生的后勤準備工作。落實經(jīng)費、勞保用品、交通等事項。要為學生提供安全、衛(wèi)生、健康的生活條件,確保學生飲食衛(wèi)生、住宿環(huán)境、用電用水、防火防盜等方面條件達到規(guī)定要求。對學生進行頂崗實習動員,使學生明確實習目的、內(nèi)容、要求等。加強思想政治教育,學習有關文件,宣布實習紀律,加強學生職業(yè)道德,安全紀律,心理健康,事故應急,自護自救等方面教育。與頂崗實習單位簽訂實習協(xié)議及安全協(xié)議等。頂崗實習在保證實習時間和效果的同時,必須保證師生實習安全。第十六條 學生實習期間遇到問題或發(fā)生重大事件,要及時向?qū)嵙曋笇Ы處焻R報,由二級學院與實習單位協(xié)商解決。實習學生應嚴格遵守實習紀律,服從實習單位安排,不得與實習單位發(fā)生沖突,若無理取鬧,給學校聲譽造成不良影響,學校將給予處分,實習成績直接定為不及格。第五章 各級職責第十七條 教務處職責負責統(tǒng)籌全校各專業(yè)實訓基地建設規(guī)劃,制訂實習教學管理的規(guī)章制度;匯總二級學院各專業(yè)頂崗實習教學文件及送交的實習資料;單獨或會同二級學院檢查頂崗實習過程實施情況和實習效果;負責組織對各二級學院實習教學檢查評估,提出改進和加強實習工作的意見;會同有關部門做好校內(nèi)外實訓基地發(fā)展規(guī)劃和建設工作。第十八條 二級學院職責組織擬定頂崗實習大綱和實施計劃等教學文件,確定本學院的頂崗實習經(jīng)費預算(含材料需要計劃、儀器設備工具申購)和指導教師名
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